원격 최고정보책임자
조이스대학교의 내부 기술 조직, 인공지능 역량 및 분석 기능 구축을 책임지는 최고정보책임자입니다. 성장하는 간호대학에서 디지털 전환, 사이버 보안, 학생 성공을 지원하는 기술을 이끕니다.
설명
- 총장 내각의 일원으로 활동하며 최고운영책임자에게 보고합니다
- 관리형 서비스 파트너에서 전환하는 과정에서 조이스대학교의 내부 기술 조직을 구축합니다
- 전략 계획에 부합하는 다년간의 기술·데이터·인공지능 로드맵을 수립합니다
- 측정 가능한 성과를 설정하고 총장과 내각에 진행 상황을 공유합니다
- 기관 리더에게 신뢰할 수 있고 시의적절한 정보를 제공합니다
- LMS, SIS, CRM 데이터를 활용해 학생 성공 분석을 개발하고 선제적 코칭과 학업 완료를 지원합니다
- 학술 및 행정 리더와 협력해 운영을 간소화하고 모집부터 졸업까지 학생 여정을 개선합니다
- 학생과 교직원을 대규모로 지원하는 인공지능 시스템, 에이전트 및 자동화된 업무 흐름을 개발합니다
- 인공지능의 책임 있고 윤리적이며 안전한 사용을 위한 정책을 수립합니다
- 내부 팀과 외부 파트너가 지원하는 안전하고 신뢰할 수 있으며 통합된 기술 환경을 감독합니다
- 사이버 보안, 업무 연속성, 규제·인증·개인정보 보호 요건 준수를 총괄합니다
- 기술 파트너의 성과 기준과 책임 체계를 수립합니다
- 내부 기술 조직의 구조, 핵심 역할 및 소싱 방식을 정의합니다
- 내부 기술 조직을 담당할 리더십 팀을 구성하고 육성합니다
- 기술 투자, 데이터, 인공지능 및 기관 리스크에 대해 총장, 내각 및 이사회에 자문합니다
- 내부 기술 역량으로 전환하는 동안 서비스가 중단되지 않도록 합니다
지원 자격
- 정보기술, 컴퓨터과학, 정보시스템, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위
- 상당한 임원 책임을 포함해 점진적으로 책임이 확대된 기술 리더십 경력 10년 이상
- 복잡하고 규제가 적용되며 사명 중심적인 환경에서 기술 조직을 성공적으로 이끈 경험
- 비용 절감과 효율성 향상을 넘어 기술을 활용해 성장, 학생 또는 고객 경험, 성과를 개선한 실적
- 조직의 기술 기능을 새로 만들거나 크게 확장한 경험
- 기술 운영을 아웃소싱 또는 관리형 서비스 모델에서 내부 소유 모델로 전환한 경험
- 기술, 데이터, 분석 및 인공지능을 통해 성과를 개선하는 전략을 수립하고 실행하는 능력
- 학술 또는 임상 리더가 기술 기반 변화를 추진하도록 이끈 경험
- 총장, 내각 및 이사회에 효과적으로 자문할 수 있는 임원 수준의 존재감과 커뮤니케이션 역량
- 임원 의사결정에 영향을 주고 부서 간 파트너십을 구축하며 조직 변화를 이끄는 능력
- 기관 규모의 인공지능 시스템, 에이전트 및 자동화된 업무 흐름을 포함한 인공지능 구현 경험
- 우대 사항: 관련 분야의 석사 학위 또는 기타 고급 학위
- 우대 사항: 고등교육, 에듀테크, 의료 또는 기타 복잡한 서비스 조직 경력
- 우대 사항: Salesforce, 학생정보시스템, 학습관리시스템 등 고등교육 플랫폼에 대한 이해
- 우대 사항: 기술 중심 조직을 중대한 성장과 전환 과정에서 이끈 경험
- 이력서와 자기소개서 제출 필수
- 최종 후보자는 공식 성적증명서를 제출해야 합니다
- 채용은 신원 조회 및 추천인 확인을 성공적으로 완료하는 것을 조건으로 합니다
복리후생
- 유연하게 자율적으로 사용할 수 있는 유급 휴가
- 유급 공휴일
- 고용주 매칭이 제공되는 401(k) 플랜
- 종합적인 의료·치과·안과 보험
- 고용주가 보험료를 부담하는 단기 및 장기 장애 보험
- 전문성 개발 기회
- 폭넓은 계속 교육 지원
- 직원의 의견을 존중하는 협력적이고 서로 돕는 팀 문화
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