Kin Insurance

501 – 1.000 Medewerkers

Sponsor voor H1B-visum B2C Financiën Verzekeringen

Kin Insurance is een digitaal bedrijf voor verzekeringen en financiële dienstverlening, opgericht in 2016. Het biedt verzekeringen voor huiseigenaren, verhuurders, appartementen, stacaravans, woningen met een hoge waarde, overstromingen en auto’s, evenals hypotheekproducten zoals woningleningen, herfinanciering, leningen met de overwaarde van een woning en HELOC’s. Kin bedient consumenten rechtstreeks in meerdere Amerikaanse staten en richt zich op online offertes en polisbeheer, ondersteund door hulp bij schadeclaims en klantenservice. Het bedrijf is actief op het gebied van verzekeringen, financiën en business-to-consumertechnologie en heeft 501 tot 1.000 medewerkers.

Vacatures bij het bedrijf

Junior Pricing- en risicoanalist bij Kin Insurance (op afstand, VS)

Analyseer de prijsstelling en risico’s van woonhuisverzekeringen bij Kin Insurance en vertaal prestatiegegevens per staat naar aanbevelingen voor winstgevende groei. Gebruik SQL en analysetools om resultaten te onderzoeken, rapportages te automatiseren en wijzigingen in prijsstelling, acceptatie en producten te beoordelen.

2 dagen geleden

$ 80.000 – $ 115.000 / jaar

Op afstand Voltijd Junior Medior Vereiste Taal: Engels Risico

SQL

Beschrijving

Maak terugkerende rapportages per staat over offertes, conversie, nieuwe verzekeringen, premies, verlengingen en schade.
Onderzoek de oorzaken van veranderingen in de prestaties per staat.
Vergelijk resultaten op basis van regio, risicoprofielen, dekking en distributiekanalen.
Breng groeikansen en segmenten in kaart die nader onderzoek verdienen.
Beoordeel hoe tariefvoorstellen, acceptatieregels en wijzigingen in de bedrijfsmix de groei en winstgevendheid kunnen beïnvloeden.
Houd concurrentieonderzoek bij om vergelijkingen tussen staten te ondersteunen en kansen voor producten en prijsstelling te vinden.
Verken gegevens met Databricks Genie.
Gebruik Claude Code om SQL en analysescripts te schrijven, terugkerende rapportages te automatiseren en bevindingen vast te leggen.
Koppel relevante gegevens en bedrijfscontext via goedgekeurde MCP-integraties aan analyseprocessen.
Controleer gegevens, berekeningen en door AI gegenereerde resultaten en documenteer bronnen en aannames.
Maak grafieken en korte samenvattingen voor de teams Pricing en Risk en partnerteams.
Werk samen met ervaren collega’s aan aanbevelingen.
Volg de resultaten nadat wijzigingen in prijsstelling, acceptatie en producten zijn ingevoerd.

Vereisten

Je hebt 0–2 jaar relevante ervaring; stages, cursussen en analyseprojecten tellen mee.
Je hebt een bachelordiploma in economie, statistiek, wiskunde, actuariële wetenschappen, financiën, bedrijfskunde, informatica of een verwante studierichting, of gelijkwaardige praktijkervaring.
Je hebt basiskennis van SQL.
Je kunt goed werken met Excel of een vergelijkbaar spreadsheetprogramma.
Je hebt gegevens geanalyseerd om patronen te vinden, vragen te onderzoeken en bevindingen te communiceren.
Je hebt praktische ervaring met AI voor analyses of programmeren; studie- en privéprojecten tellen mee.
Je bent bereid Claude Code, Databricks Genie en MCP-ondersteunde processen regelmatig te gebruiken en je vaardigheden daarin verder te ontwikkelen.
Je werkt nauwkeurig en gebruikt goed beoordelingsvermogen bij het controleren van AI-resultaten.
Je kunt bevindingen in begrijpelijke taal uitleggen, bent nieuwsgierig en voert opdrachten met begeleiding uit.
Je kunt voltijds wonen en werken in een van de genoemde Amerikaanse staten, of in Ontario voor technische functies op afstand die in Canada zijn gevestigd.
In de sollicitatie wordt gevraagd naar je Amerikaanse werkvergunning en eventuele behoefte aan sponsoring.

Voordelen

Bedrijfsaandelen in de vorm van Restricted Stock Units (RSU’s).
401(k)-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van maximaal 4% van het in aanmerking komende salaris.
Keuze uit meerdere zorgverzekeringen.
Tandarts- en oogzorgverzekering.
Bijdragen van het bedrijf aan een Health Savings Account (HSA).
Door het bedrijf betaalde levensverzekering en dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid.
Optionele verzekeringen voor langdurige arbeidsongeschiktheid, ernstige ziekte, ongevallen, rechtsbijstand en huisdieren.
Ondersteuning voor mentale gezondheid en vertrouwelijke begeleiding.
Flexibele betaalde vrije dagen voor medewerkers in loondienst; de meeste medewerkers nemen jaarlijks 15–20 dagen op.
Acht door het bedrijf erkende feestdagen.
Doorbetaald ouderschapsverlof: maximaal 14 weken met volledig salaris voor ouders die bevallen en 8 weken met volledig salaris voor ouders die niet bevallen.
Mogelijkheden voor loopbaanmobiliteit en interne doorgroei.
Budget voor professionele ontwikkeling, zoals certificeringen, conferenties en opleidingen, na goedkeuring van de manager.
Een werkmodel waarbij werken op afstand vooropstaat.
Samenwerkingskantoren in Chicago, Illinois, en St. Petersburg, Florida.