Humana
Humana
Humana on tervishoiu- ja ravikindlustusettevõte, mis keskendub üksikisikute, kogukondade ja kogu tervishoiusüsteemi tervisetulemuste parandamisele. Ettevõtte tegevus hõlmab Medicare Advantage’i HMO-, PPO- ja PFFS-plaane, mis teenindavad muu hulgas eakaid ja sõjaväelasi. Humana väärtustab ka kaasavat töökeskkonda, mis põhineb kuuluvustundel, vastastikusel austusel ja töötajate võimalustel panustada ettevõtte tervisele suunatud missiooni.

Humana teenuseosutajate lepingute juht (Alabama piirkond)

Läbiräägid teenuseosutajate lepingute üle ja haldad võrgustikusuhteid Humana Alabama piirkonnas. Kaugtöö hõlmab lepingute sõlmimist, hüvitiste analüüsi ja võrgustiku värbamist kogu piirkonnas.

Kirjeldus

  • Läbiräägi ja sõlmi lepinguid arstide, haiglate ja teiste teenuseosutajatega Humana Alabama piirkonnas.
  • Ole teenuseosutajate peamine kontaktisik.
  • Selgita teenuseosutajatele lepingutingimusi, maksekorraldust ja hüvitise määrasid.
  • Hinda lepingutingimuste finantsmõju.
  • Jälgi lepinguid ja nendega seotud dokumentatsiooni arvestussüsteemis.
  • Värba teenuseosutajaid võrgustiku koosseisu ja vajaduste katmiseks.
  • Nõusta juhte tegevusstrateegiates ja olulistes küsimustes.
  • Tee keerulistes küsimustes iseseisvaid otsuseid minimaalse järelevalvega.
  • Reisi piirkonnas teenuseosutajate juurde kuni 20% tööajast.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat järjest kasvava vastutusega võrgustike juhtimise ja haldamise kogemust tervishoiuettevõttes.
  • Vähemalt kaks aastat projektijuhtimise kogemust.
  • Tugevad oskused teenuseosutajate lepingute alal, sealhulgas läbirääkimised, lepingute ettevalmistamine ja rakendamine, finantsanalüüs ning hüvitise määra ettepanekute väljatöötamine.
  • Elukoht peab olema piirkonnas.
  • Valmidus ja soov reisida teenuseosutajate juurde kuni 20% tööajast.
  • Kodus või hübriidses kodu-kontori töökohas peab allalaadimiskiirus olema vähemalt 25 Mbps ja üleslaadimiskiirus 10 Mbps.
  • Liikmete PHI ja HIPAA teabe kaitsmiseks peab töötamiseks olema eraldi ruum, kus pole pidevaid katkestusi.
  • Bakalaureusekraad tuleb kasuks.
  • ACO- või riskipõhiste lepingute kogemus tuleb kasuks.
  • Väärtuspõhiste lepingute kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Boonusplaan, mis põhineb ettevõtte ja/või individuaalsel tulemuslikkusel.
  • Meditsiiniline kindlustuskaitse.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemisega seotud kindlustuskaitse.
  • 401(k) pensioni kogumiskava.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Ettevõtte pühad.
  • Isiklikud vabad päevad.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Tasustatud hoolduspuhkus.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Elukindlustus.
  • Kodust töötamise või hübriidne kodu-kontori töökorraldus.
  • Aeg-ajalt reisimine Humana kontoritesse koolitusteks või koosolekuteks.