Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Darbinieki
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston ir 2005. gadā dibināta māsu izglītības iestāde, kas darbojas UTHealth Houston sastāvā. Tās komanda atbalsta skolas mērķi sagatavot māsu aprūpes speciālistus, apvienojot akadēmisko un klīnisko apmācību, tādēļ tā var būt saistoša kandidātiem, kuri interesējas par māsu izglītību un veselības aprūpes speciālistu apmācību.

Attālināts galvenais informācijas vadītājs

Galvenais informācijas vadītājs ir atbildīgs par Joyce University iekšējās tehnoloģiju organizācijas, mākslīgā intelekta iespēju un analītikas funkcijas izveidi. Viņš vada digitālo pārveidi, kiberdrošību un studentu panākumus atbalstošas tehnoloģijas augošā māszinību universitātē.

Apraksts

  • Darboties prezidenta kabinetā un atskaitīties galvenajam darbības vadītājam
  • Izveidot Joyce University iekšējo tehnoloģiju organizāciju, pārejot prom no pārvaldīto pakalpojumu partnera
  • Izstrādāt ar stratēģisko plānu saskaņotu vairāku gadu tehnoloģiju, datu un mākslīgā intelekta ceļvedi
  • Noteikt izmērāmus rezultātus un informēt prezidentu un kabinetu par progresu
  • Nodrošināt iestādes vadītājus ar uzticamu un savlaicīgu informāciju
  • Izstrādāt studentu panākumu analītiku, izmantojot LMS, SIS un CRM datus, lai atbalstītu proaktīvu konsultēšanu un studiju pabeigšanu
  • Sadarboties ar akadēmiskajiem un administratīvajiem vadītājiem, lai vienkāršotu darbību un uzlabotu studenta ceļu no piesaistes līdz absolvēšanai
  • Izstrādāt mākslīgā intelekta sistēmas, aģentus un automatizētas darbplūsmas, kas plašā mērogā atbalsta studentus un darbiniekus
  • Noteikt atbildīgas, ētiskas un drošas mākslīgā intelekta izmantošanas politiku
  • Uzraudzīt drošu, uzticamu un integrētu tehnoloģiju vidi, ko atbalsta iekšējās komandas un ārējie partneri
  • Vadīt kiberdrošību, darbības nepārtrauktību un normatīvo, akreditācijas un privātuma prasību ievērošanu
  • Noteikt tehnoloģiju partneru darbības standartus un atbildību
  • Definēt iekšējās tehnoloģiju organizācijas struktūru, kritiskās lomas un pakalpojumu nodrošināšanas pieeju
  • Izveidot un mentorēt vadības komandu, kas atbild par iekšējo tehnoloģiju organizāciju
  • Konsultēt prezidentu, kabinetu un padomi par ieguldījumiem tehnoloģijās, datiem, mākslīgo intelektu un iestādes riskiem
  • Nodrošināt nepārtrauktu pakalpojumu pārejas laikā uz iekšējām tehnoloģiju iespējām

