LogoFresh Jobs Ahead
Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman
5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLegalSeguros
Brown Brothers Harriman (BBH) es una firma privada global de servicios financieros que atiende a instituciones, empresas y clientes privados desde su sede en Nueva York. Su negocio de Servicios al Inversor respalda las operaciones de inversión mediante servicios de custodia, contabilidad y administración de fondos, servicios de mercados de capitales y soluciones de modelos operativos. A través de Capital Partners, BBH ofrece servicios de gestión patrimonial, asesoramiento corporativo y banca, gestión de inversiones y capital privado. La amplitud de sus conocimientos financieros genera oportunidades en operaciones de inversión, asesoramiento, banca, tecnología y otras funciones que respaldan su plataforma centrada en el cliente.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Analista de compensación

Apoya la elaboración de informes de compensación, los programas de promoción, el análisis de precios de mercado y la equidad salarial. Puesto híbrido en Boston o Nueva York.

USEstados UnidosMAMassachusettsNYNueva York
65.000 $ – 95.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAnalista

Descripción

  • Liderar los análisis y los informes de compensación de toda la firma, haciendo seguimiento de métricas clave.
  • Preparar informes de compensación de fin de año y materiales para el Comité Ejecutivo Sénior.
  • Verificar la exactitud de los datos de origen en el sistema de compensación de fin de año.
  • Apoyar el análisis y los informes de los procesos de fin de año.
  • Mantener el sistema de compensación de fin de año y las páginas de compensación del portal de RR. HH.
  • Ayudar a administrar el programa de promociones de BBH y ser el contacto principal para los socios de negocio de RR. HH.
  • Elaborar recomendaciones sobre aumentos salariales conforme a las pautas establecidas.
  • Revisar tendencias y presentar los hallazgos en gráficos y tablas.
  • Liderar revisiones para detectar oportunidades de mejora de procesos.
  • Preparar informes sobre iniciativas de compensación y reuniones de la alta dirección.
  • Realizar análisis puntuales para iniciativas y programas de toda la firma.
  • Gestionar la carga de datos de empleados y encuestas para proteger su integridad.
  • Liderar la presentación de encuestas y colaborar con proveedores en informes personalizados.
  • Liderar o contribuir a proyectos de compensación, al diseño e implementación de programas y a estudios externos de evaluación comparativa.
  • Representar al área de Compensación en iniciativas más amplias de RR. HH.
  • Apoyar los análisis de equidad salarial y de brecha salarial de género.
  • Atender solicitudes puntuales relacionadas con compensación.
  • Gestionar las agendas de las reuniones.

Requisitos

  • Título universitario o experiencia profesional equivalente.
  • Al menos 2–3 años de experiencia en compensación; se prefiere experiencia en servicios financieros.
  • Dominio avanzado de Excel, incluidas tablas dinámicas, BUSCARV, gráficos y modelado de escenarios.
  • Dominio avanzado de PowerPoint.
  • Sólida capacidad analítica.
  • Capacidad para identificar causas raíz y comprender las repercusiones técnicas y comerciales.
  • Capacidad para resolver problemas habituales de forma autónoma y consultar a especialistas en casos complejos.
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Capacidad para gestionar varias prioridades y cumplir los plazos.
  • Experiencia apoyando los ciclos de fin de año de salarios y bonificaciones.
  • Experiencia liderando proyectos con prácticas de gestión de proyectos.
  • Se prefiere conocimiento práctico de Workday.
  • Se valorará estar avanzando hacia la certificación CCP u otra certificación de RR. HH.
  • Disponibilidad para trabajar desde la oficina de Boston o Nueva York al menos tres días por semana.

Beneficios

  • Objetivo de bonificación anual.
  • Participación en beneficios.
  • Prestaciones de ahorro a largo plazo.
  • Prestaciones de salud.
  • Prestaciones de protección de ingresos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Orientación y mentoría.
  • Modalidad de trabajo híbrida.

Empleos relacionados

CYOS Solutions

Ingeniero sénior de IA y nube

CYOS Solutions
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
AUAustralia
110 $ – 140 $ / hora
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de la nube
AnsibleAWSAzureDNSDockerGrafanaKubernetesLinuxNubeOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Desarrolle plataformas seguras de IA y aprendizaje automático, e infraestructura en la nube para Services Australia. Lidere soluciones escalables en entornos de nube pública, locales e híbridos.

Abrir
Reddit, Inc.

Community Manager de habla neerlandesa

Reddit, Inc.
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaMarketingMedios
NLPaíses BajosRemotoContratoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: neerlandésGestor de comunidad

Haz crecer las comunidades neerlandesas de Reddit mediante el desarrollo de moderadores, iniciativas de crecimiento de consumidores adaptadas al mercado local y programas basados en datos. Contribuye a ampliar la presencia internacional de Reddit más allá de Estados Unidos.

Abrir
NVIDIA

Arquitecto sénior de soluciones de infraestructura y fiabilidad en la nube

NVIDIA
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaInteligencia artificialManufactura
DEAlemaniaESEspañaFRFranciaGBReino UnidoRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de soluciones
AnsibleGrafanaKubernetesLinuxNode.jsNubePrometheusPythonTerraform

Lidera la fiabilidad operativa de los clústeres GPU de socios de NVIDIA Cloud en EMEA. Automatiza la recuperación ante fallos, la observabilidad, el mantenimiento y las operaciones de Kubernetes a gran escala.

Abrir
Lenovo

Gerente de producto para proveedores de servicios en la nube

Lenovo
B2CEmpresaHardware
USEstados UnidosNCCarolina del Norte
132.200 $ – 202.745 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de la nube
Nube

Lidera la planificación de productos centrada en el cliente para el negocio de infraestructura en la nube de Lenovo y define funciones y soluciones a medida. Evalúa tecnologías, tendencias del mercado y necesidades de los clientes, y orienta la estrategia junto con clientes y equipos internos.

Abrir
dentsu Austria

Arquitecto técnico sénior de datos Azure (Pune, presencial)

dentsu Austria
51 – 200 Empleados
EmpresaMarketingMedios
INIndiaPresencialTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de backendIngeniero de software
AzureETLMySQLNubeOraclePySparkPythonScripts de shellSQLSubversionUnix

Lidera el diseño técnico y la entrega de soluciones de datos Azure para proyectos de clientes de Merkle. Guía el desarrollo de ETL y SQL, la arquitectura y equipos pequeños de proyecto.

Abrir
CYOS Solutions

Ingeniero sénior de IA y nube

CYOS Solutions
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
AUAustralia
110 $ – 140 $ / hora
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de aprendizaje automáticoIngeniero de IA
AnsibleAWSAzureCiberseguridadDNSDockerGrafanaKubernetesLinuxNubeOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Desarrolla plataformas seguras de IA, aprendizaje automático y nube para Services Australia. Lidera soluciones escalables en entornos de nube pública, locales e híbridos.

Abrir
CYOS Solutions

Ingeniero sénior de IA en la nube, Melbourne (híbrido)

CYOS Solutions
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
AUAustralia
110 $ – 140 $ / hora
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de aprendizaje automáticoIngeniero de IA
AnsibleAWSAzureCiberseguridadDNSDockerGrafanaKubernetesLinuxNubeOpenShiftPrometheusPythonTerraform

Desarrolla plataformas empresariales seguras de IA y nube para Services Australia. Lidera MLOps, infraestructura, integración y DevSecOps en entornos híbridos.

Abrir