Humana هي شركة للرعاية الصحية والتأمين الصحي تركز على تحسين النتائج الصحية للأفراد والمجتمعات ونظام الرعاية الصحية الأوسع. وتشمل أعمالها خطط Medicare Advantage من نوع HMO وPPO وPFFS التي تخدم فئات سكانية مثل كبار السن وأفراد القوات المسلحة. كما تؤكد Humana على توفير بيئة عمل شاملة تقوم على الشعور بالانتماء والاحترام المتبادل وإتاحة الفرص للموظفين للمساهمة في رسالتها المتمحورة حول الصحة.
مسؤول تنفيذي لعقود مقدمي الرعاية لدى هيومانا (سوق ألاباما)
تفاوض على اتفاقيات مقدمي الرعاية وأدر علاقات الشبكة في سوق هيومانا بألاباما. يشمل الدور عن بُعد التعاقد مع مقدمي الرعاية وتحليل التعويضات واستقطابهم في أنحاء المنطقة.
الولايات المتحدة
ألاباما
مسيسيبي
تينيسي94,900 US$ – 130,500 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمسؤول تنفيذيالوصف
- تفاوض على العقود مع الأطباء والمستشفيات وغيرهم من مقدمي الرعاية وأبرمها لصالح سوق هيومانا في ألاباما.
- كن جهة الاتصال الرئيسية لمقدمي الرعاية.
- اشرح لمقدمي الرعاية شروط العقود وهياكل الدفع ومعدلات التعويض.
- قيّم الأثر المالي لشروط العقود.
- تابع العقود والوثائق ذات الصلة في نظام لحفظ السجلات.
- استقطب مقدمي الرعاية لتلبية احتياجات الشبكة وتركيبتها.
- قدّم المشورة للمسؤولين التنفيذيين بشأن الاستراتيجيات الوظيفية والقضايا المهمة.
- اتخذ قرارات بشأن المسائل المعقدة باستقلالية وبأقل قدر من الإشراف.
- سافر لزيارة مقدمي الرعاية داخل المنطقة لما يصل إلى 20% من الوقت.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الشبكات وإدارتها التشغيلية، مع مسؤوليات متزايدة، لدى شركة رعاية صحية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة المشاريع.
- مهارات قوية في التعاقد مع مقدمي الرعاية، تشمل التفاوض وإعداد العقود وتنفيذها والتحليل المالي وتطوير مقترحات الأسعار.
- الإقامة داخل المنطقة.
- القدرة والاستعداد للسفر لزيارة مقدمي الرعاية لما يصل إلى 20% من الوقت.
- يجب أن يوفر مكان العمل المنزلي أو المختلط بين المنزل والمكتب سرعة تنزيل لا تقل عن 25 ميغابت في الثانية وسرعة رفع لا تقل عن 10 ميغابت في الثانية.
- العمل من مساحة مخصصة خالية من المقاطعات المستمرة لحماية المعلومات الصحية المحمية للأعضاء ومعلومات HIPAA.
- يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس.
- تُفضّل الخبرة في التعاقد مع منظمات الرعاية المسؤولة (ACO) أو التعاقد القائم على المخاطر.
- تُفضّل الخبرة في التعاقد القائم على القيمة.
المزايا
- خطة حوافز للمكافآت تستند إلى أداء الشركة و/أو الأداء الفردي.
- تغطية طبية.
- تغطية للأسنان.
- تغطية للبصر.
- خطة ادخار تقاعدي 401(k).
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات الشركة.
- إجازات شخصية.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أحد أفراد الأسرة.
- تغطية للعجز قصير الأمد.
- تغطية للعجز طويل الأمد.
- تأمين على الحياة.
- ترتيب عمل من المنزل أو بنظام مختلط بين المنزل والمكتب.
- سفر من حين لآخر إلى مكاتب هيومانا للتدريب أو الاجتماعات.