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Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Mitarbeitende
Die Cizik School of Nursing at UTHealth Houston ist eine 2005 gegründete Bildungseinrichtung für Pflegeberufe, die zu UTHealth Houston gehört. Ihr Team unterstützt die Ausrichtung der Schule darauf, Pflegefachkräfte durch akademisches und klinisches Lernen auszubilden. Damit ist sie für Kandidatinnen und Kandidaten relevant, die sich für Möglichkeiten in der Pflegeausbildung und im Training im Gesundheitswesen interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Chief Information Officer (Remote)

Als Chief Information Officer bauen Sie die interne Technologieorganisation, die KI-Fähigkeiten und die Analysefunktion der Joyce University auf. Sie leiten die digitale Transformation, Cybersicherheit und Technologien zur Förderung des Studienerfolgs an einer wachsenden Pflegehochschule.

USVereinigte Staaten
250.000 $ – 325.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Direktor
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Sie sind Mitglied des Präsidiumskabinetts und berichten an den Chief Operating Officer
  • Sie bauen die interne Technologieorganisation der Joyce University auf, während diese sich von ihrem Managed-Services-Partner löst
  • Sie erstellen eine mehrjährige Roadmap für Technologie, Daten und KI, die auf den strategischen Plan abgestimmt ist
  • Sie definieren messbare Ergebnisse und berichten dem Präsidenten und dem Kabinett über Fortschritte
  • Sie stellen institutionellen Führungskräften verlässliche und zeitnahe Informationen bereit
  • Sie entwickeln Analysen zum Studienerfolg auf Basis von LMS-, SIS- und CRM-Daten, um proaktives Coaching und den Studienabschluss zu unterstützen
  • Sie arbeiten mit akademischen und administrativen Führungskräften zusammen, um Abläufe zu vereinfachen und die studentische Erfahrung von der Gewinnung bis zum Abschluss zu verbessern
  • Sie entwickeln KI-Systeme, Agenten und automatisierte Workflows, die Studierende und Mitarbeitende in großem Maßstab unterstützen
  • Sie legen Richtlinien für den verantwortungsvollen, ethischen und sicheren Einsatz von KI fest
  • Sie beaufsichtigen eine sichere, zuverlässige und integrierte Technologieumgebung, die von internen Teams und externen Partnern unterstützt wird
  • Sie verantworten Cybersicherheit, Geschäftskontinuität sowie die Einhaltung regulatorischer, akkreditierungsbezogener und datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • Sie etablieren Leistungsstandards und Rechenschaftspflichten für Technologiepartner
  • Sie definieren die Struktur, die Schlüsselpositionen und das Beschaffungsmodell der internen Technologieorganisation
  • Sie bauen das Führungsteam der internen Technologieorganisation auf und entwickeln es weiter
  • Sie beraten den Präsidenten, das Kabinett und den Vorstand zu Technologieinvestitionen, Daten, KI und institutionellen Risiken
  • Sie gewährleisten während des Übergangs zu internen Technologiekapazitäten einen unterbrechungsfreien Service

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvollere Führungserfahrung im Technologiebereich, einschließlich umfangreicher Verantwortung auf Führungsebene
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Technologieorganisationen in komplexen, regulierten und werteorientierten Umfeldern
  • Nachweis, dass Technologie zur Verbesserung von Wachstum, Studierenden- oder Kundenerfahrung oder Ergebnissen über reine Kosten- und Effizienzsteigerungen hinaus eingesetzt wurde
  • Erfahrung im Aufbau oder in der maßgeblichen Erweiterung der Technologiefunktion einer Organisation
  • Erfahrung bei der Überführung des Technologiebetriebs von einem ausgelagerten oder Managed-Services-Modell in interne Verantwortung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Leistung durch Technologie, Daten, Analysen und KI verbessern
  • Erfahrung darin, akademische oder klinische Führungskräfte durch technologiegestützte Veränderungen zu begleiten
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um einen Präsidenten, ein Kabinett und einen Vorstand wirksam zu beraten
  • Fähigkeit, Entscheidungen auf Führungsebene mitzugestalten, bereichsübergreifende Partnerschaften aufzubauen und organisatorische Veränderungen zu leiten
  • Direkte Erfahrung mit der Implementierung von KI, einschließlich KI-Systemen, Agenten und automatisierten Workflows im Maßstab einer Institution
  • Bevorzugt: Masterabschluss oder ein anderer weiterführender Abschluss in einem verwandten Fachgebiet
  • Bevorzugt: Hintergrund in Hochschulbildung, Bildungstechnologie, Gesundheitswesen oder einer anderen komplexen Dienstleistungsorganisation
  • Bevorzugt: Vertrautheit mit Plattformen im Hochschulbereich, einschließlich Salesforce, Studierendeninformationssystemen und Lernmanagementsystemen
  • Bevorzugt: Erfahrung darin, technologieorientierte Organisationen durch starkes Wachstum und tiefgreifende Transformation zu führen
  • Lebenslauf und Anschreiben erforderlich
  • Finalistinnen und Finalisten müssen offizielle Zeugnisse einreichen
  • Das Beschäftigungsangebot ist von einer erfolgreichen Überprüfung des Hintergrunds und von Referenzauskünften abhängig

Zusatzleistungen

  • Flexibler, selbstbestimmter bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Vom Arbeitgeber bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Kooperatives und unterstützendes Teamklima, in dem die Beiträge der Mitarbeitenden geschätzt werden

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