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ReVisionz Inc.
ReVisionz Inc.
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
ReVisionz Inc. ayuda a las organizaciones de las industrias de procesos a gestionar la información relacionada con sus activos físicos. Su labor de transformación digital se centra en mejorar la calidad y la gobernanza de los datos sobre activos, respaldar la gestión del ciclo de vida e integrar la tecnología en las prácticas operativas. En sectores como el petróleo y el gas, la generación de energía y la manufactura, este trabajo puede ayudar a los equipos a reducir ineficiencias y afrontar retos de seguridad y cumplimiento normativo. ReVisionz ofrece servicios de consultoría a organizaciones que buscan mejorar la forma en que mantienen y utilizan la información sobre activos en sus operaciones.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Desarrollo de Negocio

Lidera el crecimiento en Norteamérica de los servicios de habilitación de activos digitales de ReVisionz, desarrollando cuentas de empresas propietarias y operadoras y proyectos de consultoría complejos. Crea oportunidades cualificadas, relaciones estratégicas y oportunidades de venta cruzada.

USEstados UnidosTXTexasHíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Descripción

  • Genera una cartera de oportunidades cualificadas mediante llamadas salientes, reuniones, LinkedIn y correo electrónico.
  • Identifica empresas propietarias y operadoras objetivo y evalúa a las partes interesadas, las iniciativas y los factores que impulsan las compras.
  • Elabora planes estratégicos para las cuentas y promueve la venta cruzada de las soluciones de ReVisionz.
  • Identifica los retos empresariales y las iniciativas corporativas de los clientes.
  • Desarrolla casos de negocio que generen demanda.
  • Colabora con los responsables de las áreas para definir evaluaciones, hojas de ruta, implementaciones de software y servicios gestionados.
  • Dirige propuestas, respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y negociaciones hasta la firma de los contratos de servicios.
  • Representa a ReVisionz en eventos del sector, conferencias y capítulos de asociaciones.
  • Consigue presentaciones a través de socios tecnológicos, antiguos compañeros y clientes actuales.
  • Colabora con marketing en casos de éxito y campañas.
  • Mantiene registros precisos y actualizados en el CRM.
  • Coordina traspasos claros a los equipos de entrega.
  • Reporta al socio responsable de ventas.

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia pertinente.
  • Experiencia en transformación digital, excelencia operativa, ejecución de proyectos de capital, ingeniería e información de activos, gestión inteligente de activos, datos e inteligencia artificial.
  • Relaciones consolidadas con empresas propietarias y operadoras de los sectores del petróleo y gas, productos químicos, minería, generación eléctrica, alimentos y bebidas, manufactura o construcción industrial.
  • Capacidad para interactuar con directivos de operaciones, ingeniería, proyectos de capital y TI.
  • Trayectoria demostrada en la apertura de nuevas cuentas y la obtención de contratos de servicios, programas o proyectos complejos.
  • Habilidades de venta consultiva y capacidad para posicionar a ReVisionz como asesor de confianza e integrador de sistemas independiente del software.
  • Seguridad para negociar contratos de servicios por tiempo y materiales y a precio fijo.
  • Capacidad para gestionar ciclos de venta de 6 a 18 meses con múltiples partes interesadas.
  • Enfoque emprendedor y gran sentido de la responsabilidad.
  • Título universitario en ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Dominio de Microsoft Office, plataformas CRM y herramientas comerciales de IA.
  • Residencia en el área de Houston, Texas, o Calgary, Alberta.
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos o Canadá.
  • La empresa no patrocina visados de trabajo para este puesto.

Beneficios

  • Trato respetuoso y leal a empleados y contratistas.
  • Colaboración directa con líderes, responsables y jefes de áreas de la empresa.
  • Acceso a expertos en dominios y sectores para desarrollar credibilidad.
  • Venta de soluciones de habilitación de activos digitales de alta demanda y gran valor.
  • Contribución directa a la dirección y el crecimiento de la empresa.
  • Trabajo en una organización certificada por Great Place to Work® para 2024, 2025 y 2026.
  • Entorno de trabajo respetuoso, solidario e inclusivo.
  • Compromiso con la accesibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades.
  • Adaptaciones disponibles durante la selección para quienes las necesiten.

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