Early Warning
Early Warning
1.001 – 5.000 Medewerkers
BankwezenCyberbeveiligingFintech
Early Warning ontwikkelt financiële technologie waarmee banken en kredietunies veilig geld kunnen overmaken, identiteiten kunnen verifiëren en betalingsrisico's kunnen beheren. Tot de netwerkgebaseerde platforms en merken behoren Zelle voor betalingen tussen personen, Paze voor digitaal afrekenen met een bankkoppeling en Certos voor oplossingen op het gebied van identiteitsverificatie en fraudepreventie. Met gedeelde gegevens, analyses en infrastructuur voor risicobeheer ondersteunt het bedrijf de banksector bij snellere transacties en helpt het financiële instellingen consumenten en kleine bedrijven tegen fraude te beschermen.

Senior Lead Fraudprogrammamanager bij Early Warning (hybride)

Leid bedrijfsbrede programma’s voor frauderisico’s ter bescherming van de Amerikaanse betaalplatforms van Early Warning, waaronder Zelle® en Paze®. Geef vorm aan technologiegedreven initiatieven met product, engineering, beveiliging, compliance, juridische zaken en andere bedrijfsteams.

Beschrijving

  • Leid het ontwerp, de uitvoering en de voortdurende verbetering van belangrijke onderdelen van het frauderisicoprogramma
  • Vertaal de fraudestrategie naar uitvoerbare roadmaps, epics, features en technische specificaties
  • Stuur complexe, technologiegedreven fraude-initiatieven aan over onderling verbonden werkstromen
  • Bouw programmabeheer, werkritmes, KPI’s, rapportageprocessen en risicobeheersmaatregelen op
  • Volg fraudeprestaties, signaleer opkomende bedreigingen en leid mitigatie-inspanningen
  • Beheer risico’s op programmaniveau, probleemoplossing en wijzigingsbeheer binnen multidisciplinaire teams
  • Werk samen met Product, Engineering, Architectuur, Beveiliging, Compliance en Juridische Zaken om fraudecapaciteiten af te stemmen op de bedrijfsstrategie en prioriteiten van de roadmap
  • Houd toezicht op leveranciers van fraudebestrijdingsoplossingen van derden
  • Stel standaarden, beleidsregels, controles en documentatie voor frauderisico’s op en onderhoud deze, in lijn met wettelijke verplichtingen en gangbare praktijken in de sector
  • Voorzie senior leiders van datagedreven aanbevelingen en duidelijke communicatie op directieniveau
  • Coach en ondersteun andere Fraud Risk Program Managers
  • Draag bij aan enterprise risk management en bescherm tegelijkertijd de integriteit van systemen en gegevens

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, financiën, computerwetenschappen, risicomanagement of een verwante studierichting
  • Doorgaans minimaal 12 jaar ervaring in bankieren, betalingen, frauderisico’s of verwante risicomanagementfuncties
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van grote, complexe en multidisciplinaire fraude- of betalingsprogramma’s
  • Bewezen staat van dienst in het leveren van technologie-intensieve initiatieven met engineeringteams
  • Gevorderd inzicht in tools, controles, governanceframeworks en sectorpraktijken voor frauderisicobeheer
  • Vermogen om met senior executives en stakeholders te communiceren en hen te beïnvloeden
  • Vermogen om zelfstandig te werken in ambigue en snel veranderende omgevingen
  • Sterke analytische redeneer- en probleemoplossingsvaardigheden met een datagedreven aanpak
  • PMP-, Agile-, Scrum- of vergelijkbare certificering in programmamanagement, of gelijkwaardige ervaring
  • Succesvolle afronding van een antecedentenonderzoek en drugstest
  • Ervaring met digitaal bankieren, betalingsnetwerken of wallet-ecosystemen
  • Diepgaande kennis van fraudeanalyse, decision engines of risicoplatforms
  • Ervaring met het uitbreiden van fraudeprogramma’s in snelgroeiende organisaties
  • Ervaring met SAS, SQL of vergelijkbare analytische programmeertools
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden of leiden van andere programmamanagers
  • Bevoegdheid om op het moment van indiensttreding voor elke Amerikaanse werkgever te werken
  • Deze functie biedt geen ondersteuning bij het verkrijgen van een werkvisum

Voordelen

  • Medische dekking via PPO- of HDHP-plannen, plus tandarts- en oogzorgverzekering
  • Werkgeversbijdragen aan een Health Savings Account (HSA)
  • Flexibele uitgavenrekeningen voor woon-werkverkeer, zorgkosten en kosten voor de opvang van afhankelijke personen
  • 401(k)-plan met een 100% Company Safe Harbor Match over de eerste 6% van het uitgestelde salaris, direct beschikbaar zodra aan de voorwaarden is voldaan
  • Flexibele vrije tijd voor exempt medewerkers in loondienst
  • Royaal betaald verlof voor niet-exempt medewerkers op uurbasis
  • 11 betaalde bedrijfsfeestdagen
  • Een betaalde vrijwilligersdag
  • 12 weken betaald ouderschapsverlof
  • Ondersteuning bij gezinsplanning via Maven voor het invriezen van eicellen, vruchtbaarheidsbehandelingen, adoptie, draagmoederschap, zwangerschap, postpartumzorg, vroege pediatrische zorg en ondersteuning bij terugkeer naar het werk
  • Discretionair incentiveplan
  • Ondersteuning voor redelijke aanpassingen op de werkplek
  • Gelijke kansen op werk en positieve actie

Gerelateerde vacatures

I

Senior Engineering Manager Risicotechniek

Imprint
201 – 500 Medewerkers
AdviesFinanciënMarketing

Leid backendteams die bij Imprint verantwoordelijk zijn voor realtime betalingsautorisatie, fraudebeslissingen en kredietbeoordeling. Imprint is een platform voor geïntegreerde betalingen en krediet.

Openen
Martin & Company

Directeur P&C-verzekeringsadvies

Martin & Company
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen

Leid klantgerichte adviestrajecten op het gebied van schadeverzekeringen bij Martin & Company, een technologiegedreven adviesbureau voor de verzekeringssector. Bepaal de projectomvang, bewaak de kwaliteit, ontwikkel klantrelaties en begeleid consultants.

Openen
General Dynamics Information Technology

Vicepresident en algemeen directeur Marine en Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Geef leiding aan GDIT’s technologieportfolio voor de Amerikaanse marine en het Marine Corps, met een jaaromzet van meer dan 700 miljoen dollar. Bepaal de bedrijfsstrategie, houd toezicht op financiële resultaten en dienstverlening en stimuleer groei binnen defensieprogramma’s.

Openen
Powered by Search

Hoofd Groei, Canada (remote)

Powered by Search
11 – 50 Medewerkers
B2BMarketingSaaS

Geef leiding aan SEO, generatieve zoekmachineoptimalisatie, betaalde klantenwerving en merkambassadeurschap bij een B2B-bureau voor vraaggeneratie. Bouw de verkooppijplijn uit met AI-agentworkflows, content, webinars, podcasts en branche-evenementen.

Openen