Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston
201 – 500 พนักงาน
Cizik School of Nursing at UTHealth Houston เป็นสถาบันการศึกษาด้านการพยาบาลที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 และอยู่ภายใต้ UTHealth Houston ทีมงานของสถาบันสนับสนุนพันธกิจในการเตรียมความพร้อมบุคลากรวิชาชีพพยาบาลผ่านการเรียนรู้ทั้งด้านวิชาการและการฝึกปฏิบัติทางคลินิก จึงเหมาะสำหรับผู้สมัครที่สนใจโอกาสด้านการศึกษาพยาบาลและการฝึกอบรมด้านการดูแลสุขภาพ

ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศแบบทำงานทางไกล

ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศรับผิดชอบการสร้างองค์กรเทคโนโลยีภายใน ความสามารถด้าน AI และงานวิเคราะห์ข้อมูลของ Joyce University เป็นผู้นำการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ และเทคโนโลยีเพื่อความสำเร็จของนักศึกษาในมหาวิทยาลัยพยาบาลที่กำลังเติบโต

รายละเอียด

  • เข้าร่วมคณะผู้บริหารของอธิการบดีและรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
  • จัดตั้งองค์กรเทคโนโลยีภายในของ Joyce University ขณะที่มหาวิทยาลัยเปลี่ยนผ่านออกจากการใช้บริการของพันธมิตรผู้ให้บริการแบบบริหารจัดการ
  • จัดทำแผนงานระยะหลายปีด้านเทคโนโลยี ข้อมูล และ AI ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์
  • กำหนดผลลัพธ์ที่วัดผลได้และสื่อสารความคืบหน้าต่ออธิการบดีและคณะผู้บริหาร
  • จัดส่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และทันเวลาให้แก่ผู้นำสถาบัน
  • พัฒนาการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อความสำเร็จของนักศึกษาโดยใช้ข้อมูลจาก LMS, SIS และ CRM เพื่อสนับสนุนการให้คำปรึกษาเชิงรุกและการสำเร็จการศึกษา
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายวิชาการและฝ่ายบริหารเพื่อทำให้การดำเนินงานง่ายขึ้น และปรับปรุงเส้นทางของนักศึกษาตั้งแต่การรับสมัครจนถึงการสำเร็จการศึกษา
  • พัฒนาระบบ AI เอเจนต์ AI และเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติที่สนับสนุนนักศึกษาและบุคลากรในวงกว้าง
  • กำหนดนโยบายสำหรับการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบ มีจริยธรรม และปลอดภัย
  • กำกับดูแลสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ และบูรณาการ โดยได้รับการสนับสนุนจากทีมภายในและพันธมิตรภายนอก
  • กำกับดูแลความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ความต่อเนื่องทางธุรกิจ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ การรับรองมาตรฐาน และความเป็นส่วนตัว
  • กำหนดมาตรฐานผลการดำเนินงานและความรับผิดชอบของพันธมิตรด้านเทคโนโลยี
  • กำหนดโครงสร้าง บทบาทสำคัญ และแนวทางการจัดหาทรัพยากรขององค์กรเทคโนโลยีภายใน
  • สร้างและให้คำปรึกษาแก่ทีมผู้นำที่รับผิดชอบองค์กรเทคโนโลยีภายใน
  • ให้คำแนะนำแก่อธิการบดี คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการเกี่ยวกับการลงทุนด้านเทคโนโลยี ข้อมูล AI และความเสี่ยงของสถาบัน
  • รับรองการให้บริการอย่างต่อเนื่องตลอดช่วงเปลี่ยนผ่านสู่ขีดความสามารถด้านเทคโนโลยีภายใน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นตามลำดับอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงความรับผิดชอบระดับผู้บริหารอย่างมีนัยสำคัญ
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำองค์กรเทคโนโลยีในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน อยู่ภายใต้การกำกับดูแล และขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ
  • มีหลักฐานการใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงการเติบโต ประสบการณ์ของนักศึกษาหรือลูกค้า หรือผลลัพธ์ นอกเหนือจากการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์สร้างหรือขยายหน้าที่ด้านเทคโนโลยีขององค์กรอย่างมีนัยสำคัญ
  • มีประสบการณ์ย้ายการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีจากรูปแบบเอาต์ซอร์สหรือบริการแบบบริหารจัดการมาเป็นความรับผิดชอบภายใน
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ที่ปรับปรุงผลการดำเนินงานผ่านเทคโนโลยี ข้อมูล การวิเคราะห์ และ AI
  • มีประสบการณ์ชี้แนะผู้นำฝ่ายวิชาการหรือฝ่ายคลินิกผ่านการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
  • มีภาวะผู้นำระดับผู้บริหารและทักษะการสื่อสารเพื่อให้คำปรึกษาแก่อธิการบดี คณะผู้บริหาร และคณะกรรมการได้อย่างมีประสิทธิผล
  • สามารถกำหนดทิศทางการตัดสินใจระดับผู้บริหาร สร้างความร่วมมือข้ามสายงาน และนำการเปลี่ยนแปลงองค์กร
  • มีประสบการณ์โดยตรงในการนำ AI ไปใช้งาน รวมถึงระบบ AI เอเจนต์ AI และเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติในระดับสถาบัน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: วุฒิปริญญาโทหรือวุฒิขั้นสูงอื่นในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีพื้นฐานด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษา เทคโนโลยีการศึกษา การดูแลสุขภาพ หรือองค์กรบริการที่ซับซ้อนอื่น
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการศึกษาระดับอุดมศึกษา รวมถึง Salesforce ระบบสารสนเทศนักศึกษา และระบบจัดการการเรียนรู้
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์นำองค์กรที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีผ่านการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
  • ต้องส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน
  • ผู้เข้ารอบสุดท้ายต้องส่งใบแสดงผลการเรียนฉบับทางการ
  • ข้อเสนอการจ้างงานขึ้นอยู่กับการตรวจสอบประวัติและบุคคลอ้างอิงที่ผ่านเกณฑ์

สวัสดิการ

  • วันลาพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่นและจัดสรรได้ด้วยตนเอง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้ชำระเบี้ย
  • โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
  • การสนับสนุนการศึกษาต่อเนื่องอย่างครอบคลุม
  • วัฒนธรรมทีมที่ร่วมมือและสนับสนุนกัน พร้อมให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของพนักงาน