Kin Insurance

501 – 1000 Служители

Спонсор на виза H1B B2C Застраховане Финанси

Kin Insurance е дигитална застрахователна и финансова компания, основана през 2016 г. Тя предлага застраховки за собственици на жилища, наемодатели, апартаменти, мобилни домове, жилища с висока стойност, застраховки срещу наводнения и автомобилни застраховки, както и ипотечни продукти, включително жилищни кредити, рефинансиране, кредити с обезпечение върху жилище и кредитни линии HELOC. Компанията обслужва директно потребители в няколко щата на САЩ и се фокусира върху онлайн получаването на оферти и управлението на полици, подкрепени от съдействие при щети и обслужване на клиенти. Дейността ѝ обхваща застраховане, финанси и технологии за директен бизнес с потребители, а екипът ѝ наброява между 501 и 1 000 служители.

Работни места в компанията

Младши анализатор ценообразуване и риск, Kin Insurance (дистанционно, САЩ)

Анализирайте цените и риска при застраховането на жилища в Kin Insurance и превръщайте данните за резултатите по щати в препоръки за рентабилен растеж. Използвайте SQL и аналитични инструменти, за да проучвате резултатите, автоматизирате отчетите и оценявате промени в цените, поемането на риск и продуктите.

преди 3 дни

80 000 $ – 115 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Младши Средно ниво Задължителен Език: английски Риск

SQL

Описание

Изготвяйте периодични отчети по щати за оферти, конверсия, нов бизнес, премии, задържане на клиенти и загуби.
Проучвайте причините за промените в резултатите по щати.
Сравнявайте резултати по географски райони, рискови профили, покрития и канали за дистрибуция.
Откривайте възможности за растеж и сегменти, които заслужават по-задълбочен преглед.
Оценявайте как предложенията за тарифи, правилата за поемане на риск и промените в бизнес микса могат да повлияят на растежа и рентабилността.
Поддържайте проучвания за конкурентите в подкрепа на сравненията между щатите и откриването на възможности за продукти и ценообразуване.
Проучвайте данни с Databricks Genie.
Използвайте Claude Code за писане на SQL, създаване на аналитични скриптове, автоматизиране на периодични отчети и записване на изводи.
Свързвайте подходящи данни и бизнес контекст с аналитичните работни процеси чрез одобрени MCP интеграции.
Проверявайте данните, изчисленията и резултатите, генерирани от изкуствен интелект, и документирайте източниците и допусканията.
Подготвяйте графики и кратки обобщения за екипите по ценообразуване и риск и партньорските екипи.
Разработвайте препоръки съвместно с опитни колеги.
Проследявайте резултатите след влизането в сила на промени в ценообразуването, поемането на риск и продуктите.

Изисквания

Имате 0–2 години подходящ опит; стажове, курсове и аналитични проекти се зачитат.
Имате бакалавърска степен по икономика, статистика, математика, актюерство, финанси, бизнес, компютърни науки или сродна дисциплина, или равностоен практически опит.
Имате основни умения по SQL.
Работите уверено с Excel или сходен инструмент за електронни таблици.
Анализирали сте данни, за да откривате закономерности, да проучвате въпроси и да представяте изводи.
Имате практически опит с използването на изкуствен интелект за анализ или програмиране; академични и лични проекти се зачитат.
Готови сте редовно да използвате Claude Code, Databricks Genie и работни процеси с поддръжка на MCP и да развивате уменията си с тях.
Проявявате внимание към детайлите и добра преценка при проверката на резултати, генерирани от изкуствен интелект.
Обяснявате изводите на ясен език, запазвате любознателността си и изпълнявате задачи с насоки.
Можете да живеете и работите на пълен работен ден в някой от посочените допустими щати на САЩ или в Онтарио за дистанционни технически позиции с база в Канада.
В заявлението се задават въпроси за разрешението за работа в САЩ и необходимостта от спонсорство.

Придобивки

Фирмено дялово възнаграждение под формата на ограничени акции (RSU).
План 401(k) с фирмено съфинансиране до 4% от допустимите доходи.
Няколко варианта за медицинско осигуряване.
Стоматологично осигуряване и покритие за зрението.
Фирмени вноски в здравна спестовна сметка (HSA).
Животозастраховане и покритие за краткосрочна нетрудоспособност за сметка на компанията.
Възможност за допълнително покритие при дългосрочна нетрудоспособност, критично заболяване, злополука, правни услуги и домашни любимци.
Подкрепа за психично здраве и поверителни консултантски услуги.
Гъвкав платен отпуск за служители, освободени от отчитане на извънреден труд; повечето служители ползват 15–20 дни годишно.
Осем официални почивни дни, определени от компанията.
Платен родителски отпуск: до 14 седмици с пълно възнаграждение за родилите родители и 8 седмици с пълно възнаграждение за другите родители.
Възможности за кариерно развитие и вътрешно повишение.
Бюджети за професионално развитие, сертификации, конференции и обучение, с одобрение от ръководител.
Работен модел с приоритет на дистанционната работа.
Офиси за съвместна работа в Чикаго, Илинойс, и Сейнт Питърсбърг, Флорида.