Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Medewerkers
De Cizik School of Nursing at UTHealth Houston is een onderwijsinstelling voor verpleegkunde die in 2005 is opgericht en deel uitmaakt van UTHealth Houston. Het team ondersteunt de focus van de school op het opleiden van verpleegkundigen via academisch en klinisch onderwijs. Daarmee is de instelling relevant voor kandidaten die mogelijkheden binnen verpleegkundig onderwijs en opleiding in de gezondheidszorg verkennen.

Chief Information Officer (op afstand)

Als Chief Information Officer bouw je Joyce University’s interne technologieorganisatie, AI-capaciteiten en analyseteam op. Je leidt digitale transformatie, cyberbeveiliging en technologie voor studiesucces aan een groeiende verpleegkunde-universiteit.

Beschrijving

  • Je maakt deel uit van het kabinet van de president en rapporteert aan de Chief Operating Officer
  • Je richt Joyce University’s interne technologieorganisatie in terwijl de universiteit afscheid neemt van haar managed-servicespartner
  • Je ontwikkelt een meerjarige roadmap voor technologie, data en AI die aansluit op het strategisch plan
  • Je stelt meetbare resultaten vast en communiceert de voortgang aan de president en het kabinet
  • Je levert betrouwbare, tijdige informatie aan institutionele leiders
  • Je ontwikkelt analyses voor studiesucces met gegevens uit LMS, SIS en CRM ter ondersteuning van proactieve begeleiding en afronding van de studie
  • Je werkt samen met academische en administratieve leiders om processen te vereenvoudigen en de studentreis van werving tot afstuderen te verbeteren
  • Je ontwikkelt AI-systemen, agents en geautomatiseerde workflows die studenten en medewerkers op grote schaal ondersteunen
  • Je definieert beleid voor verantwoord, ethisch en veilig gebruik van AI
  • Je houdt toezicht op een veilige, betrouwbare en geïntegreerde technologieomgeving die wordt ondersteund door interne teams en externe partners
  • Je geeft leiding aan cyberbeveiliging, bedrijfscontinuïteit en naleving van regelgeving, accreditatie-eisen en privacyvereisten
  • Je stelt prestatienormen en verantwoordingsplicht voor technologiepartners vast
  • Je definieert de structuur, cruciale functies en sourcingaanpak van de interne technologieorganisatie
  • Je bouwt het leiderschapsteam voor de interne technologieorganisatie op en begeleidt dit team
  • Je adviseert de president, het kabinet en de raad van bestuur over technologie-investeringen, data, AI en institutionele risico’s
  • Je waarborgt een ononderbroken dienstverlening tijdens de overgang naar interne technologiecapaciteiten

Vereisten

  • Bachelor­diploma in informatietechnologie, informatica, informatiesystemen, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied
  • Minimaal 10 jaar steeds verdergaande leidinggevende ervaring in technologie, waaronder substantiële verantwoordelijkheid op directieniveau
  • Aantoonbaar succes met het leiden van technologieorganisaties in complexe, gereguleerde en missiegedreven omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met het inzetten van technologie om groei, de studenten- of klantervaring of resultaten te verbeteren, verdergaand dan alleen kosten- en efficiëntiewinst
  • Ervaring met het opzetten of aanzienlijk uitbreiden van de technologiefunctie van een organisatie
  • Ervaring met het overbrengen van technologieactiviteiten van een uitbesteed of managed-servicesmodel naar intern eigenaarschap
  • Bewezen vermogen om strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die prestaties verbeteren door technologie, data, analyses en AI
  • Ervaring met het begeleiden van academische of klinische leiders bij technologiegedreven verandering
  • Uitstraling op directieniveau en communicatieve vaardigheden om een president, kabinet en raad van bestuur effectief te adviseren
  • Vermogen om directiebesluiten mede vorm te geven, samenwerkingen tussen functies op te bouwen en organisatieverandering te leiden
  • Directe ervaring met het implementeren van AI, waaronder AI-systemen, agents en geautomatiseerde workflows op instellingsniveau
  • Bij voorkeur: masterdiploma of andere gevorderde graad in een aanverwant vakgebied
  • Bij voorkeur: achtergrond in hoger onderwijs, onderwijstechnologie, gezondheidszorg of een andere complexe dienstverlenende organisatie
  • Bij voorkeur: bekendheid met platforms voor het hoger onderwijs, waaronder Salesforce, studentinformatiesystemen en learningmanagementsystemen
  • Bij voorkeur: ervaring met het begeleiden van technologiegerichte organisaties door aanzienlijke groei en transformatie
  • Cv en motivatiebrief vereist
  • Finalisten moeten officiële cijferlijsten indienen
  • Een aanbod van werk is afhankelijk van succesvolle antecedenten- en referentiecontroles

Voordelen

  • Flexibel betaald verlof dat je zelfstandig kunt opnemen
  • Betaalde feestdagen
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage
  • Uitgebreide medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
  • Door de werkgever betaalde kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
  • Uitgebreide ondersteuning voor permanente educatie
  • Samenwerkende, ondersteunende teamcultuur waarin de inbreng van medewerkers wordt gewaardeerd

Gerelateerde vacatures

iShare Inc.

Remote actuaris schadereservering (FCAS) – Verenigde Staten

iShare Inc.

FCAS-actuaris die de toereikendheid van reserves beoordeelt voor bouwverzekeringsprogramma’s met wrap-updekking bij iShare, een gespecialiseerd IT-adviesbureau. De opdracht omvat stochastische analyses, aanbevelingen en de vereiste actuariële opiniebrieven.

Openen
Kin Insurance

Junior Pricing- en risicoanalist bij Kin Insurance (op afstand, VS)

Kin Insurance

Analyseer de prijsstelling en risico’s van woonhuisverzekeringen bij Kin Insurance en vertaal prestatiegegevens per staat naar aanbevelingen voor winstgevende groei. Gebruik SQL en analysetools om resultaten te onderzoeken, rapportages te automatiseren en wijzigingen in prijsstelling, acceptatie en producten te beoordelen.

Openen