E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1.000 Funcionários
ConformidadeGovernoTecnologia de RH
E-Verify Program é um serviço do governo dos Estados Unidos para verificar a elegibilidade para o emprego, administrado pelo Departamento de Segurança Interna. Ele ajuda empregadores cadastrados a confirmar a autorização de trabalho de seus funcionários por meio de um processo vinculado ao Formulário I-9, com ferramentas para comparar fotos e documentos, gerar relatórios e integrar-se aos sistemas dos empregadores. O programa também oferece recursos para empregadores, contratados federais e funcionários sobre conformidade, direitos no local de trabalho e resolução de não confirmações provisórias.

Diretor de vendas a construtoras da região Oeste

Lidere as vendas da Cambria para construtoras na região Oeste, oferecendo superfícies de quartzo premium e ampliando contas e projetos nos canais de construção. Gerencie parcerias, negocie acordos e proteja as margens.

Descrição

  • Aumentar a receita das contas regionais de construtoras sob sua responsabilidade e das principais parcerias nacionais.
  • Desenvolver planos de vendas em várias etapas, com geração de demanda indireta, para conquistar projetos da Cambria com construtoras residenciais, fabricantes e grupos de compra.
  • Trabalhar com as equipes locais de vendas de campo para implementar programas para construtoras.
  • Negociar acordos padrão de acesso e proteger as margens ao apresentar o valor da Cambria em comparação com alternativas comoditizadas.
  • Atingir a meta regional de receita por meio do crescimento das contas, da conquista de novos negócios e da retenção de clientes.
  • Manter as metas de margem dos negócios e avaliar a economia básica de construtoras e fabricantes.
  • Executar planos de conta com contatos de vendas, compras e operações das construtoras.
  • Construir parcerias regionais com construtoras e apoiar a implementação local de acordos nacionais com grupos de compra.
  • Conquistar especificações em casas modelo e centros de design, além de liderar lançamentos de programas locais.
  • Coordenar transições de contas e repassá-las às equipes locais de vendas de campo.
  • Orientar representantes locais e representantes do mercado de construtoras sobre o segmento, oferecer treinamento de produtos e apoiar a integração.
  • Aplicar ferramentas, guias e boas práticas de vendas para construtoras em todo o território.
  • Apoiar oportunidades de projetos multifamiliares e coordenar com a equipe de Vendas Comerciais para evitar conflitos de canal.
  • Trabalhar com Marketing em ferramentas de vendas, kits de amostras e programas promocionais.
  • Acompanhar tendências regionais do setor de construção residencial, atividades dos concorrentes e início de obras habitacionais locais.
  • Representar a Cambria em associações locais e regionais de construtoras.
  • Manter registros de contas e oportunidades no Salesforce e acompanhar as principais métricas de atividade de vendas.
  • Compartilhar com a liderança de vendas feedback do campo e informações sobre a concorrência.

Requisitos

  • Deve residir na região Oeste.
  • Forte discernimento financeiro, incluindo a capacidade de explicar a construtoras e fabricantes os efeitos dos produtos nas margens e a economia básica dos negócios.
  • Capacidade de gerenciar ciclos de vendas em várias etapas com diversos decisores, incluindo construtoras, fabricantes e designers de interiores.
  • Experiência em posicionar produtos premium ou de valor agregado diante de alternativas comoditizadas mais baratas.
  • Fortes habilidades de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Organização e capacidade de gerenciar um pipeline de vendas usando ferramentas padrão de CRM.
  • Autonomia e conforto para trabalhar de forma independente em um escritório em casa.
  • Bacharelado é fortemente desejável.
  • Pelo menos 8–10 anos de experiência em vendas B2B nos setores de construção, materiais de construção ou manufatura.
  • Experiência com vendas indiretas que geram demanda por meio de construtoras, centros de design e fabricantes.
  • Histórico comprovado de vendas baseadas em valor e proteção de margens diante de alternativas de menor custo.
  • Conhecimento geral da economia de negócios de construtoras e fabricantes.
  • Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
  • Experiência prática com sistemas de CRM, preferencialmente Salesforce, e ferramentas de gestão de despesas, preferencialmente Concur.
  • Disponibilidade para viajar até 75% do tempo pelo território designado, incluindo pernoites ocasionais.
  • Carteira de habilitação válida e aprovação em uma verificação do histórico de condução conforme os padrões da Cambria.
  • Capacidade de levantar até 50 libras ao transportar amostras e materiais de apresentação.
  • Disponibilidade para participar de reuniões presenciais e visitar canteiros de obras.
  • Deve concluir com êxito uma verificação de antecedentes, sujeita às leis e regulamentações aplicáveis.

Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico
  • Folgas remuneradas
  • Sete feriados remunerados
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Participação discricionária nos lucros
  • Conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida, seguro de vida suplementar e seguro por invalidez
  • Programa de indicação
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Desconto para funcionários
  • Auxílio para desenvolvimento profissional
  • Iniciativas filantrópicas CambriaCares em apoio às crianças, à educação e a um futuro sustentável

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