B-Stock Solutions
B-Stock Solutions
B-Stock Solutions huendesha soko la B2B la bidhaa zilizorejeshwa na bidhaa za ziada. Jukwaa lake huunganisha wauzaji wa rejareja na chapa zinazotaka kuuza bidhaa za ziada na wanunuzi wa kibiashara, ambao wanaweza kuvinjari bidhaa katika kategoria mbalimbali, hali tofauti na ukubwa wa mafungu. Soko hili huwezesha uuzaji upya wa bidhaa za ziada na kuwasaidia wauzaji kurejesha thamani ya bidhaa zao, huku likiwapa wanunuzi ufikiaji wa bidhaa kwa bei shindani. B-Stock pia hutoa nyenzo na chaguo za kuuza upya kwa pande zote mbili za muamala.

Mtaalamu wa Uajiri, Boston Mseto

Simamia mchakato mzima wa kuajiri katika B-Stock, jenga mkondo wa wagombea na ushirikiane na timu za uajiri katika kila hatua. Boresha mtiririko wa kazi za uajiri kwa kutumia zana za AI.

Maelezo

  • Simamia nafasi ulizopangiwa kuajiriwa kuanzia kupokea mahitaji ya nafasi hadi kutafuta wagombea, kufanya mahojiano, kutoa ofa na kukamilisha mchakato.
  • Ratibu mawasiliano na wagombea, wasimamizi wa uajiri na timu za uajiri.
  • Shirikiana na wasimamizi wa uajiri kufafanua wasifu wa wagombea na mikakati ya uajiri.
  • Jenga mkondo wa wagombea wanaofaa kupitia utafutaji, mapendekezo, mitandao na mawasiliano ya moja kwa moja.
  • Chuja wagombea na kutathmini kufaa kwao kulingana na mahitaji ya nafasi.
  • Wape wagombea uzoefu wa haraka na thabiti.
  • Simamia nafasi nyingi na mikondo ya wagombea huku ukishughulikia vipaumbele vinavyoshindana.
  • Hakikisha rekodi katika mfumo wa kufuatilia waombaji (ATS) ni sahihi na mikondo ya wagombea imesasishwa.
  • Tumia vipimo vya uajiri, shughuli za mchakato, maarifa ya soko na mienendo kurekebisha utafutaji.
  • Saidia uajiri uliopangwa kupitia upangaji wa mahojiano, tathmini ya wagombea, ulinganishaji wa vigezo na nyaraka.
  • Tumia AI katika mtiririko wa kazi za uajiri na utambue fursa za kuendesha kazi kiotomatiki.
  • Changia katika shughuli za uajiri na miradi ya uboreshaji, ikiwemo ukaguzi wa ATS, masasisho ya mchakato, usafishaji wa data na zana za uajiri.
  • Ratibu ushirikishaji wa taarifa na makabidhiano ya kazi kwa wakati katika timu nzima ya HR.

Mahitaji

  • Shahada ya associate na angalau miaka miwili ya uzoefu wa kuajiri kutoka mwanzo hadi mwisho.
  • Uzoefu wa uajiri katika kazi au familia mbalimbali za kazi, huku utafutaji na tathmini vikibadilishwa kulingana na kila nafasi.
  • Uwezo wa kusimamia nafasi nyingi kwa kujitegemea, kuanzia kupokea mahitaji hadi kutoa ofa na kukamilisha mchakato.
  • Ujuzi thabiti wa kujenga mahusiano na kusimamia wadau.
  • Ujuzi thabiti wa kutafuta na kutathmini wagombea, ikiwemo kuwashirikisha wagombea wanaotafuta kazi na wale ambao hawatafuti kikamilifu.
  • Ujuzi thabiti wa kupanga na kuweka vipaumbele.
  • Uzoefu wa kutumia mfumo wa kufuatilia waombaji.
  • Uangalifu katika kusasisha mikondo ya wagombea, nyaraka na usahihi wa data.
  • Uwezo wa kutumia data na vipimo vya uajiri kutathmini hali ya mkondo wa wagombea na kubaini mienendo.
  • Kuelewa jinsi shughuli za uajiri zinavyohusiana na michakato ya HR inayofuata.
  • Uzoefu wa vitendo wa kutumia zana za AI katika mtiririko wa kazi za uajiri.
  • Udadisi, uwezo wa kubadilika na mtazamo wa ushirikiano.
  • Lazima uwe na idhini ya kufanya kazi.

Manufaa

  • Kifurushi cha malipo chenye bonasi na chaguo za hisa.
  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Likizo yenye malipo.
  • Kufanya kazi kwa njia ya mawasiliano ya mbali.
  • Michango inayolingana ya 401(k).
  • Msaada wa kuendelea na elimu.
  • Matukio ya timu nje ya ofisi, shughuli za kijamii na shughuli za ziada.
  • Vitafunio, vinywaji na donati za mara kwa mara.

Kazi Zinazohusiana

Ameriprise Financial Services, LLC

Mtaalamu wa Uajiri wa Kazi za Awali (Mseto)

Ameriprise Financial Services, LLC
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
BimaFedhaUshauri

Kuongoza mipango ya uajiri wa vyuoni kwa Ameriprise Financial, kujenga ushirikiano na vyuo vikuu na mabomba ya vipaji vya kazi za awali. Kuratibu matukio, kutathmini wagombea, na kusaidia kuajiri wanafunzi wa mafunzo, wahitimu, na wanafunzi wa uanagenzi.

Fungua