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B-Stock Solutions
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaLogísticaMercado
B-Stock Solutions opera un mercado B2B de mercancías devueltas y excedentes de inventario. Su plataforma conecta a minoristas y marcas que buscan vender sus existencias sobrantes con compradores comerciales, que pueden explorar productos de distintas categorías, condiciones y tamaños de lote. El mercado facilita la reventa de excedentes y ayuda a los vendedores a recuperar valor de su inventario, al tiempo que ofrece a los compradores acceso a mercancías a precios competitivos. B-Stock también proporciona recursos y opciones de reventa para ambas partes de la transacción.
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Empleos de la empresa

Reclutador/a, híbrido en Boston

Gestiona el proceso completo de selección en B-Stock, crea canales de candidatos y colabora con los equipos de contratación durante todo el proceso. Mejora los flujos de selección con herramientas de IA.

USEstados UnidosMAMassachusetts
72.000 $ – 78.000 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésReclutamiento

Descripción

  • Gestiona las búsquedas asignadas desde la definición del puesto hasta la búsqueda de candidatos, las entrevistas, las ofertas y el cierre.
  • Coordina la comunicación con candidatos, responsables de contratación y equipos de selección.
  • Colabora con los responsables de contratación para definir perfiles de candidatos y estrategias de selección.
  • Crea canales de candidatos cualificados mediante búsqueda directa, recomendaciones, contactos profesionales y divulgación.
  • Realiza una selección inicial de candidatos y evalúa su adecuación a los requisitos del puesto.
  • Ofrece a los candidatos una experiencia ágil y coherente.
  • Gestiona varias búsquedas y canales de candidatos a la vez, junto con otras prioridades.
  • Mantiene precisos los registros del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y actualizados los canales de candidatos.
  • Utiliza métricas de selección, actividad del embudo, información del mercado y tendencias para ajustar las búsquedas.
  • Apoya procesos de contratación estructurados mediante la planificación de entrevistas, la evaluación de candidatos, la calibración y la documentación.
  • Utiliza IA en los flujos de selección e identifica oportunidades para automatizar tareas.
  • Contribuye a las operaciones de selección y a proyectos de mejora, incluidas auditorías del ATS, actualizaciones de procesos, depuración de datos y herramientas de selección.
  • Coordina el intercambio oportuno de información y los traspasos dentro del equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Título de asociado y al menos dos años de experiencia en selección de personal de principio a fin.
  • Experiencia de selección en varias funciones o familias de puestos, adaptando la búsqueda y la evaluación a cada puesto.
  • Capacidad para gestionar varias búsquedas de forma autónoma, desde la definición del puesto hasta la oferta y el cierre.
  • Sólidas habilidades para crear relaciones y gestionar a las partes interesadas.
  • Sólidas habilidades de búsqueda y evaluación de candidatos, incluidos candidatos activos y pasivos.
  • Sólidas habilidades de organización y priorización.
  • Experiencia con un sistema de seguimiento de candidatos.
  • Cuidado en el mantenimiento de canales de candidatos, la documentación y la precisión de los datos.
  • Capacidad para utilizar datos y métricas de selección para evaluar el estado de los canales de candidatos e identificar tendencias.
  • Comprensión de cómo la actividad de selección se relaciona con procesos posteriores de Recursos Humanos.
  • Experiencia práctica con herramientas de IA en los flujos de selección.
  • Curiosidad, adaptabilidad y espíritu de colaboración.
  • Se requiere autorización para trabajar.

Beneficios

  • Paquete de remuneración con bonificación y opciones sobre acciones.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Teletrabajo.
  • Aportación equivalente al plan 401(k).
  • Apoyo para formación continua.
  • Encuentros fuera de la oficina, eventos sociales y actividades extracurriculares.
  • Aperitivos, bebidas y donuts de vez en cuando.

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71.300 $ – 98.100 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésReclutamiento

Lidera las iniciativas de reclutamiento universitario para Ameriprise Financial, creando alianzas con universidades y canales de talento joven. Coordina eventos, evalúa candidatos y apoya la contratación de becarios, graduados y aprendices.

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