Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman (BBH) เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่ถือครองโดยเอกชน ให้บริการแก่สถาบัน ธุรกิจ และลูกค้าบุคคลจากสำนักงานใหญ่ในนครนิวยอร์ก ธุรกิจบริการนักลงทุนของบริษัทสนับสนุนการดำเนินงานด้านการลงทุนผ่านบริการรับฝากทรัพย์สิน การบัญชีกองทุน การบริหารจัดการ บริการตลาดทุน และโซลูชันรูปแบบการดำเนินงานต่าง ๆ ผ่าน Capital Partners BBH ให้บริการบริหารความมั่งคั่ง ที่ปรึกษาองค์กรและการธนาคาร การจัดการลงทุน และบริการไพรเวตอิควิตี้ ความเชี่ยวชาญด้านการเงินที่หลากหลายของบริษัทเปิดโอกาสในสายงานปฏิบัติการด้านการลงทุน ที่ปรึกษา การธนาคาร เทคโนโลยี และหน้าที่อื่น ๆ ที่สนับสนุนแพลตฟอร์มซึ่งมุ่งเน้นลูกค้าเป็นสำคัญ

นักวิเคราะห์ค่าตอบแทน

สนับสนุนการจัดทำรายงานค่าตอบแทน โครงการเลื่อนตำแหน่ง การประเมินค่าตอบแทนตามตลาด และการวิเคราะห์ความเป็นธรรมด้านค่าจ้าง ตำแหน่งงานแบบไฮบริดนี้ประจำที่บอสตันหรือนิวยอร์กซิตี

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการวิเคราะห์และจัดทำรายงานค่าตอบแทนทั่วทั้งบริษัท พร้อมติดตามตัวชี้วัดสำคัญ
  • จัดทำรายงานค่าตอบแทนประจำปีและเอกสารสำหรับคณะกรรมการบริหารระดับสูง
  • ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลต้นทางในระบบค่าตอบแทนประจำปี
  • สนับสนุนการวิเคราะห์และจัดทำรายงานกระบวนการประจำปี
  • ดูแลระบบค่าตอบแทนประจำปีและหน้าข้อมูลค่าตอบแทนบนพอร์ทัลฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ช่วยบริหารโครงการเลื่อนตำแหน่งของ BBH และทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับ HR Business Partner
  • จัดทำข้อเสนอการปรับขึ้นค่าตอบแทนตามแนวทางที่กำหนดไว้
  • ตรวจสอบแนวโน้มและนำเสนอข้อค้นพบด้วยกราฟและแผนภูมิ
  • เป็นผู้นำการทบทวนเพื่อหาโอกาสปรับปรุงกระบวนการ
  • จัดทำรายงานสำหรับโครงการริเริ่มด้านค่าตอบแทนและการประชุมผู้บริหารระดับสูง
  • วิเคราะห์ข้อมูลเฉพาะกิจสำหรับโครงการริเริ่มและแผนงานทั่วทั้งบริษัท
  • จัดการการอัปโหลดข้อมูลพนักงานและข้อมูลแบบสำรวจเพื่อรักษาความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล
  • เป็นผู้นำการส่งข้อมูลแบบสำรวจและประสานงานกับผู้ให้บริการเพื่อจัดทำรายงานเฉพาะ
  • เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในโครงการค่าตอบแทน การออกแบบและดำเนินโครงการ ตลอดจนการศึกษาเปรียบเทียบกับตลาดภายนอก
  • เป็นตัวแทนฝ่ายค่าตอบแทนในโครงการริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคลในวงกว้าง
  • สนับสนุนการวิเคราะห์ความเป็นธรรมด้านค่าจ้างและช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศ
  • ตอบคำขอเกี่ยวกับค่าตอบแทนเฉพาะกิจ
  • จัดการวาระการประชุม

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ทำงานระดับมืออาชีพที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านค่าตอบแทนอย่างน้อย 2–3 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะ Excel ขั้นสูง รวมถึง PivotTable, VLOOKUP การสร้างแผนภูมิ และการจำลองสถานการณ์
  • มีทักษะ PowerPoint ขั้นสูง
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ที่ดี
  • สามารถระบุสาเหตุรากฐานและเข้าใจผลกระทบทั้งด้านเทคนิคและธุรกิจ
  • แก้ไขปัญหาทั่วไปได้ด้วยตนเอง และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเมื่อพบกรณีซับซ้อน
  • มีทักษะการจัดการที่ดีเยี่ยมและใส่ใจในรายละเอียด
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญหลายเรื่องและทำงานให้ทันกำหนดเวลา
  • มีประสบการณ์สนับสนุนรอบการกำหนดเงินเดือนและโบนัสประจำปีด้านค่าตอบแทน
  • มีประสบการณ์นำโครงการโดยใช้แนวทางการบริหารโครงการ
  • หากมีความรู้ในการใช้งาน Workday จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากกำลังศึกษาเพื่อรับ CCP หรือใบรับรองด้านทรัพยากรบุคคลอื่นจะถือเป็นข้อได้เปรียบ
  • สามารถทำงานจากสำนักงานในบอสตันหรือนิวยอร์กซิตีอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์

สวัสดิการ

  • เป้าหมายโบนัสประจำปี
  • ส่วนแบ่งกำไร
  • สวัสดิการการออมระยะยาว
  • สวัสดิการด้านสุขภาพ
  • สวัสดิการคุ้มครองรายได้
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • คำแนะนำและการให้คำปรึกษา
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

