LogoFresh Jobs Ahead
Early Warning
Early Warning
1.001 – 5.000 Angajați
FintechSecuritate ciberneticăServicii bancare
Early Warning dezvoltă tehnologii financiare care ajută băncile și cooperativele de credit să transfere bani în siguranță, să verifice identitatea și să gestioneze riscurile asociate plăților. Platformele și mărcile sale bazate pe rețele includ Zelle pentru plăți între persoane, Paze pentru plăți digitale conectate la bănci și Certos pentru soluții de verificare a identității și prevenire a fraudei. Prin furnizarea de date comune, analize și infrastructură pentru gestionarea riscurilor în sectorul bancar, compania sprijină tranzacții mai rapide și ajută instituțiile financiare să protejeze consumatorii și întreprinderile mici împotriva fraudei.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Manager principal al programului de prevenire a fraudelor la Early Warning (hibrid)

Coordonează programe organizaționale de risc de fraudă pentru protejarea platformelor de plăți din SUA ale Early Warning, inclusiv Zelle® și Paze®. Modelează inițiative bazate pe tehnologie între echipele de produs, inginerie, securitate, conformitate, juridic și alte echipe organizaționale.

USStatele Unite ale AmericiiAZArizonaCACaliforniaILIllinoisNYNew York
154.000 $ – 193.000 $ / an
HibridNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăManager de programe
PMPSQL

Descriere

  • Coordonarea proiectării, livrării și îmbunătățirii continue a componentelor esențiale ale Programului de risc de fraudă
  • Transformarea strategiei antifraudă în foi de parcurs, epics, funcționalități și specificații tehnice aplicabile
  • Conducerea unor inițiative complexe antifraudă, bazate pe tehnologie, în fluxuri de lucru interconectate
  • Crearea guvernanței programului, a ritmurilor operaționale, a indicatorilor-cheie de performanță, a proceselor de raportare și a controalelor de risc
  • Monitorizarea performanței antifraudă, identificarea amenințărilor emergente și coordonarea eforturilor de diminuare
  • Gestionarea riscurilor la nivel de program, soluționarea problemelor și controlul schimbărilor între echipe interfuncționale
  • Colaborarea cu echipele de Produs, Inginerie, Arhitectură, Securitate, Conformitate și Juridic pentru alinierea capabilităților antifraudă la strategia de afaceri și prioritățile foii de parcurs
  • Supravegherea furnizorilor care oferă soluții antifraudă de la terți
  • Crearea și menținerea standardelor, politicilor, controalelor și documentației privind riscul de fraudă, reflectând obligațiile de reglementare și practicile industriei
  • Furnizarea către conducerea executivă a unor recomandări bazate pe date și a unor comunicări clare la nivel de conducere
  • Îndrumarea și sprijinirea altor manageri ai programelor de risc de fraudă
  • Contribuția la gestionarea riscurilor la nivelul întreprinderii, protejând în același timp integritatea sistemelor și a datelor

Cerințe

  • Diplomă de licență în administrarea afacerilor, finanțe, informatică, managementul riscurilor sau o disciplină conexă
  • De regulă, cel puțin 12 ani de experiență în sectorul bancar, plăți, risc de fraudă sau roluri conexe de management al riscurilor
  • Cel puțin 5 ani de experiență în conducerea unor programe mari, complexe și interfuncționale de fraudă sau plăți
  • Experiență demonstrată în livrarea unor inițiative cu un nivel ridicat de utilizare a tehnologiei, împreună cu echipe de inginerie
  • Înțelegere avansată a instrumentelor pentru riscul de fraudă, a controalelor, a cadrelor de guvernanță și a practicilor industriei
  • Capacitatea de a comunica și de a influența directori executivi și părți interesate de nivel senior
  • Capacitatea de a lucra independent în medii ambigue și aflate într-o schimbare rapidă
  • Abilități solide de raționament analitic și rezolvare a problemelor, cu o abordare bazată pe date
  • Certificare PMP, Agile, Scrum sau comparabilă în managementul programelor ori experiență echivalentă
  • Finalizarea cu succes a verificării antecedentelor și a testării antidrog
  • Experiență în servicii bancare digitale, rețele de plăți sau ecosisteme de portofele digitale
  • Cunoaștere aprofundată a analiticii fraudelor, a motoarelor de decizie sau a platformelor de risc
  • Experiență în extinderea programelor antifraudă în organizații cu creștere rapidă
  • Experiență în utilizarea SAS, SQL sau a unor instrumente comparabile de programare analitică
  • Experiență demonstrată în mentorarea sau conducerea altor manageri de programe
  • Autorizația de a lucra pentru orice angajator din SUA la momentul angajării
  • Acest post nu oferă sponsorizare pentru viză de muncă

