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INDIE Solutions GmbH
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BeratungMarketingPersonalbeschaffung
INDIE Solutions GmbH ist eine spezialisierte Beratung mit Schwerpunkt auf der Personalvermittlung im Technologiebereich. Sie arbeitet sowohl mit Jobsuchenden als auch mit Unternehmen zusammen, die Technologieteams aufbauen, und entwickelt maßgeschneiderte Einstellungsstrategien, die Nachhaltigkeit, Digitalisierung und individuelle Bedürfnisse berücksichtigen. Das Unternehmen begleitet Arbeitgeber durch den gesamten Recruitingprozess – von der Definition des Suchprofils bis zum erfolgreichen Abschluss einer Vermittlung.
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Stellen im Unternehmen

Senior Retail Sales Manager – Deutschland, hybrid

Verantwortung für den Enterprise-Vertrieb von Retail-, Checkout- und Zahlungsplattformen sowie den Aufbau von Kundenbeziehungen in der DACH-Region und Europa. Strategisches Wachstum mit großen Einzelhändlern vorantreiben – von der Account-Entwicklung bis zum Vertragsabschluss.

DEDeutschland
80.000 € – 100.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischVertrieb
ERP

Beschreibung

  • Den Vertrieb mit großen Einzelhändlern in der DACH-Region und Europa ausbauen.
  • Enterprise-Kunden durch langfristige Partnerschaften gewinnen und weiterentwickeln.
  • Den gesamten Vertriebszyklus steuern – von Angeboten und RFI-/RFP-Verfahren bis zum Vertragsabschluss.
  • Mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
  • Präsentationen, Pitches und Workshops für Führungskräfte auf C-Level leiten.
  • Die Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und das Partnernetzwerk weiterentwickeln.
  • CRM-Daten pflegen, um Pipeline, Prognosen und Account-Pläne zu steuern.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Unternehmenskunden, idealerweise im Einzelhandel oder Omnichannel-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse von Einzelhandelsprozessen, darunter POS, Checkout, Zahlungen, Loyalty, ERP-Integration und Omnichannel-Abläufe.
  • Erfahrung mit RFI-/RFP-Ausschreibungen und Entscheidungsstrukturen in Unternehmen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten gegenüber C-Level-Stakeholdern.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und strategisches Denken.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fach ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management sind von Vorteil.
  • Bestehende Kontakte in der Einzelhandelsbranche sind ein Plus.
  • Vertriebserfahrung, ein Netzwerk in der DACH-Region und das technische Verständnis, um mit C-Level-Stakeholdern zu kommunizieren.

Zusatzleistungen

  • Vergütungspaket mit Grundgehalt, variabler Vergütung und Firmenwagen.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Urlaubstage.
  • Großer Gestaltungsspielraum für die Geschäftsentwicklung und die Go-to-Market-Strategie.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
  • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents, darunter eine mehrtägige Sommerklausur für Mitarbeitende und ihre Familien.

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