Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Dipendenti
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston è un’istituzione di formazione infermieristica fondata nel 2005 e integrata in UTHealth Houston. Il suo team sostiene l’orientamento della scuola alla preparazione di professionisti dell’assistenza infermieristica attraverso la formazione accademica e clinica, rendendola rilevante per i candidati interessati a opportunità nell’istruzione infermieristica e nella formazione sanitaria.

Direttore dei sistemi informativi da remoto

Direttore dei sistemi informativi responsabile della creazione dell’organizzazione tecnologica interna, delle capacità di IA e della funzione di analisi di Joyce University. Guida la trasformazione digitale, la cybersicurezza e le tecnologie per il successo degli studenti in un’università di scienze infermieristiche in crescita.

Descrizione

  • Far parte del Gabinetto del Presidente, riferendo al Direttore operativo
  • Creare l’organizzazione tecnologica interna di Joyce University durante la transizione dal partner di servizi gestiti
  • Definire una roadmap pluriennale per tecnologia, dati e IA, allineata al piano strategico
  • Stabilire risultati misurabili e comunicare i progressi al Presidente e al Gabinetto
  • Fornire informazioni affidabili e tempestive ai dirigenti dell’istituzione
  • Sviluppare analisi sul successo degli studenti utilizzando i dati di LMS, SIS e CRM per supportare l’orientamento proattivo e il completamento degli studi
  • Collaborare con i responsabili accademici e amministrativi per semplificare le operazioni e migliorare il percorso dello studente, dal reclutamento alla laurea
  • Sviluppare sistemi di IA, agenti e flussi di lavoro automatizzati che supportino studenti e personale su larga scala
  • Definire politiche per un uso responsabile, etico e sicuro dell’IA
  • Supervisionare un ambiente tecnologico sicuro, affidabile e integrato, supportato da team interni e partner esterni
  • Dirigere la cybersicurezza, la continuità operativa e la conformità ai requisiti normativi, di accreditamento e di privacy
  • Stabilire standard di prestazione e responsabilità per i partner tecnologici
  • Definire la struttura, i ruoli essenziali e il modello di approvvigionamento dell’organizzazione tecnologica interna
  • Costruire e sviluppare il team dirigenziale responsabile dell’organizzazione tecnologica interna
  • Fornire consulenza al Presidente, al Gabinetto e al Consiglio su investimenti tecnologici, dati, IA e rischi istituzionali
  • Garantire la continuità ininterrotta dei servizi durante la transizione verso capacità tecnologiche interne

Requisiti

  • Laurea in tecnologia dell’informazione, informatica, sistemi informativi, economia aziendale o ambito correlato
  • Almeno 10 anni di esperienza crescente nella leadership tecnologica, inclusa una significativa responsabilità dirigenziale
  • Successo comprovato nella guida di organizzazioni tecnologiche in contesti complessi, regolamentati e orientati a una missione
  • Esperienza dimostrata nell’uso della tecnologia per migliorare la crescita, l’esperienza degli studenti o dei clienti, o i risultati oltre ai risparmi e ai guadagni di efficienza
  • Esperienza nella creazione o significativa espansione della funzione tecnologica di un’organizzazione
  • Esperienza nel trasferimento delle operazioni tecnologiche da un modello esternalizzato o di servizi gestiti alla gestione interna
  • Capacità comprovata di sviluppare e attuare strategie che migliorino le prestazioni attraverso tecnologia, dati, analisi e IA
  • Esperienza nel guidare responsabili accademici o clinici attraverso cambiamenti resi possibili dalla tecnologia
  • Presenza dirigenziale e capacità comunicative per fornire consulenza efficace a un Presidente, a un Gabinetto e a un Consiglio
  • Capacità di orientare le decisioni dirigenziali, creare collaborazioni interfunzionali e guidare il cambiamento organizzativo
  • Esperienza diretta nell’implementazione dell’IA, inclusi sistemi di IA, agenti e flussi di lavoro automatizzati su scala istituzionale
  • Preferibile: master o altro titolo avanzato in un ambito correlato
  • Preferibile: esperienza nell’istruzione superiore, nella tecnologia educativa, nella sanità o in un’altra organizzazione di servizi complessi
  • Preferibile: familiarità con le piattaforme per l’istruzione superiore, tra cui Salesforce, sistemi informativi degli studenti e sistemi di gestione dell’apprendimento
  • Preferibile: esperienza nel guidare organizzazioni tecnologiche durante importanti fasi di crescita e trasformazione
  • Curriculum e lettera di presentazione richiesti
  • I candidati finalisti devono presentare certificati ufficiali degli esami
  • L’offerta di lavoro è subordinata al superamento dei controlli dei precedenti e delle referenze

Benefit

  • Ferie retribuite flessibili e autogestite
  • Festività retribuite
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
  • Copertura completa per cure mediche, dentistiche e oculistiche
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine a carico del datore di lavoro
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Ampio sostegno alla formazione continua
  • Cultura di squadra collaborativa e solidale che valorizza il contributo dei dipendenti

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