Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman (BBH) on eraomanduses olev ülemaailmne finantsteenuste ettevõte, mis teenindab institutsioone, ettevõtteid ja erakliente New Yorgis asuvast peakontorist. Selle Investor Servicesi ärisuund toetab investeerimistegevust depooteenuste, fondiarvestuse, administratsiooni, kapitaliturgude teenuste ja tegevusmudelite lahenduste kaudu. Capital Partnersi kaudu pakub BBH varahaldust, ettevõtete nõustamist ja pangateenuseid, investeeringute haldamist ning erakapitaliteenuseid. Ettevõtte mitmekülgne finantsalane asjatundlikkus loob võimalusi investeerimistegevuse, nõustamise, panganduse, tehnoloogia ja muude kliendikeskset platvormi toetavate funktsioonide valdkonnas.

Töötasustamise analüütik

Toeta töötasustamise aruandlust, edutamisprogramme, turuhinnastamist ja palgaõigluse analüüse. Hübriidtööga ametikoht asub Bostonis või New Yorgis.

Kirjeldus

  • Juhi ettevõtteülest töötasustamise analüüsi ja aruandlust ning jälgi põhinäitajaid.
  • Koosta aasta lõpu töötasustamise aruanded ja materjalid tippjuhtide komiteele.
  • Kontrolli aasta lõpu töötasustamise süsteemi lähteandmete täpsust.
  • Toeta aasta lõpu protsesside analüüsi ja aruandlust.
  • Halda aasta lõpu töötasustamise süsteemi ja HR-portaali töötasustamise lehti.
  • Aita hallata BBH edutamisprogrammi ning ole personalivaldkonna äripartnerite peamine kontaktisik.
  • Koosta kehtestatud juhiste alusel töötasu tõstmise soovitusi.
  • Analüüsi suundumusi ning esita tulemusi graafikute ja diagrammidena.
  • Juhi ülevaatusi, et leida võimalusi protsesside täiustamiseks.
  • Koosta aruandeid töötasustamise algatuste ja tippjuhtide koosolekute jaoks.
  • Tee ettevõtteüleste algatuste ja programmide jaoks jooksvaid analüüse.
  • Halda töötajate ja küsitluste andmete üleslaadimist, et tagada andmete terviklus.
  • Juhi küsitlustele vastamist ning tee tarnijatega koostööd kohandatud aruannete koostamisel.
  • Juhi töötasustamise projekte või panusta neisse, kavanda ja rakenda programme ning korralda väliseid võrdlusuuringuid.
  • Esinda töötasustamise valdkonda laiemates personalialgatustes.
  • Toeta palgaõigluse ja soolise palgalõhe analüüse.
  • Vasta töötasustamisega seotud jooksvale päringutele.
  • Halda koosolekute päevakordi.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt 2–3 aastat töötasustamise kogemust; finantsteenuste valdkonna kogemus tuleb kasuks.
  • Edasijõudnud Exceli oskus, sealhulgas pivot-tabelid, VLOOKUP-funktsioonid, diagrammide koostamine ja stsenaariumide modelleerimine.
  • Edasijõudnud PowerPointi oskus.
  • Tugev analüüsivõime.
  • Oskus tuvastada algpõhjuseid ning mõista tehnilisi ja ärilisi mõjusid.
  • Oskus lahendada rutiinseid probleeme iseseisvalt ja keerukate juhtumite korral kaasata valdkonna eksperte.
  • Suurepärane organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Oskus seada mitu prioriteeti tasakaalu ja pidada kinni tähtaegadest.
  • Kogemus töötasustamise aasta lõpu palga- ja boonustsüklite toetamisel.
  • Kogemus projektide juhtimisel projektijuhtimise põhimõtteid rakendades.
  • Workday kasutamise tundmine tuleb kasuks.
  • Pooleliolev CCP- või muu personalivaldkonna kutsetunnistus tuleb kasuks.
  • Valmidus töötada Bostoni või New Yorgi kontoris vähemalt kolm päeva nädalas.

Hüved

  • Aastaboonuse sihttase.
  • Kasumijagamine.
  • Pikaajalise säästmise hüved.
  • Tervishoiuhüved.
  • Sissetulekukaitse hüved.
  • Professionaalse arengu võimalused.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Juhendamine ja mentorlus.
  • Hübriidtöö korraldus.

Seotud töökohad