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E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1.000 Mitarbeitende
ComplianceHR-TechnologieRegierung
Das E-Verify-Programm ist ein US-amerikanischer staatlicher Dienst zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung und wird vom Department of Homeland Security betrieben. Es unterstützt registrierte Arbeitgeber dabei, die Arbeitsberechtigung von Beschäftigten über ein mit dem Formular I-9 verknüpftes Verfahren zu prüfen. Dazu bietet es Funktionen für den Abgleich von Fotos und Dokumenten, Berichte und die Anbindung an Arbeitgebersysteme. Außerdem stellt das Programm Arbeitgebern, Bundesauftragnehmern und Beschäftigten Informationen zu Compliance, Rechten am Arbeitsplatz und zum Umgang mit vorläufigen Nichtbestätigungen bereit.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebsleitung Bauunternehmen Westregion

Leiten Sie den Vertrieb an Bauunternehmen in Cambria’s Westregion für hochwertige Quarzoberflächen und bauen Sie Kundenbeziehungen sowie Produktplatzierungen in verschiedenen Baukanälen aus. Betreuen Sie Partnerschaften, verhandeln Sie Vereinbarungen und sichern Sie die Margen.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienCOColoradoMTMontanaNVNevadaNMNew MexicoOROregonUTUtahWAWashington
110.438 $ – 154.453 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Steigern Sie den Umsatz mit den zugewiesenen regionalen Bauunternehmenskonten und wichtigen nationalen Partnerschaften.
  • Entwickeln Sie mehrstufige Pull-through-Vertriebspläne, um Cambria-Platzierungen bei Hausbauunternehmen, Verarbeitern und Einkaufsgruppen zu gewinnen.
  • Arbeiten Sie mit den lokalen Außendienstteams zusammen, um Programme für Bauunternehmen einzuführen.
  • Verhandeln Sie Standard-Rahmenvereinbarungen und schützen Sie die Margen, indem Sie den Wert von Cambria gegenüber austauschbaren Standardprodukten herausstellen.
  • Erreichen Sie das regionale Umsatzziel durch Kontenausbau, Neukundengeschäft und Kundenbindung.
  • Halten Sie die Margenziele für Abschlüsse ein und bewerten Sie grundlegende wirtschaftliche Aspekte für Bauunternehmen und Verarbeiter.
  • Setzen Sie Kundenpläne gemeinsam mit Ansprechpartnern aus Vertrieb, Einkauf und Betrieb der Bauunternehmen um.
  • Bauen Sie regionale Partnerschaften mit Bauunternehmen auf und unterstützen Sie die lokale Umsetzung nationaler Einkaufsgruppenvereinbarungen.
  • Gewinnen Sie Platzierungen in Musterhäusern und Designzentren und leiten Sie lokale Programmeinführungen.
  • Koordinieren Sie Kontenübergänge und die Übergabe an lokale Außendienstteams.
  • Geben Sie lokalen Vertretern und Builder Market Representatives Beratung zum Segment, Produktschulungen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Setzen Sie Vertriebstools, Leitfäden und bewährte Verfahren für den Bauunternehmensvertrieb im gesamten Gebiet ein.
  • Unterstützen Sie Projektchancen im Mehrfamilienhausbereich und stimmen Sie sich mit dem gewerblichen Vertrieb ab, um Konflikte zwischen Vertriebskanälen zu vermeiden.
  • Arbeiten Sie mit dem Marketing an Vertriebsunterlagen, Mustersets und Werbeprogrammen.
  • Beobachten Sie regionale Trends bei Bauunternehmen, Aktivitäten der Wettbewerber und lokale Baubeginne im Wohnungsbau.
  • Vertreten Sie Cambria in lokalen und regionalen Verbänden der Bauwirtschaft.
  • Pflegen Sie Kunden- und Pipeline-Daten in Salesforce und verfolgen Sie wichtige Vertriebskennzahlen.
  • Teilen Sie Rückmeldungen aus dem Außendienst und Erkenntnisse zum Wettbewerb mit der Vertriebsleitung.

Anforderungen

  • Sie müssen in der Westregion wohnen.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen, einschließlich der Fähigkeit, Bauunternehmen und Verarbeitern die Auswirkungen von Produkten auf Margen und grundlegende Abschlusskalkulationen zu erläutern.
  • Fähigkeit, mehrstufige Verkaufszyklen mit mehreren Entscheidungsträgern zu steuern, darunter Bauunternehmen, Verarbeiter und Innenarchitekten.
  • Erfahrung darin, Premium- oder Mehrwertprodukte gegenüber günstigeren austauschbaren Standardprodukten zu positionieren.
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Gute Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, eine Vertriebspipeline mit gängigen CRM-Tools zu verwalten.
  • Eigeninitiativ und sicher darin, selbstständig von einem Homeoffice aus zu arbeiten.
  • Ein Bachelorabschluss ist ausdrücklich erwünscht.
  • Mindestens 8–10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Bauwirtschaft, mit Bauprodukten oder in der Fertigung.
  • Erfahrung mit indirektem Pull-through-Vertrieb über Bauunternehmen, Designzentren und Verarbeiter hinweg.
  • Nachweisbare Erfolge im wertorientierten Verkauf und beim Schutz von Margen gegenüber günstigeren Alternativen.
  • Allgemeines Verständnis der wirtschaftlichen Abläufe bei Bauunternehmen und Verarbeitern.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
  • Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, und Tools für die Spesenverwaltung, vorzugsweise Concur.
  • Bereitschaft zu bis zu 75 % regionaler Reisetätigkeit im zugewiesenen Gebiet, einschließlich gelegentlicher Übernachtungen.
  • Gültiger Führerschein und erfolgreiches Bestehen einer Überprüfung des Kraftfahrzeugregisters gemäß den Cambria-Standards.
  • Fähigkeit, beim Transport von Mustern und Präsentationsmaterialien bis zu 50 Pfund zu heben.
  • Fähigkeit, an persönlichen Besprechungen und Baustellenbesuchen teilzunehmen.
  • Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundüberprüfung gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften.

Zusatzleistungen

  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Sieben bezahlte Feiertage
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ermessensabhängige Gewinnbeteiligung
  • Konto für flexible Ausgaben
  • Lebens-, zusätzliche Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Empfehlungsprogramm
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatt
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • CambriaCares-Spendeninitiativen zur Unterstützung von Kindern, Bildung und einer nachhaltigen Zukunft

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