Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 Сотрудники
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston — образовательное учреждение в сфере сестринского дела, основанное в 2005 году и входящее в состав UTHealth Houston. Его команда поддерживает миссию школы по подготовке специалистов сестринского дела посредством академического и клинического обучения, что делает учреждение интересным для кандидатов, рассматривающих возможности в области образования по сестринскому делу и медицинской подготовки.

Удалённый директор по информационным технологиям

Директор по информационным технологиям отвечает за создание внутренней технологической организации, развитие возможностей ИИ и аналитического направления в Joyce University. Руководит цифровой трансформацией, кибербезопасностью и технологиями поддержки успеха студентов в быстро растущем университете сестринского дела.

Описание

  • Входить в состав кабинета президента университета и подчиняться операционному директору
  • Создать внутреннюю технологическую организацию Joyce University в ходе перехода от партнёра по управляемым услугам
  • Разработать многолетнюю дорожную карту развития технологий, данных и ИИ в соответствии со стратегическим планом
  • Определять измеримые результаты и информировать президента и кабинет о ходе работы
  • Предоставлять руководителям университета надёжную и своевременную информацию
  • Разрабатывать аналитику успеха студентов на основе данных LMS, SIS и CRM для поддержки проактивного наставничества и завершения обучения
  • Сотрудничать с академическими и административными руководителями для упрощения операций и улучшения пути студента от набора до выпуска
  • Разрабатывать системы ИИ, агентов и автоматизированные рабочие процессы, поддерживающие студентов и сотрудников в масштабах университета
  • Определять политики ответственного, этичного и безопасного использования ИИ
  • Курировать безопасную, надёжную и интегрированную технологическую среду при поддержке внутренних команд и внешних партнёров
  • Руководить кибербезопасностью, обеспечением непрерывности деятельности и соблюдением нормативных, аккредитационных требований и требований конфиденциальности
  • Устанавливать стандарты эффективности и подотчётность для технологических партнёров
  • Определять структуру внутренней технологической организации, ключевые должности и подход к привлечению ресурсов
  • Формировать и развивать команду руководителей внутренней технологической организации
  • Консультировать президента, кабинет и совет директоров по вопросам технологических инвестиций, данных, ИИ и институциональных рисков
  • Обеспечивать бесперебойность услуг в течение перехода к внутренним технологическим возможностям

Требования

  • Степень бакалавра в области информационных технологий, компьютерных наук, информационных систем, бизнеса или смежной области
  • Не менее 10 лет опыта последовательного роста в руководстве технологиями, включая значительную ответственность на уровне руководителя высшего звена
  • Подтверждённый успешный опыт руководства технологическими организациями в сложных, регулируемых и ориентированных на миссию организациях
  • Подтверждённый опыт использования технологий для улучшения роста, опыта студентов или клиентов либо результатов, выходящих за рамки сокращения затрат и повышения эффективности
  • Опыт создания или существенного расширения технологической функции организации
  • Опыт перевода технологических операций от аутсорсинговой модели или модели управляемых услуг к внутреннему управлению
  • Доказанная способность разрабатывать и реализовывать стратегии, повышающие эффективность с помощью технологий, данных, аналитики и ИИ
  • Опыт сопровождения академических или клинических руководителей в ходе технологических изменений
  • Авторитетность руководителя и навыки коммуникации для эффективного консультирования президента, кабинета и совета директоров
  • Способность влиять на решения руководства, выстраивать межфункциональные партнёрства и руководить организационными изменениями
  • Непосредственный опыт внедрения ИИ, включая системы ИИ, агентов и автоматизированные рабочие процессы университетского масштаба
  • Желательно: степень магистра или другая учёная степень в смежной области
  • Желательно: опыт работы в сфере высшего образования, образовательных технологий, здравоохранения или другой сложной сервисной организации
  • Желательно: знакомство с платформами высшего образования, включая Salesforce, информационные системы студентов и системы управления обучением
  • Желательно: опыт руководства технологическими организациями в периоды значительного роста и трансформации
  • Требуются резюме и сопроводительное письмо
  • Финалисты должны предоставить официальные академические выписки
  • Предложение о трудоустройстве зависит от успешного прохождения проверки биографических данных и рекомендаций

Преимущества

  • Гибкий оплачиваемый отпуск, планируемый самостоятельно
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • План 401(k) с взносами работодателя
  • Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Оплачиваемое работодателем страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Возможности профессионального развития
  • Широкая поддержка непрерывного образования
  • Сотрудничающая и поддерживающая культура команды, ценящая мнение сотрудников