Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Служители
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston е образователна институция в областта на сестринството, основана през 2005 г. и базирана в рамките на UTHealth Houston. Екипът ѝ подкрепя фокуса на училището върху подготовката на професионалисти по сестрински грижи чрез академично и клинично обучение, което я прави релевантна за кандидати, разглеждащи възможности в образованието по сестринство и обучението в сферата на здравеопазването.

Директор информационни технологии от разстояние

Директорът информационни технологии отговаря за изграждането на вътрешната технологична организация, капацитетите за изкуствен интелект и аналитичната функция на Joyce University. Ръководи дигиталната трансформация, киберсигурността и технологиите за успеха на студентите в разрастващ се университет за медицински сестри.

Описание

  • Членство в кабинета на президента с подчиненост на главния оперативен директор
  • Изграждане на вътрешната технологична организация на Joyce University при преминаването от партньор за управлявани услуги
  • Създаване на многогодишна пътна карта за технологии, данни и изкуствен интелект, съобразена със стратегическия план
  • Определяне на измерими резултати и информиране на президента и кабинета за напредъка
  • Предоставяне на надеждна и навременна информация на ръководителите на институцията
  • Разработване на аналитика за успеха на студентите чрез данни от LMS, SIS и CRM в подкрепа на проактивното наставничество и завършването
  • Сътрудничество с академични и административни ръководители за опростяване на операциите и подобряване на пътя на студента от привличането до дипломирането
  • Разработване на системи с изкуствен интелект, агенти и автоматизирани работни процеси, които подпомагат студентите и служителите в мащаб
  • Определяне на политики за отговорно, етично и сигурно използване на изкуствения интелект
  • Надзор над сигурна, надеждна и интегрирана технологична среда, поддържана от вътрешни екипи и външни партньори
  • Ръководене на киберсигурността, непрекъсваемостта на дейността и съответствието с регулаторните, акредитационните и изискванията за поверителност
  • Установяване на стандарти за изпълнение и отчетност на технологичните партньори
  • Определяне на структурата на вътрешната технологична организация, ключовите роли и подхода за осигуряване на ресурси
  • Изграждане и наставничество на ръководния екип, отговорен за вътрешната технологична организация
  • Консултиране на президента, кабинета и управителния съвет относно технологични инвестиции, данни, изкуствен интелект и институционален риск
  • Осигуряване на непрекъснато обслужване по време на прехода към вътрешни технологични капацитети

Изисквания

  • Бакалавърска степен в областта на информационните технологии, компютърните науки, информационните системи, бизнеса или сродна област
  • Най-малко 10 години опит с постепенно нарастваща отговорност в ръководенето на технологични дейности, включително значителна изпълнителна отговорност
  • Доказан успех в ръководенето на технологични организации в сложна, регулирана и ориентирана към мисия среда
  • Доказан опит в използването на технологии за подобряване на растежа, преживяването на студентите или клиентите или резултатите отвъд икономиите и повишаването на ефективността
  • Опит в създаването или значителното разширяване на технологичната функция на организация
  • Опит в прехвърлянето на технологични операции от външен модел или модел на управлявани услуги към вътрешна собственост
  • Доказана способност за разработване и изпълнение на стратегии, които подобряват резултатите чрез технологии, данни, аналитика и изкуствен интелект
  • Опит в насочването на академични или клинични ръководители през промени, подпомогнати от технологии
  • Изпълнително присъствие и комуникационни умения за ефективно консултиране на президент, кабинет и управителен съвет
  • Способност за формиране на изпълнителни решения, изграждане на междуфункционални партньорства и ръководене на организационни промени
  • Пряк опит с внедряването на изкуствен интелект, включително AI системи, агенти и автоматизирани работни процеси в мащаба на институцията
  • Предпочита се магистърска или друга висша степен в сродна област
  • Предпочита се опит във висшето образование, образователните технологии, здравеопазването или друга сложна организация за услуги
  • Предпочита се познаване на платформи за висше образование, включително Salesforce, информационни системи за студенти и системи за управление на обучението
  • Предпочита се опит в ръководенето на технологично ориентирани организации през значителен растеж и трансформация
  • Изискват се автобиография и мотивационно писмо
  • Финалистите трябва да представят официални академични справки
  • Предложението за работа зависи от успешна проверка на миналото и препоръките

Придобивки

  • Гъвкав платен отпуск, планиран самостоятелно
  • Платени официални празници
  • План 401(k) с работодателско съфинансиране
  • Пълно медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност, платена от работодателя
  • Възможности за професионално развитие
  • Значителна подкрепа за продължаващо обучение
  • Сътрудническа и подкрепяща екипна култура, която цени мнението на служителите