Kin Insurance

501 – 1.000 Medarbejdere

Sponsor for H1B-visum B2C Finans Forsikring

Kin Insurance er en digital virksomhed inden for forsikring og finansielle tjenester, grundlagt i 2016. Virksomheden tilbyder forsikringer til boligejere, udlejere, ejerlejligheder, mobile homes, boliger af høj værdi, oversvømmelser og biler samt realkreditprodukter som boliglån, refinansiering, lån i friværdi og HELOC-kreditter. Kin betjener forbrugere direkte i flere amerikanske delstater og fokuserer på online tilbud og administration af forsikringspolicer med støtte fra skadehjælp og kundeservice. Arbejdet spænder over forsikring, finans og business-to-consumer-teknologi, og virksomheden har et team på 501–1.000 medarbejdere.

Job i virksomheden

Junioranalytiker inden for prissætning og risiko, Kin Insurance (fjernarbejde, USA)

Analysér prissætning og risiko inden for husforsikring hos Kin Insurance, og omsæt resultatdata fra delstater til anbefalinger om rentabel vækst. Brug SQL og analyseværktøjer til at undersøge resultater, automatisere rapportering og vurdere ændringer i prissætning, risikovurdering og produkter.

for 2 dage siden

USA

80.000 $ – 115.000 $ / år

Fjernarbejde Fuldtid Junior Mellemniveau Påkrævet Sprog: engelsk Risiko

SQL

Beskrivelse

Udarbejd tilbagevendende rapporter for hver delstat om tilbud, konvertering, nysalg, præmier, kundefastholdelse og skader.
Undersøg årsagerne til ændringer i resultaterne i de enkelte delstater.
Sammenlign resultater på tværs af geografi, risikoprofiler, dækning og distributionskanaler.
Find vækstmuligheder og segmenter, der bør undersøges nærmere.
Vurdér, hvordan prisforslag, regler for risikovurdering og ændringer i forretningssammensætningen kan påvirke vækst og lønsomhed.
Vedligehold konkurrentanalyser til sammenligning af delstater og identifikation af muligheder inden for produkter og prissætning.
Udforsk data med Databricks Genie.
Brug Claude Code til at skrive SQL, oprette analysescripts, automatisere tilbagevendende rapporter og dokumentere resultater.
Knyt relevante data og forretningskontekst til analytiske arbejdsgange via godkendte MCP-integrationer.
Kontrollér data, beregninger og AI-genererede resultater, og dokumentér kilder og antagelser.
Udarbejd diagrammer og korte opsummeringer til Pricing and Risk og samarbejdende teams.
Udvikl anbefalinger sammen med erfarne kolleger.
Følg resultaterne, når ændringer i prissætning, risikovurdering og produkter træder i kraft.

Krav

Have 0–2 års relevant erfaring; praktik, kurser og analyseprojekter tæller med.
Have en bachelorgrad i økonomi, statistik, matematik, aktuarvidenskab, finans, erhvervsøkonomi, datalogi eller et beslægtet fagområde eller tilsvarende praktisk erfaring.
Have grundlæggende SQL-færdigheder.
Være dygtig til Excel eller et tilsvarende regnearksprogram.
Have analyseret data for at finde mønstre, undersøge spørgsmål og formidle resultater.
Have praktisk erfaring med at bruge AI til analyse eller kodning; akademiske projekter og egne projekter tæller med.
Være villig til regelmæssigt at bruge Claude Code, Databricks Genie og MCP-aktiverede arbejdsgange og opbygge færdigheder i dem.
Udvise sans for detaljer og godt skøn ved kontrol af AI-genererede resultater.
Kunne forklare resultater i et klart sprog, være nysgerrig og håndtere opgaver med vejledning.
Kunne bo og arbejde på fuld tid i en af de angivne godkendte amerikanske delstater eller i Ontario for tekniske fjernstillinger med base i Canada.
Ansøgningen spørger til arbejdstilladelse i USA og behov for visumsponsorering.

Fordele

Ejerandele i virksomheden i form af Restricted Stock Units (RSU'er).
401(k)-ordning med virksomhedsindbetaling på op til 4 % af den løn, der er berettiget til ordningen.
Flere muligheder for sundhedsforsikring.
Tandlæge- og synsforsikring.
Bidrag fra virksomheden til en sundhedsopsparingskonto (HSA).
Livsforsikring og kortvarig invaliditetsforsikring betalt af virksomheden.
Valgfri forsikring ved langvarig invaliditet, kritisk sygdom og ulykker samt juridisk forsikring og kæledyrsforsikring.
Støtte til mental sundhed og fortrolige rådgivningstilbud.
Fleksibel betalt frihed for funktionærer; de fleste medarbejdere holder 15–20 dage om året.
Otte helligdage, som virksomheden holder fri på.
Betalt forældreorlov: op til 14 uger med fuld løn til fødende forældre og 8 uger med fuld løn til andre forældre.
Muligheder for karriereskift og intern avancement.
Budget til faglig udvikling, certificeringer, konferencer og læring efter godkendelse fra lederen.
Fjernarbejde som den primære arbejdsform.
Samarbejdskontorer i Chicago, Illinois, og St. Petersburg, Florida.