Beneficii

  • Acoperire medicală prin planuri PPO sau HDHP, plus asigurare dentară și de vedere
  • Contribuții ale angajatorului la un cont de economii pentru sănătate (HSA)
  • Conturi flexibile de cheltuieli pentru navetă, servicii medicale și îngrijirea persoanelor aflate în întreținere
  • Plan 401(k) cu o contribuție de egalare Safe Harbor de 100% din partea companiei pentru primii 6% amânați, disponibil imediat după dobândirea eligibilității
  • Timp liber flexibil pentru angajații scutiți, salarizați
  • Timp liber plătit generos pentru angajații neexceptați, plătiți cu ora
  • 11 sărbători legale plătite de companie
  • O zi plătită pentru voluntariat
  • 12 săptămâni de concediu parental plătit
  • Sprijin Maven pentru planificarea familiei, care acoperă congelarea ovulelor, fertilitatea, adopția, maternitatea surogat, sarcina, îngrijirea postpartum, pediatria timpurie și sprijinul pentru revenirea la locul de muncă
  • Plan de stimulente discreționar
  • Sprijin pentru adaptări rezonabile la locul de muncă
  • Egalitate de șanse la angajare și acțiune afirmativă

Locuri de muncă similare

Baker Tilly US

Senior HR Business Partner, Technology

Baker Tilly US
5.001 – 10.000 Angajați
Sponsor pentru viza H1BAsistență medicalăConstrucțiiLogistică
USStatele Unite ale AmericiiAZArizonaFLFloridaILIllinoisPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
104.700 $ – 200.300 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăResurse umane

At Baker Tilly, guide talent management, employee relations, and people strategy for the technology practice. Lead programs, compliance, workforce insights, and team development.

Deschide
Cushman & Wakefield

Mobile Operating Engineer, Orlando Onsite — Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield
Sponsor pentru viza de lucrător calificatAsistență medicalăConstrucțiiConsultanță
USStatele Unite ale AmericiiFLFlorida
28 $ – 34 $ / oră
La sediuNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer

Maintain HVAC, mechanical, electrical, and plumbing systems across Cushman & Wakefield properties. Handle preventive maintenance, repairs, inspections, and emergency calls at assigned sites.

Deschide
Smart Working

Mobile Developer, .NET MAUI and C#

Smart Working
51 – 200 Angajați
Asistență medicalăConsultanțăMarketing
INIndiaRemoteNormă întreagăJuniorNivel mediuNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăInginer software
.NETAndroidAzureFlutterReactReact NativeSwift

Build and maintain cross-platform mobile features for Smart Working, with a balanced focus on frontend and backend development. The role includes API updates, user interface improvements, testing, and collaboration with mobile developers.

Deschide
Peraton

Front-End UI Developer

Peraton
Sponsor pentru viza H1BAsistență medicalăConsultanțăLogistică
USStatele Unite ale AmericiiTXTexas
80.000 $ – 128.000 $ / an
La sediuNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer frontendInginer software
AngulariOSJavaScriptReactSitecoreTypeScriptUnityUnreal Engine

Turn Figma designs into accessible, responsive interfaces for Peraton’s national security and enterprise IT work. Connect UX and engineering across web, mobile, and emerging platforms.

Deschide