Swinerton
Swinerton
Swinerton es una empresa nacional de construcción con una trayectoria de innovación en la industria de la edificación que se remonta a 1888. A través de 23 oficinas regionales en todo Estados Unidos, la empresa presta servicios de construcción para proyectos que van desde pequeñas mejoras para inquilinos hasta desarrollos grandes y complejos. Como organización propiedad al 100 % de sus empleados, Swinerton fomenta la responsabilidad, la integridad y el orgullo de pertenencia al afrontar los desafíos de los proyectos y ofrecer un trabajo de alta calidad.

Director de Operaciones de CRM

Lidera la estrategia de CRM, automatización de marketing y datos de Swinerton. Mejora la adopción y los procesos e impulsa iniciativas de crecimiento entre áreas.

Descripción

  • Diseñar planes estratégicos a largo plazo junto con la alta dirección para respaldar el crecimiento y la posición de mercado de Swinerton
  • Facilitar talleres interfuncionales para definir el rumbo futuro, los objetivos estratégicos y los indicadores de éxito
  • Priorizar iniciativas para toda la empresa mediante casos de uso estratégicos y evaluaciones de impacto
  • Hacer seguimiento de los KPI y los avances, e informar los resultados con transparencia para fomentar la rendición de cuentas
  • Liderar la estrategia, la implementación y la ejecución continua del CRM y la automatización de marketing
  • Aumentar la adopción y la participación en el CRM, y supervisar su gobernanza en todos los departamentos
  • Definir los requisitos del sistema y colaborar con TI y los proveedores en actualizaciones, integraciones y resolución de problemas
  • Evaluar y mantener la calidad de los datos del CRM mediante análisis, reglas de validación e informes periódicos
  • Desarrollar procesos de CRM escalables que favorezcan la adopción y la eficiencia operativa
  • Gestionar la capacitación en CRM en toda la empresa mediante sesiones virtuales, presenciales y seminarios web
  • Definir y supervisar los KPI y las medidas de rendimiento del CRM para evaluar el retorno de la inversión
  • Liderar equipos interfuncionales que ejecutan iniciativas de CRM y de estrategia de propuestas comerciales
  • Conectar a los departamentos para alinear las herramientas de CRM y de propuestas, los análisis y las estrategias de negocio
  • Fomentar la colaboración, la innovación, la adaptabilidad, la mejora continua y el crecimiento responsable
  • Lograr la alineación de las partes interesadas y el apoyo de los usuarios mediante la participación y la gestión del cambio

Requisitos

  • Contar con al menos 12 años de experiencia en gestión de CRM, análisis de datos, estrategia empresarial o un campo relacionado
  • Tener 3–5 años de experiencia, como mínimo, en la gestión de personas y equipos interfuncionales
  • Demostrar experiencia en el uso de datos y tecnología para impulsar iniciativas estratégicas y mejorar procesos
  • Conocer los flujos de trabajo de ventas, marketing y operaciones en un entorno corporativo
  • Contar con 5–10 años de experiencia, como mínimo, liderando cambios tecnológicos y de procesos empresariales en toda una organización
  • Tener visión estratégica y relacionar los análisis de datos con los objetivos organizacionales a largo plazo
  • Aplicar sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Convertir datos complejos en información práctica
  • Comunicarse y colaborar eficazmente con otras personas
  • Tener conocimientos especializados de plataformas de CRM como Salesforce
  • Tener conocimientos especializados de herramientas de automatización de marketing
  • Demostrar habilidades de liderazgo y formación de equipos
  • Sintetizar datos del mercado y de la empresa para orientar decisiones comerciales y operativas

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de la vista
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
  • Programa de propiedad accionaria para empleados (ESOP)
  • Participación accionaria individual
  • Vacaciones remuneradas
  • Licencia por enfermedad remunerada
  • Días festivos remunerados
  • Licencia por duelo
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles antes de impuestos
  • Seguro de vida temporal básico y cobertura por muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro de accidentes durante viajes de negocios
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Asesoramiento sobre bienestar financiero
  • Ayuda para estudios
  • Membresía de Care.com
  • Membresía de acondicionamiento físico de ClassPass
  • Membresía de entrega de DashPass
  • Seguro de vida temporal adicional
  • Seguro de cuidados a largo plazo
  • Seguro contra enfermedades graves y lesiones accidentales
  • Seguro para mascotas
  • Plan de asistencia jurídica
  • Protección contra el robo de identidad
  • Otras opciones de beneficios voluntarios
  • Modalidad de trabajo híbrida