Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Työntekijät
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston on vuonna 2005 perustettu sairaanhoitajakoulutuksen oppilaitos, joka toimii osana UTHealth Houstonia. Sen tiimi tukee koulun tavoitetta valmistaa hoitoalan ammattilaisia akateemisen ja kliinisen oppimisen avulla, mikä tekee siitä relevantin vaihtoehdon sairaanhoitajakoulutuksesta ja terveydenhuollon koulutuksesta kiinnostuneille.

Etätyönä toimiva tietohallintojohtaja

Tietohallintojohtaja vastaa Joyce Universityn sisäisen teknologiaorganisaation, tekoälyvalmiuksien ja analytiikkatoiminnon rakentamisesta. Hän johtaa digitaalista muutosta, kyberturvallisuutta ja opiskelijoiden menestystä tukevia teknologiaratkaisuja kasvavassa hoitotyön yliopistossa.

Kuvaus

  • Toimi presidentin johtoryhmässä ja raportoi operatiiviselle johtajalle
  • Rakenna Joyce Universityn sisäinen teknologiaorganisaatio sen siirtyessä pois ulkoistetun palvelukumppanin mallista
  • Laadi strategiasuunnitelmaan perustuva monivuotinen teknologia-, data- ja tekoälysuunnitelma
  • Aseta mitattavat tavoitteet ja viesti edistymisestä presidentille ja johtoryhmälle
  • Tarjoa organisaation johdolle luotettavaa ja ajantasaista tietoa
  • Kehitä opiskelijoiden menestystä tukevaa analytiikkaa LMS-, SIS- ja CRM-tietojen avulla ennakoivan ohjauksen ja valmistumisen tukemiseksi
  • Tee yhteistyötä akateemisten ja hallinnollisten johtajien kanssa toimintojen yksinkertaistamiseksi ja opiskelijan rekrytoinnista valmistumiseen ulottuvan polun parantamiseksi
  • Kehitä tekoälyjärjestelmiä, -agentteja ja automatisoituja työnkulkuja, jotka tukevat opiskelijoita ja henkilöstöä laajasti
  • Määrittele vastuullisen, eettisen ja turvallisen tekoälyn käytön periaatteet
  • Valvo sisäisten tiimien ja ulkoisten kumppaneiden tukemaa turvallista, luotettavaa ja integroitua teknologiaympäristöä
  • Johda kyberturvallisuutta, liiketoiminnan jatkuvuutta sekä sääntelyyn, akkreditointiin ja tietosuojaan liittyvien vaatimusten noudattamista
  • Laadi teknologiapartnereille suorituskykystandardit ja vastuuvelvollisuudet
  • Määrittele sisäisen teknologiaorganisaation rakenne, kriittiset roolit ja hankintamalli
  • Rakenna ja mentoroi sisäisestä teknologiaorganisaatiosta vastaavaa johtoryhmää
  • Neuvo presidenttiä, johtoryhmää ja hallitusta teknologia-investoinneissa, datassa, tekoälyssä ja institutionaalisissa riskeissä
  • Varmista keskeytymätön palvelu siirryttäessä sisäisiin teknologiavalmiuksiin

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto tietotekniikasta, tietojenkäsittelytieteestä, tietojärjestelmistä, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta
  • Vähintään 10 vuotta asteittain vaativammissa teknologiajohtamisen tehtävissä, mukaan lukien merkittävä johtotason vastuu
  • Osoitettu menestys teknologiaorganisaatioiden johtamisesta monimutkaisissa, säännellyissä ja tarkoituslähtöisissä ympäristöissä
  • Näyttöä teknologian hyödyntämisestä kasvun, opiskelija- tai asiakaskokemuksen tai tulosten parantamiseen kustannus- ja tehokkuushyötyjen lisäksi
  • Kokemusta organisaation teknologiafunktion luomisesta tai merkittävästä laajentamisesta
  • Kokemusta teknologiatoimintojen siirtämisestä ulkoistetusta tai hallinnoitujen palvelujen mallista organisaation omaan hallintaan
  • Vahva kyky laatia ja toteuttaa strategioita, joilla suorituskykyä parannetaan teknologian, datan, analytiikan ja tekoälyn avulla
  • Kokemusta akateemisten tai kliinisten johtajien ohjaamisesta teknologian mahdollistamassa muutoksessa
  • Johtotason esiintymis- ja viestintätaidot, joiden avulla presidenttiä, johtoryhmää ja hallitusta voidaan neuvoa tehokkaasti
  • Kyky vaikuttaa johtotason päätöksiin, rakentaa toimialarajat ylittäviä kumppanuuksia ja johtaa organisaatiomuutosta
  • Käytännön kokemusta tekoälyn käyttöönotosta, mukaan lukien koko organisaation kattavat tekoälyjärjestelmät, agentit ja automatisoidut työnkulut
  • Eduksi: ylempi korkeakoulututkinto tai muu jatkotutkinto soveltuvalta alalta
  • Eduksi: tausta korkeakoulutuksesta, koulutusteknologiasta, terveydenhuollosta tai muusta monimutkaisesta palveluorganisaatiosta
  • Eduksi: korkeakoulualustojen, kuten Salesforcen, opiskelijatietojärjestelmien ja oppimisen hallintajärjestelmien tuntemus
  • Eduksi: kokemusta teknologiaan keskittyvien organisaatioiden ohjaamisesta merkittävän kasvun ja muutoksen läpi
  • Ansioluettelo ja hakemuskirje vaaditaan
  • Loppuvaiheen hakijoiden on toimitettava viralliset opintosuoritusotteet
  • Työtarjous edellyttää tausta- ja suosittelijatarkistusten hyväksyttävää suorittamista

Edut

  • Joustava, itsenäisesti suunniteltava palkallinen vapaa-aika
  • Palkalliset arkipyhät
  • 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
  • Kattava sairaus-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus
  • Työnantajan maksama lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen
  • Laaja täydennyskoulutuksen tuki
  • Yhteistyöhön perustuva ja kannustava tiimikulttuuri, jossa työntekijöiden näkemyksiä arvostetaan