B-Stock Solutions
B-Stock Solutions
B-Stock Solutions یک بازارگاه B2B برای کالاهای مرجوعی و موجودی مازاد اداره می‌کند. این پلتفرم خرده‌فروشان و برندهایی را که قصد فروش موجودی مازاد خود را دارند، به خریداران تجاری متصل می‌کند. خریداران می‌توانند کالاها را در دسته‌بندی‌های مختلف، با وضعیت‌های گوناگون و در اندازه‌های متفاوت محموله جست‌وجو کنند. این بازارگاه به فروش دوباره موجودی مازاد کمک می‌کند، به فروشندگان امکان می‌دهد بخشی از ارزش موجودی خود را بازیابی کنند و دسترسی خریداران به کالاها با قیمت‌های رقابتی را فراهم می‌آورد. B-Stock همچنین منابع و گزینه‌های فروش مجدد را در اختیار هر دو طرف معامله قرار می‌دهد.

استخدام‌گر، دورکاری ترکیبی در بوستون

فرایند کامل استخدام در B-Stock را مدیریت کنید، پایپ‌لاین نامزدها را بسازید و با تیم‌های جذب نیرو همکاری کنید. با ابزارهای هوش مصنوعی، جریان‌های کاری استخدام را بهبود دهید.

توضیحات

  • جست‌وجوهای واگذارشده را از دریافت نیازمندی‌های نقش تا یافتن نامزدها، مصاحبه‌ها، پیشنهادها و نهایی‌کردن استخدام مدیریت کنید.
  • ارتباط با نامزدها، مدیران استخدام و تیم‌های جذب نیرو را هماهنگ کنید.
  • برای تعریف نمایه نامزد و راهبرد استخدام با مدیران استخدام همکاری کنید.
  • با جست‌وجوی نامزدها، معرفی‌ها، شبکه‌سازی و ارتباط‌گیری، پایپ‌لاین نامزدهای واجد شرایط بسازید.
  • نامزدها را غربال کنید و میزان انطباقشان را با الزامات نقش بسنجید.
  • با پاسخ‌گویی به‌موقع، تجربه‌ای پیوسته و مناسب برای نامزدها فراهم کنید.
  • چندین جست‌وجو و پایپ‌لاین را در کنار اولویت‌های رقیب مدیریت کنید.
  • سوابق سامانه پیگیری متقاضیان (ATS) را دقیق نگه دارید و پایپ‌لاین نامزدها را به‌روز کنید.
  • از معیارهای استخدام، فعالیت‌های قیف جذب، اطلاعات بازار و روندها برای تنظیم جست‌وجوها استفاده کنید.
  • با برنامه‌ریزی مصاحبه، ارزیابی نامزدها، هم‌ترازسازی ارزیابی‌ها و مستندسازی از استخدام ساختاریافته پشتیبانی کنید.
  • در جریان‌های کاری استخدام از هوش مصنوعی استفاده کنید و فرصت‌های خودکارسازی وظایف را شناسایی کنید.
  • در عملیات استخدام و پروژه‌های بهبود، از جمله ممیزی ATS، به‌روزرسانی فرایندها، پاک‌سازی داده‌ها و ابزارهای استخدام مشارکت کنید.
  • انتقال به‌موقع اطلاعات و واگذاری کارها در تیم منابع انسانی را هماهنگ کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کاردانی و دست‌کم دو سال تجربه در تمام چرخه استخدام.
  • تجربه استخدام در چندین حوزه یا خانواده شغلی، با جست‌وجو و ارزیابی متناسب با هر نقش.
  • توانایی مدیریت مستقل چندین جست‌وجوی استخدام، از دریافت نیازمندی‌ها تا پیشنهاد و نهایی‌کردن استخدام.
  • مهارت قوی در ایجاد رابطه و مدیریت ذی‌نفعان.
  • مهارت قوی در یافتن و ارزیابی نامزدها، از جمله جذب نامزدهای فعال و غیرفعال.
  • مهارت قوی در سازمان‌دهی و اولویت‌بندی.
  • تجربه کار با سامانه پیگیری متقاضیان.
  • دقت در به‌روزرسانی پایپ‌لاین، مستندسازی و صحت داده‌ها.
  • توانایی استفاده از داده‌ها و معیارهای استخدام برای ارزیابی وضعیت پایپ‌لاین و شناسایی روندها.
  • درک ارتباط فعالیت‌های استخدام با فرایندهای بعدی منابع انسانی.
  • تجربه عملی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در جریان‌های کاری استخدام.
  • کنجکاوی، سازگاری‌پذیری و رویکردی مشارکتی.
  • داشتن مجوز کار الزامی است.

مزایا

  • بسته جبران خدمات همراه با پاداش و اختیار خرید سهام.
  • پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • مرخصی با حقوق.
  • امکان دورکاری.
  • مشارکت تطبیقی کارفرما در طرح 401(k).
  • حمایت از آموزش مستمر.
  • گردهمایی‌های تیمی، رویدادهای اجتماعی و فعالیت‌های فوق‌برنامه.
  • تنقلات، نوشیدنی و گاهی دونات.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Denis Development Coaching Services

کارشناس جذب نیرو

Denis Development Coaching Services

از طریق ارتباط‌گیری و پلتفرم‌های استخدام، برای مشتریان مالی، غیرانتفاعی، درمانی و کسب‌وکارها نیروی مستعد جذب کنید. با شبکه‌های اجتماعی، سایت‌های کاریابی و تماس‌های سرد، بانک نامزدها را گسترش دهید.

باز کردن
Harvey

استخدام‌گر کسب‌وکار، ورود به بازار

Harvey

برای بخش‌های فروش، موفقیت مشتری، مشارکت‌ها و عملیات درآمدی در شرکت هوش مصنوعی عاملی هاروی استخدام کنید. مسئولیت کامل استخدام در موقعیت‌های آمریکای شمالی را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Denis Development Coaching Services

متخصص جذب و استخدام استعدادها

Denis Development Coaching Services

برای مؤسسات مالی، سازمان‌های غیرانتفاعی، مراکز درمانی و کسب‌وکارها نامزد پیدا کنید و به کار بگمارید. با ارتباط‌گیری، تماس‌های تلفنی سرد و پلتفرم‌های استخدام، بانک استعداد بسازید.

باز کردن
Ameriprise Financial Services, LLC

استخدام‌کننده نیروهای ابتدای مسیر شغلی (ترکیبی)

Ameriprise Financial Services, LLC
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیبیمهمشاوره

برای Ameriprise Financial برنامه‌های جذب دانشگاهی را هدایت کنید و با ایجاد مشارکت‌های دانشگاهی، مسیرهای تأمین استعدادهای ابتدای مسیر شغلی را بسازید. رویدادها را هماهنگ کنید، داوطلبان را ارزیابی کنید و از جذب کارآموزان، فارغ‌التحصیلان و کارآموزان حرفه‌ای پشتیبانی کنید.

باز کردن
Port IO

استخدام‌کننده GTM — هیبریدی بوستون

Port IO
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان

رهبری استخدام کامل چرخه‌ای GTM در حوزه‌های فروش، بازاریابی، موفقیت مشتری و مشارکت‌ها. ایجاد خط لوله‌های فعال استعداد برای پلتفرم Agentic SDLC شرکت Port IO.

باز کردن