E-Verify Program
E-Verify Program
E-Verify Program es un servicio del Gobierno de Estados Unidos para verificar la elegibilidad laboral, gestionado por el Departamento de Seguridad Nacional. Ayuda a los empleadores inscritos a comprobar la autorización de trabajo de sus empleados mediante un proceso vinculado al Formulario I-9, con herramientas para cotejar fotos y documentos, elaborar informes e integrarse con los sistemas empresariales. El programa también ofrece recursos a empleadores, contratistas federales y empleados sobre cumplimiento normativo, derechos laborales y cómo resolver las no confirmaciones tentativas.

Director regional de ventas a constructores, región oeste

Dirige las ventas de Cambria a constructores en la región oeste para superficies de cuarzo prémium, ampliando cuentas y colocaciones en los canales de construcción. Gestiona alianzas, negocia acuerdos y protege los márgenes.

Descripción

  • Aumentar los ingresos de las cuentas regionales de constructores asignadas y de las principales alianzas nacionales.
  • Desarrollar planes de ventas de varios pasos que impulsen las ventas indirectas para lograr que Cambria se incluya en proyectos de constructoras de viviendas, fabricantes y grupos de compra.
  • Colaborar con los equipos locales de ventas de campo para implementar programas para constructores.
  • Negociar acuerdos estándar de acceso y proteger los márgenes comunicando el valor de Cambria frente a las alternativas genéricas.
  • Alcanzar la cuota regional de ingresos mediante el crecimiento de cuentas, la captación de nuevos clientes y la retención de clientes.
  • Mantener los objetivos de margen de las operaciones y evaluar la economía básica de constructoras y fabricantes.
  • Ejecutar planes de cuenta con contactos de ventas, compras y operaciones de las constructoras.
  • Crear alianzas regionales con constructoras y apoyar la implementación local de acuerdos nacionales con grupos de compra.
  • Lograr que los productos se incluyan en casas modelo y centros de diseño, y dirigir el lanzamiento de programas locales.
  • Coordinar las transiciones de cuentas y su traspaso a los equipos locales de ventas de campo.
  • Orientar a representantes locales y representantes del mercado de constructores sobre el segmento, y brindarles capacitación sobre productos y apoyo de incorporación.
  • Aplicar las herramientas, guías de trabajo y buenas prácticas de ventas a constructores en todo el territorio.
  • Apoyar oportunidades de proyectos multifamiliares y coordinarse con el equipo de ventas comerciales para evitar conflictos de canal.
  • Colaborar con Marketing en herramientas de ventas, kits de muestras y programas promocionales.
  • Seguir las tendencias regionales del sector de la construcción residencial, la actividad de la competencia y los inicios de obras de vivienda locales.
  • Representar a Cambria en asociaciones locales y regionales de constructores.
  • Mantener en Salesforce los registros de cuentas y oportunidades, y supervisar las métricas clave de actividad de ventas.
  • Compartir con la dirección de ventas los comentarios del equipo de campo y la información sobre la competencia.

Requisitos

  • Debe residir en la región oeste.
  • Sólido criterio financiero, incluida la capacidad de explicar a constructoras y fabricantes el efecto de los productos en los márgenes y la economía básica de las operaciones.
  • Capacidad para gestionar ciclos de ventas de varios pasos con múltiples responsables de decisión, incluidos constructores, fabricantes y diseñadores de interiores.
  • Experiencia en presentar productos prémium o de valor añadido frente a alternativas genéricas de menor precio.
  • Sólidas habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.
  • Organización y capacidad para gestionar una cartera de ventas con herramientas CRM estándar.
  • Autonomía y comodidad para trabajar de forma independiente desde una oficina en casa.
  • Se valora especialmente una licenciatura.
  • Al menos 8–10 años de experiencia en ventas B2B en los sectores de construcción, productos para la construcción o manufactura.
  • Experiencia en ventas indirectas que impulsen la demanda a través de constructoras, centros de diseño y fabricantes.
  • Trayectoria demostrable en ventas basadas en el valor y protección de márgenes frente a alternativas de menor costo.
  • Conocimiento general de la economía de las constructoras y los fabricantes.
  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y Google Workspace (Docs, Sheets y Slides).
  • Experiencia práctica con sistemas CRM, preferiblemente Salesforce, y herramientas de gestión de gastos, preferiblemente Concur.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 75 % por el territorio asignado, incluidos algunos viajes con pernocta.
  • Licencia de conducir vigente y aprobación de una verificación del historial de conducción conforme a los estándares de Cambria.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras al transportar muestras y materiales de presentación.
  • Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales y visitar obras.
  • Debe superar una verificación de antecedentes, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Beneficios

  • Seguro médico y dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Siete días festivos remunerados
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Participación en beneficios discrecional
  • Cuenta de gastos flexibles
  • Seguro de vida, seguro de vida complementario y seguro por discapacidad
  • Programa de recomendaciones
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados
  • Ayuda para el desarrollo profesional
  • Iniciativas filantrópicas CambriaCares en apoyo de la infancia, la educación y un futuro sostenible

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