ReVisionz Inc.
ReVisionz Inc.
ReVisionz Inc., süreç endüstrilerindeki kuruluşların fiziksel varlıklarıyla ilgili bilgileri yönetmesine yardımcı olur. Dijital dönüşüm çalışmaları; varlık verilerinin kalitesini ve yönetişimini iyileştirmeye, yaşam döngüsü yönetimini desteklemeye ve teknolojiyi operasyonel uygulamalara entegre etmeye odaklanır. Petrol ve gaz, enerji üretimi ve imalat gibi sektörlerde bu çalışmalar, ekiplerin verimsizlikleri azaltmasına ve güvenlik ile mevzuata uyum konularındaki zorlukları ele almasına yardımcı olabilir. ReVisionz, operasyonlar genelinde varlık bilgilerinin saklanma ve kullanılma biçimini iyileştirmek isteyen kuruluşlara danışmanlık hizmetleri sunar.

İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı

ReVisionz’ın dijital varlık etkinleştirme hizmetleri için Kuzey Amerika’daki büyümeye liderlik edin; işletmeci şirketlerde müşteri hesapları ve kapsamlı danışmanlık projeleri geliştirin. Nitelikli satış fırsatları, stratejik ilişkiler ve çapraz satış olanakları oluşturun.

Açıklama

  • Telefon aramaları, toplantılar, LinkedIn ve e-posta iletişimi aracılığıyla nitelikli bir satış fırsatları havuzu oluşturun.
  • Hedef işletmeci şirketleri belirleyin; paydaşları, girişimleri ve satın alma kararını tetikleyen unsurları değerlendirin.
  • Stratejik müşteri hesap planları hazırlayın ve ReVisionz çözümlerinin çapraz satışını yapın.
  • Müşterilerin iş sorunlarını ve kurumsal girişimlerini belirleyin.
  • Talep oluşturan iş gerekçeleri geliştirin.
  • Değerlendirmeleri, yol haritalarını, yazılım uygulamalarını ve yönetilen hizmetleri şekillendirmek için uygulama alanı liderleriyle çalışın.
  • Tekliflere, RFP yanıtlarına ve müzakerelere liderlik ederek imzalı iş kapsamı belgeleri alın.
  • ReVisionz’ı sektör etkinliklerinde, konferanslarda ve meslek kuruluşlarının yerel şubelerinde temsil edin.
  • Teknoloji ortakları, eski çalışanlar ve mevcut müşteriler aracılığıyla tanıştırmalar sağlayın.
  • Vaka çalışmaları ve kampanyalar konusunda pazarlama ekibiyle iş birliği yapın.
  • CRM kayıtlarını doğru ve güncel tutun.
  • Teslimat ekiplerine açık ve düzenli devirler yapılmasını koordine edin.
  • Satış Ortağı’na rapor verin.

Gereksinimler

  • İlgili alanda en az 8 yıl deneyim.
  • Dijital dönüşüm, operasyonel mükemmellik, sermaye projelerinin yürütülmesi, mühendislik ve varlık bilgileri, akıllı varlık yönetimi, veri ve yapay zekâ konularında deneyim.
  • Petrol ve gaz, kimya, madencilik, elektrik üretimi, yiyecek ve içecek, imalat veya endüstriyel inşaat sektörlerinde işletmeci şirketlerle kurulmuş ilişkiler.
  • Operasyon, mühendislik, sermaye projeleri ve BT alanlarındaki yöneticilerle iletişim kurabilme.
  • Yeni müşteri hesapları açma ve hizmet sözleşmeleri, programlar veya kapsamlı projeler kazanma konusunda kanıtlanmış başarı.
  • ReVisionz’ı belirli bir yazılım sağlayıcısına bağlı olmayan, güvenilir bir danışman ve sistem entegratörü olarak konumlandıran danışmanlık odaklı satış becerileri.
  • Zaman ve malzeme esaslı ve sabit ücretli hizmet sözleşmelerini müzakere etme özgüveni.
  • Birden fazla paydaşı içeren ve 6–18 ay süren satış döngülerini yönetebilme.
  • Girişimci yaklaşım ve güçlü sorumluluk bilinci.
  • Mühendislik, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer deneyim.
  • Microsoft Office, CRM platformları ve ticari yapay zekâ araçlarında yetkinlik.
  • Houston, Teksas veya Calgary, Alberta bölgesinde ikamet.
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde veya Kanada’da çalışma için yasal yetki.
  • Şirket bu pozisyon için çalışma vizesi sponsorluğu sağlamaz.

Yan Haklar

  • Çalışanlara ve yüklenicilere saygılı ve bağlı bir yaklaşım.
  • Şirket liderleri, yöneticileri ve uygulama alanı liderleriyle birlikte çalışma.
  • Güvenilirlik kazanmak için alan ve sektör uzmanlarına erişim.
  • Talep gören, yüksek değerli dijital varlık etkinleştirme çözümlerini satma.
  • Şirketin yönüne ve büyümesine doğrudan katkı sağlama.
  • 2024, 2025 ve 2026 yıllarında Great Place to Work® Sertifikalı™ bir kuruluşta çalışma.
  • Saygılı, destekleyici ve kapsayıcı bir çalışma ortamı.
  • Erişilebilirlik, çeşitlilik ve fırsat eşitliğine bağlılık.
  • İhtiyaç duyan adaylar için işe alım sürecinde makul düzenlemeler.