Brown Brothers Harriman（BBH）是一家总部位于纽约市的私人控股全球金融服务公司，为机构、企业和私人客户提供服务。其投资者服务业务通过托管、基金会计、基金管理、资本市场服务和运营模式解决方案，支持客户开展投资运营。通过资本合伙业务，BBH 提供财富管理、企业咨询与银行服务、投资管理和私募股权服务。公司广泛的金融专业能力为投资运营、咨询、银行、技术及其他支持其以客户为中心的平台的职能领域创造了发展机会。
薪酬分析师
负责薪酬报告、晋升项目、市场定价和薪酬公平性分析。 混合办公岗位，工作地点为波士顿或纽约市。
描述
- 负责全公司薪酬分析与报告，跟踪关键指标。
- 为年终薪酬工作准备报告及提交高级管理委员会的材料。
- 核查年终薪酬系统中的源数据准确性。
- 支持年终流程分析与报告工作。
- 维护年终薪酬系统及人力资源门户网站上的薪酬页面。
- 协助管理 BBH 晋升项目，并担任人力资源业务合作伙伴的主要联络人。
- 依据既定准则提出薪酬增长建议。
- 审查趋势，并通过图表展示分析结果。
- 牵头开展审查，寻找改进流程的机会。
- 为薪酬举措及高级管理层会议准备报告。
- 针对全公司举措和项目开展临时分析。
- 管理员工及调查数据上传，确保数据完整性。
- 牵头提交调查数据，并与供应商合作制作定制报告。
- 牵头或参与薪酬项目、项目设计与实施，以及外部市场基准研究。
- 代表薪酬团队参与更广泛的人力资源举措。
- 支持薪酬公平性和性别薪酬差距分析。
- 响应临时薪酬分析请求。
- 管理会议议程。
任职要求
- 学士学位或同等专业工作经验。
- 至少 2 至 3 年薪酬相关经验；有金融服务行业经验者优先。
- 熟练使用 Excel，包括数据透视表、VLOOKUP、图表制作和情景建模。
- 熟练使用 PowerPoint。
- 具备较强的分析能力。
- 能够识别根本原因，并理解技术和业务影响。
- 能够独立解决常规问题，并在复杂情况下咨询主题专家。
- 具备出色的组织能力，注重细节。
- 能够统筹多项优先任务并按时完成。
- 有支持年终薪酬、年度调薪及奖金周期的经验。
- 有运用项目管理方法牵头项目的经验。
- 具备 Workday 实际使用知识者优先。
- 正在取得 CCP 或其他人力资源认证者更佳。
- 能够每周至少三天在波士顿或纽约市办公室工作。
福利待遇
- 年度奖金目标。
- 利润分享。
- 长期储蓄福利。
- 医疗保健福利。
- 收入保障福利。
- 职业发展机会。
- 带薪休假。
- 指导与导师支持。
- 混合办公安排。