งานที่เกี่ยวข้อง

A.P. Moller - Maersk

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจโซลูชันการขนส่ง

A.P. Moller - Maersk

ขับเคลื่อนการเติบโตของการขนส่งทางถนนทั้งในประเทศและข้ามพรมแดนทั่วเวียดนามตอนเหนือให้ Maersk รับผิดชอบการออกแบบโซลูชัน การกำหนดราคา การจัดหาผู้ให้บริการ การพัฒนาธุรกิจ และการพัฒนาทีม

เปิด
Thomson Reuters

ผู้จัดการทีมตัวแทนพัฒนาธุรกิจ เม็กซิโกซิตี

Thomson Reuters

นำทีมตัวแทนพัฒนาธุรกิจของ Thomson Reuters ในเม็กซิโกซิตี พร้อมโค้ชผลงานและดูแลกิจกรรมใน Salesforce ช่วยเปลี่ยนลีดจากฝ่ายการตลาดที่ผ่านการคัดกรองให้เป็นรายได้ โดยแนะนำทีมให้บรรลุเป้าหมาย

เปิด
SV Academy

ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ พันธมิตร SNHU

SV Academy

ผ่านการอบรมการขายของ SV Academy จากนั้นใช้เวลา 90 วันหาลูกค้าเป้าหมายให้บริษัทพันธมิตรในฐานะผู้ปฏิบัติงานชั่วคราวที่ได้รับค่าจ้าง รับคำแนะนำและพัฒนาสู่ตำแหน่งงานขายเทคโนโลยีระยะยาว

เปิด
Keywords Studios

วิศวกร DevOps ด้านประสิทธิภาพการทำงานของนักพัฒนา ระดับ SE II

Keywords Studios

ปรับปรุงระบบ CI/CD โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ แพลตฟอร์ม Kubernetes และเครื่องมือสำหรับนักพัฒนาของ Helpshift ลดอุปสรรคในการทำงานด้านวิศวกรรมด้วยระบบอัตโนมัติที่ขยายขนาดได้ การสังเกตการณ์ระบบที่ดีขึ้น และความน่าเชื่อถือที่สูงขึ้น

เปิด
Euromonitor International

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ สัญญา 1 ปี – โซล (ทำงานแบบผสมผสาน)

Euromonitor International

สร้างกลุ่มลูกค้าเป้าหมายในตลาดเกาหลีสำหรับบริการข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจระดับโลกของ Euromonitor ใช้การขายเชิงรุก, CRM, LinkedIn และเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อคัดกรองลูกค้าเป้าหมายและนัดหมายการประชุมแนะนำบริการ

เปิด
Ascento

ตัวแทนพัฒนาธุรกิจที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส

Ascento

ขยายโอกาสการขายโซลูชันรักษาความปลอดภัยด้วยหุ่นยนต์และ AI ของ Ascento ในฝรั่งเศส เบลเยียม และพื้นที่ที่ใช้ภาษาฝรั่งเศสในสวิตเซอร์แลนด์ คัดกรองผู้มุ่งหวัง สนับสนุนการสาธิตผลิตภัณฑ์ และติดต่อกับลูกค้าในภาคโครงสร้างพื้นฐานสำคัญ

เปิด
Safeguard Global

ตัวแทนพัฒนาธุรกิจทางไกลในฟิลิปปินส์

Safeguard Global

ค้นหาลูกค้าเป้าหมายเชิงรุกทั่วภูมิภาค APAC สำหรับโซลูชันด้านกำลังคนของ Safeguard Global ศึกษาบริษัทเป้าหมาย โทรหาผู้สนใจ และสร้างโอกาสการขายที่ผ่านการคัดกรองแล้ว

เปิด
General Motors

วิศวกรออกแบบและอนุมัติการผลิตระบบจัดการความร้อนแบตเตอรี่

General Motors

ร่วมงานกับ General Motors เพื่อพัฒนาชิ้นส่วนระบบความร้อนสำหรับแบตเตอรี่ ชุดขับเคลื่อน และเครื่องยนต์ในบทบาทวิศวกรรมแบบผสมผสาน เป็นผู้นำการยืนยันการออกแบบ การแก้ไขปัญหาซัพพลายเออร์ และการอนุมัติเพื่อการผลิต

เปิด
Mayer Brown

ผู้ช่วยฝ่ายพัฒนาธุรกิจและการตลาด โตเกียว

Mayer Brown
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Bกฎหมาย

สนับสนุนงานพัฒนาธุรกิจและการตลาดของสำนักงานกฎหมาย Mayer Brown ในโตเกียว ประสานงานข้อเสนอ งานอีเวนต์ การวิจัย แคมเปญ และการพัฒนาลูกค้า

เปิด
General Motors

วิศวกรปล่อยแบบการจัดการความร้อนแบตเตอรี่

General Motors

พัฒนาชิ้นส่วนระบบความร้อนสำหรับแบตเตอรี่ ระบบส่งกำลัง และเครื่องยนต์ของ GM เป็นผู้นำการตรวจรับรองแบบ ประสานงานกับซัพพลายเออร์ ปล่อยแบบเข้าสู่การผลิต และแก้ไขปัญหาการรับประกัน

เปิด