
Humana היא חברת שירותי בריאות וביטוח בריאות המתמקדת בשיפור התוצאות הבריאותיות של יחידים, קהילות ושל מערכת הבריאות הרחבה. פעילותה כוללת תוכניות Medicare Advantage מסוג HMO, PPO ו-PFFS המשרתות אוכלוסיות כגון קשישים ואנשי צבא. Humana מדגישה גם סביבת עבודה מכילה המבוססת על תחושת שייכות, כבוד הדדי והזדמנויות לעובדים לתרום למשימתה המתמקדת בבריאות.
מנהלת בכירה להתקשרויות עם ספקי שירותי בריאות בהומאנה (שוק אלבמה)
ניהול משא ומתן על הסכמים עם ספקי שירותי בריאות וניהול קשרי הרשת בשוק אלבמה של הומאנה. התפקיד מרחוק כולל התקשרויות עם ספקים, ניתוח החזרים וגיוס ספקים ברחבי האזור.
94,900 $ – 130,500 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמנהל בכירתיאור
- ניהול משא ומתן וחתימה על חוזים עם רופאים, בתי חולים וספקים אחרים עבור שוק אלבמה של הומאנה.
- שמשו כאשת הקשר הראשית לספקים.
- הסבירו לספקים את תנאי החוזים, מבני התשלום ושיעורי ההחזר.
- העריכו את ההשפעה הכספית של תנאי החוזים.
- עקבו אחר חוזים ומסמכים קשורים במערכת לניהול רשומות.
- גייסו ספקים כדי לתת מענה להרכב הרשת ולצרכיה.
- ייעצו להנהלה הבכירה בנוגע לאסטרטגיות תפקודיות ולסוגיות משמעותיות.
- קבלו החלטות בנושאים מורכבים באופן עצמאי, תוך פיקוח מזערי.
- סעו לביקור אצל ספקים באזור עד 20% מהזמן.
דרישות
- ניסיון של חמש שנים לפחות, עם אחריות הולכת וגדלה, בניהול רשתות ובתפעולן בחברת שירותי בריאות.
- ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת פרויקטים.
- מיומנויות חזקות בהתקשרויות עם ספקי שירותי בריאות, לרבות ניהול משא ומתן, הכנה והטמעה של חוזים, ניתוח פיננסי ופיתוח הצעות תעריפים.
- מגורים באזור.
- יכולת ונכונות לנסוע לביקור אצל ספקים עד 20% מהזמן.
- סביבת עבודה ביתית או משולבת בית/משרד חייבת לספק מהירות הורדה של לפחות 25 Mbps ומהירות העלאה של לפחות 10 Mbps.
- עבודה ממרחב ייעודי ללא הפרעות מתמשכות, כדי להגן על המידע הבריאותי המוגן של החברים ועל מידע HIPAA.
- תואר ראשון הוא יתרון.
- ניסיון בהתקשרויות עם ארגוני טיפול אחראי (ACO) או בחוזים מבוססי סיכון הוא יתרון.
- ניסיון בהתקשרויות מבוססות ערך הוא יתרון.
הטבות
- תוכנית תמריצים ובונוסים המבוססת על ביצועי החברה ו/או על ביצועים אישיים.
- כיסוי רפואי.
- כיסוי לטיפולי שיניים.
- כיסוי לטיפולי ראייה.
- תוכנית חיסכון לפנסיה 401(k).
- חופשה בתשלום.
- חגים של החברה.
- ימי חופשה אישיים.
- חופשת הורות בתשלום.
- חופשה בתשלום לטיפול באדם קרוב.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
- ביטוח חיים.
- סידור עבודה מהבית או במתכונת משולבת של בית ומשרד.
- נסיעות מדי פעם למשרדי הומאנה לצורכי הדרכה או פגישות.