Kin Insurance
Kin Insurance
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2CFinancePojištění
Kin Insurance je digitální pojišťovací a finanční společnost založená v roce 2016. Nabízí pojištění pro vlastníky domů, pronajímatele, bytové jednotky, mobilní domy, nemovitosti vysoké hodnoty, proti povodním a pro automobily, stejně jako hypoteční produkty včetně úvěrů na bydlení, refinancování, úvěrů zajištěných nemovitostí a úvěrových linek HELOC. Společnost přímo obsluhuje spotřebitele v několika státech USA a zaměřuje se na online kalkulaci nabídek a správu pojistných smluv, které doplňuje pomoc při likvidaci škod a zákaznická podpora. Kin Insurance působí v oblasti pojišťovnictví, financí a technologií pro koncové spotřebitele a zaměstnává 501 až 1 000 lidí.

Junior analytik cenotvorby a rizik, Kin Insurance (práce na dálku, USA)

Analyzujte ceny a rizika pojištění domácností v Kin Insurance a převádějte údaje o výsledcích jednotlivých států na doporučení pro ziskový růst. Pomocí SQL a analytických nástrojů zkoumejte výsledky, automatizujte reporting a posuzujte změny cen, upisování rizik a produktů.

Popis

  • Připravovat pravidelné reporty za jednotlivé státy o nabídkách, konverzi, novém obchodu, pojistném, udržení klientů a škodách.
  • Zkoumat příčiny změn výsledků v jednotlivých státech.
  • Porovnávat výsledky podle oblastí, rizikových profilů, pojistného krytí a distribučních kanálů.
  • Vyhledávat příležitosti k růstu a segmenty, které si zaslouží bližší prověření.
  • Posuzovat, jak mohou návrhy sazeb, pravidla upisování rizik a změny skladby obchodu ovlivnit růst a ziskovost.
  • Průběžně sledovat konkurenci, podporovat srovnávání států a vyhledávat příležitosti v oblasti produktů a cenotvorby.
  • Zkoumat data pomocí Databricks Genie.
  • Používat Claude Code k psaní SQL dotazů, tvorbě analytických skriptů, automatizaci pravidelných reportů a zaznamenávání zjištění.
  • Propojovat relevantní data a obchodní kontext s analytickými postupy prostřednictvím schválených integrací MCP.
  • Kontrolovat data, výpočty a výsledky vytvořené AI a dokumentovat zdroje i předpoklady.
  • Připravovat grafy a stručná shrnutí pro týmy cenotvorby a rizik i partnerské týmy.
  • Vytvářet doporučení ve spolupráci se zkušenými kolegy.
  • Sledovat výsledky po zavedení změn cen, upisování rizik a produktů.

Požadavky

  • Mít 0–2 roky relevantních zkušeností; započítávají se stáže, kurzy i analytické projekty.
  • Mít bakalářský titul v oboru ekonomie, statistiky, matematiky, pojistné matematiky, financí, podnikání, informatiky či příbuzném oboru, případně odpovídající praktické zkušenosti.
  • Ovládat základy SQL.
  • Dobře ovládat Excel nebo srovnatelný tabulkový nástroj.
  • Mít zkušenosti s analýzou dat za účelem hledání vzorců, zkoumání otázek a sdělování zjištění.
  • Mít praktické zkušenosti s využitím AI pro analýzu nebo programování; započítávají se školní i osobní projekty.
  • Být připraven pravidelně používat Claude Code, Databricks Genie a pracovní postupy s podporou MCP a zlepšovat se v jejich používání.
  • Dbát na přesnost a při kontrole výsledků vytvořených AI používat zdravý úsudek.
  • Umět srozumitelně vysvětlovat zjištění, zachovat si zvídavost a plnit úkoly s vedením.
  • Mít možnost trvale žít a pracovat v některém z uvedených států USA, kde je práce povolena, nebo v Ontariu u vzdálených technických pozic v Kanadě.
  • Přihláška se ptá na oprávnění pracovat v USA a potřebu sponzorství.

Benefity

  • Podíly ve společnosti ve formě akcií s omezeným převodem (RSU).
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti až do výše 4 % způsobilého výdělku.
  • Několik variant zdravotního pojištění.
  • Zubní pojištění a pojištění zraku.
  • Příspěvky společnosti na zdravotní spořicí účet (HSA).
  • Životní pojištění a pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti hrazené společností.
  • Dobrovolné pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti, závažných onemocnění a úrazů, právní pojištění a pojištění domácích mazlíčků.
  • Podpora duševního zdraví a důvěrné poradenské služby.
  • Flexibilní placené volno pro zaměstnance s pevnou mzdou; většina zaměstnanců čerpá 15–20 dní ročně.
  • Osm svátků uznávaných společností.
  • Placená rodičovská dovolená: až 14 týdnů s plnou mzdou pro rodiče, kteří porodili, a 8 týdnů s plnou mzdou pro ostatní rodiče.
  • Možnosti kariérního přesunu a interního postupu.
  • Rozpočet na profesní rozvoj, včetně certifikací, konferencí a vzdělávání, po schválení manažerem.
  • Práce na dálku jako hlavní způsob práce.
  • Prostory pro spolupráci v Chicagu ve státě Illinois a v St. Petersburgu na Floridě.