Kin Insurance

501 – 1 000 Працівники

Спонсор візи H1B B2C Страхування Фінанси

Kin Insurance — цифрова страхова та фінансова компанія, заснована у 2016 році. Вона пропонує страхування власників житла, орендодавців, квартир, мобільних будинків, елітного житла, від повеней і автомобілів, а також іпотечні продукти, зокрема житлові кредити, рефінансування, кредити під заставу нерухомості та кредитні лінії HELOC. Компанія безпосередньо обслуговує споживачів у кількох штатах США, зосереджуючись на онлайн-розрахунку вартості й керуванні страховими полісами, а також на допомозі з врегулюванням страхових випадків і клієнтській підтримці. Діяльність Kin Insurance охоплює страхування, фінанси та технології для роботи зі споживачами; у компанії працює від 501 до 1 000 співробітників.

Вакансії компанії

Молодший аналітик із ціноутворення та ризиків, Kin Insurance (дистанційно, США)

Аналізуйте ціноутворення та ризики страхування житла в Kin Insurance, перетворюючи дані за штатами на рекомендації для прибуткового зростання. Використовуйте SQL та аналітичні інструменти, щоб досліджувати результати, автоматизувати звітність і оцінювати зміни тарифів, андеррайтингу та продуктів.

4 дні тому

80 000 $ – 115 000 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Середній рівень Обов’язкова Мова: англійська Ризик

SQL

Опис

Готувати регулярні звіти за штатами щодо котирувань, конверсії, нового бізнесу, страхових премій, утримання клієнтів і збитків.
З’ясовувати причини змін показників у штатах.
Порівнювати результати за регіонами, профілями ризику, страховим покриттям і каналами дистрибуції.
Виявляти можливості для зростання та сегменти, які потребують ретельнішого аналізу.
Оцінювати, як пропозиції щодо тарифів, правила андеррайтингу та зміни структури бізнесу можуть вплинути на зростання й прибутковість.
Підтримувати актуальні дослідження конкурентів для порівняння штатів і виявлення можливостей у продуктах та ціноутворенні.
Досліджувати дані за допомогою Databricks Genie.
Використовувати Claude Code для написання SQL-запитів, створення аналітичних скриптів, автоматизації регулярних звітів і документування висновків.
Долучати релевантні дані та бізнес-контекст до аналітичних процесів через схвалені інтеграції MCP.
Перевіряти дані, обчислення та результати, створені ШІ, а також документувати джерела й припущення.
Готувати графіки та короткі зведення для команд із ціноутворення та ризиків і команд-партнерів.
Розробляти рекомендації спільно з досвідченими колегами.
Відстежувати результати після впровадження змін тарифів, андеррайтингу та продуктів.

Вимоги

Мати від 0 до 2 років відповідного досвіду; зараховуються стажування, навчальні курси та аналітичні проєкти.
Мати ступінь бакалавра з економіки, статистики, математики, актуарної науки, фінансів, бізнесу, комп’ютерних наук або суміжної дисципліни чи еквівалентний практичний досвід.
Володіти SQL на базовому рівні.
Впевнено користуватися Excel або подібним табличним редактором.
Мати досвід аналізу даних для виявлення закономірностей, дослідження питань і представлення висновків.
Мати практичний досвід використання ШІ для аналізу або програмування; зараховуються навчальні й особисті проєкти.
Бути готовими регулярно користуватися Claude Code, Databricks Genie та робочими процесами з підтримкою MCP і розвивати навички роботи з ними.
Уважно перевіряти результати, створені ШІ, та ухвалювати зважені рішення.
Уміти зрозуміло викладати висновки, зберігати допитливість і виконувати завдання за належного керівництва.
Мати змогу постійно жити й працювати в одному з перелічених штатів США, де дозволена робота, або в Онтаріо для дистанційних технічних посад у Канаді.
В анкеті є запитання про дозвіл на роботу у США та потребу в спонсорстві.

Переваги

Акції компанії у формі обмежених акцій (RSU).
План 401(k) зі внесками компанії до 4% відповідного заробітку.
Кілька варіантів медичного страхування.
Стоматологічне страхування та страхування зору.
Внески компанії на ощадний рахунок для медичних витрат (HSA).
Страхування життя та короткострокової непрацездатності коштом компанії.
Додатково доступні страхування довгострокової непрацездатності, критичних захворювань і нещасних випадків, юридичні послуги та страхування домашніх тварин.
Підтримка психічного здоров’я та конфіденційні консультаційні ресурси.
Гнучка оплачувана відпустка для працівників із фіксованою оплатою; більшість працівників бере 15–20 днів на рік.
Вісім вихідних, установлених компанією.
Оплачувана відпустка для батьків: до 14 тижнів із повною оплатою для тих, хто народив дитину, і до 8 тижнів із повною оплатою для інших батьків.
Можливості переходу на інші посади та внутрішнього кар’єрного зростання.
Бюджет на професійний розвиток, зокрема сертифікації, конференції та навчання, за погодженням із керівником.
Переважно дистанційний формат роботи.
Офіси для спільної роботи в Чикаго, штат Іллінойс, і Сент-Пітерсберзі, штат Флорида.