Directeur des systèmes d’information à distance

À distance Temps plein Lead Langue Requise : anglais Directeur technique

250 000 $ – 325 000 $ / an

Cybersécurité

Description

Siéger au Cabinet du Président tout en relevant du Directeur des opérations
Mettre en place l’organisation technologique interne de Joyce University lors de sa transition hors de son partenaire de services gérés
Créer une feuille de route pluriannuelle pour la technologie, les données et l’IA, alignée sur le plan stratégique
Définir des résultats mesurables et communiquer les progrès au Président et au Cabinet
Fournir aux dirigeants de l’établissement des informations fiables et actualisées
Développer des analyses de la réussite étudiante à partir des données du LMS, du SIS et du CRM afin de soutenir l’accompagnement proactif et la réussite des études
Collaborer avec les responsables académiques et administratifs pour simplifier les opérations et améliorer le parcours étudiant, du recrutement à l’obtention du diplôme
Développer des systèmes d’IA, des agents et des flux de travail automatisés qui soutiennent les étudiants et le personnel à grande échelle
Définir des politiques pour une utilisation responsable, éthique et sécurisée de l’IA
Superviser un environnement technologique sécurisé, fiable et intégré, soutenu par des équipes internes et des partenaires externes
Diriger la cybersécurité, la continuité des activités et la conformité aux exigences réglementaires, d’accréditation et de confidentialité
Établir des normes de performance et de responsabilisation pour les partenaires technologiques
Définir la structure, les fonctions essentielles et le modèle d’approvisionnement de l’organisation technologique interne
Constituer et accompagner l’équipe de direction responsable de l’organisation technologique interne
Conseiller le Président, le Cabinet et le Conseil sur les investissements technologiques, les données, l’IA et les risques institutionnels
Garantir la continuité ininterrompue des services pendant la transition vers des capacités technologiques internes

Exigences

Diplôme de licence en technologies de l’information, informatique, systèmes d’information, gestion ou domaine connexe
Au moins 10 ans d’expérience progressive en direction technologique, dont une importante responsabilité de niveau exécutif
Réussite démontrée dans la direction d’organisations technologiques au sein d’environnements complexes, réglementés et guidés par une mission
Expérience avérée de l’utilisation de la technologie pour améliorer la croissance, l’expérience des étudiants ou des clients, ou les résultats au-delà des économies et des gains d’efficacité
Expérience dans la création ou l’expansion significative de la fonction technologique d’une organisation
Expérience du transfert d’opérations technologiques d’un modèle externalisé ou de services gérés vers une gestion interne
Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies améliorant la performance grâce à la technologie, aux données, à l’analytique et à l’IA
Expérience de l’accompagnement de responsables académiques ou cliniques dans des changements rendus possibles par la technologie
Présence exécutive et compétences en communication pour conseiller efficacement un Président, un Cabinet et un Conseil
Capacité à orienter les décisions exécutives, à créer des partenariats interfonctionnels et à conduire le changement organisationnel
Expérience directe de la mise en œuvre de l’IA, notamment de systèmes d’IA, d’agents et de flux de travail automatisés à l’échelle d’un établissement
Souhaité : master ou autre diplôme avancé dans un domaine connexe
Souhaité : expérience dans l’enseignement supérieur, les technologies éducatives, la santé ou une autre organisation de services complexes
Souhaité : connaissance des plateformes de l’enseignement supérieur, notamment Salesforce, les systèmes d’information étudiants et les systèmes de gestion de l’apprentissage
Souhaité : expérience de l’accompagnement d’organisations axées sur la technologie lors de phases majeures de croissance et de transformation
CV et lettre de motivation requis
Les candidats finalistes doivent fournir des relevés de notes officiels
L’offre d’emploi est subordonnée à la réussite des vérifications d’antécédents et des références

Avantages

Congés payés flexibles à organiser soi-même
Jours fériés payés
Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques
Assurance invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’employeur
Possibilités de développement professionnel
Soutien étendu à la formation continue
Culture d’équipe collaborative et bienveillante qui valorise la contribution des employés

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