Prasības

  • Bakalaura grāds informācijas tehnoloģijās, datorzinātnēs, informācijas sistēmās, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā
  • Vismaz 10 gadu pieredze tehnoloģiju vadībā ar pakāpeniski pieaugošu atbildību, tostarp nozīmīga izpildvadības līmeņa atbildība
  • Pierādīti panākumi tehnoloģiju organizāciju vadībā sarežģītā, regulētā un misijā balstītā vidē
  • Pierādījumi par tehnoloģiju izmantošanu izaugsmes, studentu vai klientu pieredzes vai rezultātu uzlabošanai, pārsniedzot izmaksu un efektivitātes ieguvumus
  • Pieredze organizācijas tehnoloģiju funkcijas izveidē vai būtiskā paplašināšanā
  • Pieredze tehnoloģiju darbību pārcelšanā no ārpakalpojumu vai pārvaldīto pakalpojumu modeļa uz iekšēju atbildību
  • Pierādīta spēja izstrādāt un īstenot stratēģijas, kas uzlabo sniegumu, izmantojot tehnoloģijas, datus, analītiku un mākslīgo intelektu
  • Pieredze akadēmisko vai klīnisko vadītāju atbalstīšanā tehnoloģiju nodrošinātu pārmaiņu laikā
  • Izpildvadības līmeņa uzstāšanās un komunikācijas prasmes, lai efektīvi konsultētu prezidentu, kabinetu un padomi
  • Spēja ietekmēt izpildvadības lēmumus, veidot starpfunkcionālas partnerības un vadīt organizatoriskas pārmaiņas
  • Tieša pieredze mākslīgā intelekta ieviešanā, tostarp iestādes mēroga mākslīgā intelekta sistēmu, aģentu un automatizētu darbplūsmu ieviešanā
  • Vēlams: maģistra grāds vai cits augstāks grāds saistītā jomā
  • Vēlams: pieredze augstākajā izglītībā, izglītības tehnoloģijās, veselības aprūpē vai citā sarežģītā pakalpojumu organizācijā
  • Vēlams: augstākās izglītības platformu, tostarp Salesforce, studentu informācijas sistēmu un mācību pārvaldības sistēmu, pārzināšana
  • Vēlams: pieredze tehnoloģiju organizāciju vadīšanā nozīmīgas izaugsmes un pārveides laikā
  • Nepieciešams CV un motivācijas vēstule
  • Finālistiem jāiesniedz oficiāli sekmju izraksti
  • Darba piedāvājums ir atkarīgs no veiksmīgas iepriekšējās informācijas un atsauksmju pārbaudes

Priekšrocības

  • Elastīgs, patstāvīgi plānojams apmaksāts brīvais laiks
  • Apmaksātas svētku dienas
  • 401(k) pensiju plāns ar darba devēja līdzmaksājumu
  • Visaptverošs medicīnas, zobārstniecības un redzes aprūpes segums
  • Darba devēja apmaksāta īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Profesionālās izaugsmes iespējas
  • Plašs tālākizglītības atbalsts
  • Sadarbīga un atbalstoša komandas kultūra, kurā tiek novērtēts darbinieku ieguldījums

Saistītās vakances

Fröjd Agency

Senior Security and Compliance Lead

Fröjd Agency

Lead Fröjd’s information security program, advance ISO 27001 certification, and guide security work across client projects. The role combines internal security responsibilities with hands-on client engagement.

Atvērt
Arctic Wolf

Remote Channel Account Manager, Netherlands

Arctic Wolf

Grow Arctic Wolf’s cybersecurity partner network across the Netherlands and Benelux. Lead channel sales, partner enablement, pipeline forecasting, and revenue growth.

Atvērt
Triumph

VIP Account Manager at Triumph (US Remote)

Triumph

Manage personalized relationships with high-value players on Triumph’s gaming and trading card platform. Handle player support, VIP experiences, responsible gaming, and feedback that informs the loyalty program and product roadmap.

Atvērt
Peraton

Peraton Director of Business Development, DIA

Peraton

Lead Peraton’s business development across Defense Intelligence Agency missions, from strategic account planning to proposal delivery. Shape pursuits, customer relationships, and partnerships to grow the company’s national security work.

Atvērt
FEVO

Director of Business Development, FEVO (U.S. Remote)

FEVO

Lead enterprise sales and partnerships for FEVO’s live entertainment ticketing platform, growing revenue across U.S. sports and entertainment markets. The role covers prospecting, negotiations, and cross-functional deal execution.

Atvērt
Peraton

Peraton Director of Business Development, Defense Intelligence

Peraton

Lead business development for Peraton’s DIA portfolio, shaping defense intelligence opportunities and guiding complex pursuits. Build strategic customer relationships and grow the pipeline across intelligence and defense organizations.

Atvērt