LogoFresh Jobs Ahead
Kin Insurance
Kin Insurance
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BB2CInsuransKewangan
Kin Insurance ialah sebuah syarikat insurans digital dan perkhidmatan kewangan yang diasaskan pada tahun 2016. Syarikat ini menyediakan insurans pemilik rumah, tuan tanah, kondominium, rumah mudah alih, rumah bernilai tinggi, banjir dan kenderaan, di samping produk gadai janji termasuk pinjaman rumah, pembiayaan semula, pinjaman ekuiti rumah dan HELOC. Kin melayani pengguna secara langsung di beberapa negeri di Amerika Syarikat, dengan tumpuan pada sebut harga dan pengurusan polisi dalam talian, disokong oleh bantuan tuntutan dan perkhidmatan pelanggan. Operasinya merangkumi bidang insurans, kewangan dan teknologi perniagaan kepada pengguna, dengan pasukan seramai 501–1,000 pekerja.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Penganalisis Harga dan Risiko Junior, Kin Insurance (Jarak Jauh, AS)

Analisis penetapan harga dan risiko insurans pemilik rumah di Kin Insurance, kemudian tukarkan data prestasi negeri kepada cadangan untuk pertumbuhan yang menguntungkan. Gunakan SQL dan alat analitik untuk menyiasat hasil, mengautomasikan pelaporan, serta menilai perubahan harga, pengunderaitan dan produk.

USAmerika SyarikatALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCCarolina UtaraOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
$80,000 – $115,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaJuniorPertengahanBahasa Diperlukan: InggerisRisiko
SQL

Penerangan

  • Sediakan laporan negeri berkala tentang sebut harga, penukaran, perniagaan baharu, premium, pengekalan dan kerugian.
  • Siasat faktor yang menyebabkan perubahan prestasi negeri.
  • Bandingkan hasil mengikut geografi, profil risiko, perlindungan dan saluran pengedaran.
  • Kenal pasti peluang pertumbuhan dan segmen yang memerlukan semakan lanjut.
  • Nilai kesan cadangan kadar, peraturan pengunderaitan dan perubahan campuran perniagaan terhadap pertumbuhan dan keuntungan.
  • Kekalkan penyelidikan persaingan untuk menyokong perbandingan antara negeri dan mengenal pasti peluang produk serta harga.
  • Terokai data dengan Databricks Genie.
  • Gunakan Claude Code untuk menulis SQL, membina skrip analitik, mengautomasikan laporan berkala dan merekodkan penemuan.
  • Hubungkan data yang berkaitan dan konteks perniagaan kepada aliran kerja analitik melalui integrasi MCP yang diluluskan.
  • Semak data, pengiraan dan hasil yang dijana AI, serta dokumentasikan sumber dan andaian.
  • Sediakan carta dan ringkasan ringkas untuk pasukan Harga dan Risiko serta pasukan rakan kerjasama.
  • Bangunkan cadangan bersama rakan sekerja yang berpengalaman.
  • Jejaki hasil selepas perubahan harga, pengunderaitan dan produk berkuat kuasa.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman berkaitan selama 0–2 tahun; latihan industri, kerja kursus dan projek analitik turut dikira.
  • Memiliki ijazah sarjana muda dalam bidang ekonomi, statistik, matematik, sains aktuari, kewangan, perniagaan, sains komputer atau bidang berkaitan, atau pengalaman praktikal yang setara.
  • Mempunyai kemahiran asas SQL.
  • Mahir menggunakan Excel atau alat hamparan yang setara.
  • Pernah menganalisis data untuk mencari corak, menyiasat persoalan dan menyampaikan penemuan.
  • Mempunyai pengalaman praktikal menggunakan AI untuk analisis atau pengekodan; projek akademik dan peribadi turut dikira.
  • Bersedia menggunakan Claude Code, Databricks Genie dan aliran kerja berkeupayaan MCP secara kerap serta meningkatkan kemahiran menggunakannya.
  • Menunjukkan ketelitian dan pertimbangan yang baik semasa menyemak hasil yang dijana AI.
  • Mampu menerangkan penemuan dengan bahasa yang mudah, sentiasa ingin tahu dan mengurus tugasan dengan bimbingan.
  • Boleh tinggal dan bekerja sepenuh masa di negeri AS yang disenaraikan dan layak, atau di Ontario bagi jawatan teknikal jarak jauh yang berpusat di Kanada.
  • Permohonan bertanyakan tentang kebenaran bekerja di AS dan status tajaan.

Faedah

  • Ekuiti syarikat dalam bentuk Restricted Stock Units (RSU).
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat sehingga 4% daripada pendapatan yang layak.
  • Beberapa pilihan pelan perubatan.
  • Perlindungan pergigian dan penglihatan.
  • Caruman syarikat ke akaun simpanan kesihatan (HSA).
  • Insurans hayat dan perlindungan hilang upaya jangka pendek yang dibayar syarikat.
  • Pilihan perlindungan hilang upaya jangka panjang, penyakit kritikal, kemalangan, bantuan guaman dan insurans haiwan peliharaan.
  • Sokongan kesihatan mental dan sumber kaunseling sulit.
  • Cuti berbayar fleksibel untuk pekerja terkecuali; kebanyakan pekerja mengambil 15–20 hari setahun.
  • Lapan cuti umum yang diperhatikan syarikat.
  • Cuti ibu bapa berbayar: sehingga 14 minggu bergaji penuh untuk ibu bapa yang melahirkan dan 8 minggu bergaji penuh untuk ibu bapa yang tidak melahirkan.
  • Peluang mobiliti kerjaya dan kemajuan dalaman.
  • Bajet pembangunan profesional untuk pensijilan, persidangan dan pembelajaran, tertakluk pada kelulusan pengurus.
  • Aturan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh.
  • Pejabat kolaborasi di Chicago, Illinois dan St. Petersburg, Florida.