FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1000 Töötajad
FranklinCovey on 1997. aastal asutatud ettevõte, kus töötab ligikaudu 501–1 000 inimest. See profiil pakub lähtekohta organisatsiooni ja selle saadaolevate karjäärivõimaluste uurimiseks.

Kogenud tervishoiu kliendipartner

Kasvata FranklinCovey suuri tervishoiuettevõtete kliendikontosid lepingute pikendamise, koostöö laiendamise ja strateegiliste partnerluste kaudu. Roll keskendub klientidele avalduvale mõjule tervishoiusüsteemides, akuutravi organisatsioonides ja suurtes tervishoiuettevõtetes.

Kirjeldus

  • Arenda ja tugevda suhteid olemasolevate tervishoiu klientidega.
  • Suurenda tulu lepingute pikendamise ning lisa- ja ristmüügi kaudu.
  • Toeta pikaajalist kliendirahulolu ja mõõdetavaid tulemusi.
  • Hoia ja kasvata kliendiportfelli, luues strateegilisi partnerlusi tervishoiusüsteemide, akuutravi organisatsioonide ja suurte tervishoiuettevõtete sidusrühmadega.
  • Arenda määratud tervishoiukontode oluliste otsustajatega suhteid.
  • Leia viise olemasolevate kliendikontode laiendamiseks ja vii need ellu.
  • Selgita välja klientide eesmärgid ja probleemid ning kujunda nende põhjal kohandatud strateegiad.
  • Jälgi kontode tulemusi, tulemusnäitajaid ja klientide tagasisidet, et toetada kliendisuhete hoidmist.
  • Tee koostööd müügi-, turundus- ja tootearenduse meeskondadega.
  • Koosta ja esitle ülevaateid kontode tulemustest, müügivõimaluste kasvust ja valdkonna suundumustest.
  • Lahenda klientide mured kiiresti ja praktiliste lahendustega.

Nõuded

  • Bakalaureuse- või magistrikraad ärijuhtimises, turunduses või sellega seotud valdkonnas.
  • Vähemalt kolm aastat kogemust kliendihalduses, müügis või äriarenduses.
  • Vähemalt kolm aastat kogemust suurte tervishoiukontode haldamisel ja kasvatamisel.
  • Kogemus müügitöös akuutravi või tervishoiusüsteemide keskkonnas või neis töötamisel.
  • Tõendatud kogemus keerukate tervishoiukontode hoidmisel ja kasvatamisel.
  • Praktiline kogemus suhete loomisel tervishoiusüsteemide või akuutravi tegevjuhtide ja operatiivsete sidusrühmadega.
  • Tervishoiu klientide vajaduste ja valdkonna suundumuste hea tundmine.
  • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja koostööoskus.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja koostöös teistega kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • CRM-tarkvara ja Microsoft Office'i kasutamise oskus.
  • Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
  • Peab saama töötada kaugtööna ükskõik millisest USA külgnevate osariikide piirkonnast.

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Tervisehoiukonto (HSA)
  • Töötajate aktsiate ostuprogramm
  • 401(k) pensioniplaan
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tasustatud riigipühad