Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Empleados
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston es una institución de formación en enfermería fundada en 2005 e integrada en UTHealth Houston. Su equipo respalda el enfoque de la escuela en la preparación de profesionales de enfermería mediante formación académica y clínica, por lo que puede resultar relevante para quienes exploran oportunidades en educación de enfermería y capacitación sanitaria.

Director de Información Remoto

Director de Información responsable de crear la organización tecnológica interna, las capacidades de IA y la función de análisis de Joyce University. Lidera la transformación digital, la ciberseguridad y la tecnología para el éxito estudiantil en una universidad de enfermería en crecimiento.

Descripción

  • Formar parte del Gabinete del Presidente e informar al Director de Operaciones
  • Establecer la organización tecnológica interna de Joyce University mientras realiza la transición para dejar de depender de su socio de servicios gestionados
  • Crear una hoja de ruta plurianual de tecnología, datos e IA alineada con el plan estratégico
  • Establecer resultados medibles y comunicar los avances al Presidente y al Gabinete
  • Proporcionar información fiable y oportuna a los líderes institucionales
  • Desarrollar análisis sobre el éxito estudiantil utilizando datos del LMS, SIS y CRM para apoyar el asesoramiento proactivo y la finalización de los estudios
  • Colaborar con líderes académicos y administrativos para simplificar las operaciones y mejorar la experiencia del estudiante desde la captación hasta la graduación
  • Desarrollar sistemas de IA, agentes y flujos de trabajo automatizados que apoyen a estudiantes y personal a gran escala
  • Definir políticas para un uso responsable, ético y seguro de la IA
  • Supervisar un entorno tecnológico seguro, fiable e integrado, respaldado por equipos internos y socios externos
  • Dirigir la ciberseguridad, la continuidad del negocio y el cumplimiento de los requisitos regulatorios, de acreditación y privacidad
  • Establecer estándares de rendimiento y mecanismos de responsabilidad para los socios tecnológicos
  • Definir la estructura, los puestos críticos y el modelo de abastecimiento de la organización tecnológica interna
  • Crear y orientar al equipo directivo responsable de la organización tecnológica interna
  • Asesorar al Presidente, al Gabinete y al Consejo sobre inversiones en tecnología, datos, IA y riesgos institucionales
  • Garantizar la continuidad ininterrumpida del servicio durante la transición hacia capacidades tecnológicas internas

Requisitos

  • Título de grado en tecnología de la información, informática, sistemas de información, administración de empresas o un campo relacionado
  • Al menos 10 años de experiencia progresiva en liderazgo tecnológico, incluida una responsabilidad ejecutiva sustancial
  • Éxito demostrado dirigiendo organizaciones tecnológicas en entornos complejos, regulados y orientados a una misión
  • Experiencia demostrable en el uso de la tecnología para mejorar el crecimiento, la experiencia de estudiantes o clientes, o los resultados más allá de la reducción de costes y las mejoras de eficiencia
  • Experiencia creando o ampliando significativamente la función tecnológica de una organización
  • Experiencia trasladando las operaciones tecnológicas de un modelo externalizado o de servicios gestionados a la gestión interna
  • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias que mejoren el rendimiento mediante tecnología, datos, análisis e IA
  • Experiencia guiando a líderes académicos o clínicos durante cambios impulsados por la tecnología
  • Presencia ejecutiva y habilidades de comunicación para asesorar eficazmente a un Presidente, un Gabinete y un Consejo
  • Capacidad para influir en decisiones ejecutivas, crear alianzas interfuncionales y liderar el cambio organizativo
  • Experiencia directa implementando IA, incluidos sistemas de IA, agentes y flujos de trabajo automatizados a escala institucional
  • Se valorará un máster u otro título avanzado en un campo relacionado
  • Se valorará experiencia en educación superior, tecnología educativa, atención sanitaria u otra organización de servicios complejos
  • Se valorará familiaridad con plataformas de educación superior, incluidas Salesforce, sistemas de información estudiantil y sistemas de gestión del aprendizaje
  • Se valorará experiencia guiando organizaciones centradas en la tecnología durante etapas importantes de crecimiento y transformación
  • Se requieren currículum y carta de presentación
  • Los candidatos finalistas deberán presentar expedientes académicos oficiales
  • La oferta de empleo depende de la superación satisfactoria de las verificaciones de antecedentes y referencias

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado flexible y autogestionado
  • Días festivos remunerados
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador
  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Amplio apoyo para la formación continua
  • Cultura de equipo colaborativa y solidaria que valora las aportaciones del personal

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