
201 – 500 พนักงาน
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston เป็นสถาบันการศึกษาด้านการพยาบาลที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 และอยู่ภายใต้ UTHealth Houston ทีมงานของสถาบันสนับสนุนพันธกิจในการเตรียมความพร้อมบุคลากรวิชาชีพพยาบาลผ่านการเรียนรู้ทั้งด้านวิชาการและการฝึกปฏิบัติทางคลินิก จึงเหมาะสำหรับผู้สมัครที่สนใจโอกาสด้านการศึกษาพยาบาลและการฝึกอบรมด้านการดูแลสุขภาพ
ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศแบบทำงานทางไกล
ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศรับผิดชอบการสร้างองค์กรเทคโนโลยีภายใน ความสามารถด้าน AI และงานวิเคราะห์ข้อมูลของ Joyce University เป็นผู้นำการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และเทคโนโลยีเพื่อความสำเร็จของนักศึกษาในมหาวิทยาลัยพยาบาลที่กำลังเติบโต
$250,000 – $325,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีรายละเอียด
- เข้าร่วมคณะผู้บริหารของอธิการบดีและรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
- จัดตั้งองค์กรเทคโนโลยีภายในของ Joyce University ขณะที่มหาวิทยาลัยเปลี่ยนผ่านออกจากการใช้บริการของพันธมิตรผู้ให้บริการแบบบริหารจัดการ
- จัดทำแผนงานระยะหลายปีด้านเทคโนโลยี ข้อมูล และ AI ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์
- กำหนดผลลัพธ์ที่วัดผลได้และสื่อสารความคืบหน้าต่ออธิการบดีและคณะผู้บริหาร
- จัดส่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และทันเวลาให้แก่ผู้นำสถาบัน
- พัฒนาการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อความสำเร็จของนักศึกษาโดยใช้ข้อมูลจาก LMS, SIS และ CRM เพื่อสนับสนุนการให้คำปรึกษาเชิงรุกและการสำเร็จการศึกษา
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายวิชาการและฝ่ายบริหารเพื่อทำให้การดำเนินงานง่ายขึ้น และปรับปรุงเส้นทางของนักศึกษาตั้งแต่การรับสมัครจนถึงการสำเร็จการศึกษา
- พัฒนาระบบ AI เอเจนต์ AI และเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติที่สนับสนุนนักศึกษาและบุคลากรในวงกว้าง
- กำหนดนโยบายสำหรับการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบ มีจริยธรรม และปลอดภัย
- กำกับดูแลสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ และบูรณาการ โดยได้รับการสนับสนุนจากทีมภายในและพันธมิตรภายนอก
- กำกับดูแลความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ความต่อเนื่องทางธุรกิจ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ การรับรองมาตรฐาน และความเป็นส่วนตัว
- กำหนดมาตรฐานผลการดำเนินงานและความรับผิดชอบของพันธมิตรด้านเทคโนโลยี
- กำหนดโครงสร้าง บทบาทสำคัญ และแนวทางการจัดหาทรัพยากรขององค์กรเทคโนโลยีภายใน
- สร้างและให้คำปรึกษาแก่ทีมผู้นำที่รับผิดชอบองค์กรเทคโนโลยีภายใน
- ให้คำแนะนำแก่อธิการบดี คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการเกี่ยวกับการลงทุนด้านเทคโนโลยี ข้อมูล AI และความเสี่ยงของสถาบัน
- รับรองการให้บริการอย่างต่อเนื่องตลอดช่วงเปลี่ยนผ่านสู่ขีดความสามารถด้านเทคโนโลยีภายใน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นตามลำดับอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงความรับผิดชอบระดับผู้บริหารอย่างมีนัยสำคัญ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำองค์กรเทคโนโลยีในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน อยู่ภายใต้การกำกับดูแล และขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ
- มีหลักฐานการใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงการเติบโต ประสบการณ์ของนักศึกษาหรือลูกค้า หรือผลลัพธ์ นอกเหนือจากการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์สร้างหรือขยายหน้าที่ด้านเทคโนโลยีขององค์กรอย่างมีนัยสำคัญ
- มีประสบการณ์ย้ายการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีจากรูปแบบเอาต์ซอร์สหรือบริการแบบบริหารจัดการมาเป็นความรับผิดชอบภายใน
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ที่ปรับปรุงผลการดำเนินงานผ่านเทคโนโลยี ข้อมูล การวิเคราะห์ และ AI
- มีประสบการณ์ชี้แนะผู้นำฝ่ายวิชาการหรือฝ่ายคลินิกผ่านการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
- มีภาวะผู้นำระดับผู้บริหารและทักษะการสื่อสารเพื่อให้คำปรึกษาแก่อธิการบดี คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการได้อย่างมีประสิทธิผล
- สามารถกำหนดทิศทางการตัดสินใจระดับผู้บริหาร สร้างความร่วมมือข้ามสายงาน และนำการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- มีประสบการณ์โดยตรงในการนำ AI ไปใช้งาน รวมถึงระบบ AI เอเจนต์ AI และเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติในระดับสถาบัน
- พิจารณาเป็นพิเศษ: วุฒิปริญญาโทหรือวุฒิขั้นสูงอื่นในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีพื้นฐานด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษา เทคโนโลยีการศึกษา การดูแลสุขภาพ หรือองค์กรบริการที่ซับซ้อนอื่น
- พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการศึกษาระดับอุดมศึกษา รวมถึง Salesforce ระบบสารสนเทศนักศึกษา และระบบจัดการการเรียนรู้
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์นำองค์กรที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีผ่านการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
- ต้องส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน
- ผู้เข้ารอบสุดท้ายต้องส่งใบแสดงผลการเรียนฉบับทางการ
- ข้อเสนอการจ้างงานขึ้นอยู่กับการตรวจสอบประวัติและบุคคลอ้างอิงที่ผ่านเกณฑ์
สวัสดิการ
- วันลาพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่นและจัดสรรได้ด้วยตนเอง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้ชำระเบี้ย
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
- การสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่องอย่างครอบคลุม
- วัฒนธรรมทีมที่ร่วมมือและสนับสนุนกัน พร้อมให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของพนักงาน