iAdvise Financial Services
iAdvise Financial Services
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungFinanzenVersicherungen
iAdvise Financial Services ist ein Finanzberatungsunternehmen, das Menschen dabei unterstützt, sich auf veränderte Lebensumstände und langfristige Ziele einzustellen. Die Beratungsleistungen sind auf wichtige Lebensphasen zugeschnitten, etwa die Familiengründung, einen beruflichen Wechsel oder den Weg zur finanziellen Unabhängigkeit. Mit Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Beratung entwickelt iAdvise Empfehlungen, die auf die persönliche Situation und die Ziele der jeweiligen Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. Das Unternehmen wurde 2020 gegründet und beschäftigt 11 bis 50 Mitarbeitende.

Anlage- und Finanzberater

Anlage- und Finanzberatung bei iAdvise Financial Services, einem österreichischen Finanzplanungsunternehmen. Beratung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden in Wien.

Beschreibung

  • Bestehende Kunden beraten
  • Neue Kunden gewinnen
  • Beratung zu Geldanlagen, Versicherungen und Finanzierungen anbieten
  • Budget-, Steuer- und Wohnpläne erstellen
  • An einem Trainee- und Onboarding-Programm für Quereinsteiger teilnehmen
  • Möglichkeit zum internen Aufstieg zur Abteilungsleitung

Anforderungen

  • Quereinsteiger benötigen keine vorherigen Qualifikationen, sollten sich jedoch professionell präsentieren und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen
  • Erfahrene Bewerber sollten Erfahrung in der Finanz- und Anlageberatung bei Banken, Versicherungen oder im Investmentbereich haben
  • Eine abgeschlossene BÖV-Prüfung oder Prüfung als Versicherungsvertreter oder Finanzberater ist von Vorteil
  • Erfahrene Bewerber oder Personen, die das Onboarding abschließen, sollten zu Geldanlagen, Versicherungen, Finanzierungen, Budgetplanung, Steuern und Wohnen beraten können

Zusatzleistungen

  • Strukturiertes Traineeprogramm und Weiterbildung mit dem Ziel eines akademischen Abschlusses als Finanzdienstleistungsfachkraft
  • Möglichkeit, ein Bachelor- oder Masterstudium einschließlich CFP-Zertifizierung zu absolvieren
  • Umfassendes Onboarding
  • Attraktives Einkommen von Anfang an
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Abteilungsleitung
  • Umsatzbeteiligung
  • Bonuszahlungen
  • Firmenwagen

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