
Kin Insurance, 2016 yılında kurulmuş dijital bir sigorta ve finansal hizmetler şirketidir. Ev sahipleri, ev sahipleri için kiralık konut, kat mülkiyeti, mobil ev, yüksek değerli konut, sel ve otomobil sigortalarının yanı sıra konut kredisi, yeniden finansman, konut teminatlı kredi ve HELOC gibi mortgage ürünleri sunar. Birden fazla ABD eyaletinde tüketicilere doğrudan hizmet veren Kin, hasar talepleri desteği ve müşteri hizmetleriyle desteklenen çevrim içi teklif alma ve poliçe yönetimine odaklanır. Şirketin faaliyetleri sigorta, finans ve işletmeden tüketiciye teknoloji alanlarını kapsar ve 501–1.000 çalışanı bulunmaktadır.
Kin Insurance, Jr. Fiyatlandırma ve Risk Analisti (Uzaktan, ABD)
Kin Insurance’ta konut sigortası fiyatlandırmasını ve riskini analiz ederek eyalet performans verilerini kârlı büyüme önerilerine dönüştürün. Sonuçları incelemek, raporlamayı otomatikleştirmek ve fiyatlandırma, sigorta kabulü ve ürün değişikliklerini değerlendirmek için SQL ve analiz araçlarını kullanın.
$80.000 – $115.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıJuniorOrta seviyeZorunlu Dil: İngilizceRiskAçıklama
- Eyalet bazında teklif, dönüşüm, yeni iş, prim, müşteri tutma ve hasar raporlarını düzenli olarak hazırlayın.
- Eyalet performansındaki değişimlerin ardındaki etkenleri araştırın.
- Coğrafya, risk profilleri, teminatlar ve dağıtım kanalları genelindeki sonuçları karşılaştırın.
- Büyüme fırsatlarını ve daha yakından incelenmesi gereken segmentleri belirleyin.
- Fiyat tekliflerinin, sigorta kabul kurallarının ve iş karmasındaki değişikliklerin büyümeyi ve kârlılığı nasıl etkileyebileceğini değerlendirin.
- Eyalet karşılaştırmalarını desteklemek ve ürün ve fiyatlandırma fırsatlarını belirlemek için rakip araştırmalarını güncel tutun.
- Databricks Genie ile verileri inceleyin.
- SQL yazmak, analiz betikleri oluşturmak, yinelenen raporları otomatikleştirmek ve bulguları kaydetmek için Claude Code kullanın.
- Onaylı MCP entegrasyonları aracılığıyla ilgili verileri ve iş bağlamını analiz iş akışlarına bağlayın.
- Verileri, hesaplamaları ve yapay zekâ tarafından üretilen sonuçları kontrol edin; kaynakları ve varsayımları belgeleyin.
- Fiyatlandırma ve Risk ekipleri ile iş ortakları için grafikler ve kısa özetler hazırlayın.
- Deneyimli ekip arkadaşlarıyla iş birliği içinde öneriler geliştirin.
- Fiyatlandırma, sigorta kabulü ve ürün değişiklikleri yürürlüğe girdikten sonra sonuçları izleyin.
Gereksinimler
- İlgili alanda 0–2 yıllık deneyim; stajlar, ders çalışmaları ve analitik projeler de kabul edilir.
- Ekonomi, istatistik, matematik, aktüerya, finans, işletme, bilgisayar bilimi veya ilgili bir alanda lisans derecesine ya da eşdeğer pratik deneyime sahip olun.
- Temel SQL becerilerine sahip olun.
- Excel veya benzeri bir elektronik tablo aracını yetkin biçimde kullanın.
- Örüntüleri bulmak, soruları araştırmak ve bulguları paylaşmak için veri analiz etmiş olun.
- Analiz veya kodlama için yapay zekâyı uygulamalı olarak kullanmış olun; akademik ve kişisel projeler de kabul edilir.
- Claude Code, Databricks Genie ve MCP destekli iş akışlarını düzenli kullanmaya ve bu araçlarda yetkinlik kazanmaya istekli olun.
- Yapay zekâ tarafından üretilen sonuçları kontrol ederken ayrıntılara dikkat edin ve sağduyulu karar verin.
- Bulguları sade bir dille açıklayın, meraklı olun ve görevleri yönlendirmeyle yürütebilin.
- ABD’de listelenen uygun eyaletlerden birinde veya Kanada’daki uzaktan teknik pozisyonlar için Ontario’da tam zamanlı yaşayıp çalışabilin.
- Başvuru sırasında ABD’de çalışma izni ve sponsorluk durumu hakkında bilgi istenir.
Yan Haklar
- Kısıtlı Hisse Birimleri (RSU) biçiminde şirket hissesi.
- Uygun kazancın %4’üne kadar şirket katkısı içeren 401(k) planı.
- Birden fazla sağlık sigortası planı seçeneği.
- Diş ve göz sağlığı teminatı.
- Şirketin Sağlık Tasarruf Hesabı’na (HSA) katkıları.
- Şirket tarafından ödenen hayat sigortası ve kısa süreli maluliyet teminatı.
- İsteğe bağlı uzun süreli maluliyet, kritik hastalık, kaza, hukuki destek ve evcil hayvan sigortası.
- Ruh sağlığı desteği ve gizli danışmanlık kaynakları.
- Muaf çalışanlar için esnek ücretli izin; çalışanların çoğu yılda 15–20 gün kullanır.
- Şirketin tatil olarak kabul ettiği sekiz gün.
- Ücretli ebeveyn izni: doğum yapan ebeveynlere tam ücretle 14 haftaya, diğer ebeveynlere tam ücretle 8 haftaya kadar.
- Kariyer hareketliliği ve şirket içi ilerleme fırsatları.
- Yönetici onayına tabi olmak üzere sertifikalar, konferanslar ve öğrenim için mesleki gelişim bütçeleri.
- Öncelikli olarak uzaktan çalışma düzeni.
- Chicago, Illinois ve St. Petersburg, Florida’da ortak çalışma ofisleri.