INDIE Solutions GmbH
INDIE Solutions GmbH
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
INDIE Solutions GmbH to butikowa firma doradcza specjalizująca się w rekrutacji w branży technologicznej. Współpracuje zarówno z osobami poszukującymi pracy, jak i z firmami budującymi zespoły technologiczne, opracowując dopasowane strategie rekrutacyjne uwzględniające zrównoważony rozwój, cyfryzację i indywidualne potrzeby. Firma wspiera pracodawców na każdym etapie rekrutacji — od określenia profilu poszukiwań po zakończenie procesu zatrudnienia.

Starszy menedżer sprzedaży detalicznej — Niemcy, praca hybrydowa

Rozwijaj sprzedaż platform dla handlu detalicznego, systemów kasowych i płatności dla dużych firm, budując relacje z klientami w regionie DACH i w całej Europie. Kształtuj strategiczny wzrost sprzedaży we współpracy z dużymi sieciami handlowymi — od rozwoju kont po finalizację umów.

Opis

  • Rozwijać sprzedaż wśród dużych sieci handlowych w regionie DACH i w całej Europie.
  • Pozyskiwać i rozwijać klientów korporacyjnych, budując z nimi długoterminowe relacje partnerskie.
  • Prowadzić pełny cykl sprzedaży, w tym przygotowywać oferty i obsługiwać procesy RFI/RFP, aż do zawarcia umowy.
  • Współpracować z kierownictwem oraz zespołami PreSales, architektury, wdrożeń i produktów przy tworzeniu dopasowanych rozwiązań.
  • Prowadzić prezentacje, wystąpienia sprzedażowe i warsztaty dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla.
  • Wspierać rozwój strategii sprzedaży, pozycjonowania rynkowego i sieci partnerskiej.
  • Prowadzić dokumentację w CRM, aby zarządzać lejkiem sprzedaży, prognozami i planami dla klientów.

Wymagania

  • Kilka lat doświadczenia w sprzedaży złożonych rozwiązań IT lub oprogramowania klientom korporacyjnym; doświadczenie w handlu detalicznym lub omnichannel będzie atutem.
  • Dobra znajomość procesów handlu detalicznego, w tym POS, systemów kasowych, płatności, programów lojalnościowych, integracji ERP i operacji omnichannel.
  • Doświadczenie w przetargach RFI/RFP oraz znajomość struktur decyzyjnych w dużych przedsiębiorstwach.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne w języku niemieckim i angielskim oraz swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.
  • Samodzielność, nastawienie na wyniki i myślenie strategiczne.
  • Gotowość do podróży po Europie.
  • Dobra orientacja techniczna.
  • Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie informatyki gospodarczej, informatyki lub dziedzin pokrewnych.
  • Znajomość metod Solution Selling, Value Selling lub Strategic Account Management będzie atutem.
  • Kontakty w branży handlu detalicznego będą dodatkowym plusem.
  • Doświadczenie w sprzedaży, sieć kontaktów w regionie DACH oraz wiedza techniczna pozwalająca rozmawiać z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.

Benefity

  • Pakiet wynagrodzenia obejmujący wynagrodzenie podstawowe, część zmienną i samochód służbowy.
  • Praca hybrydowa.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • 30 dni urlopu.
  • Duża możliwość kształtowania rozwoju firmy i wpływania na strategię wejścia na rynek.
  • Płaska struktura, szybkie decyzje i współpraca zespołowa.
  • Kultura oparta na zaufaniu, uznaniu i rzetelności.
  • Rozwój zawodowy dzięki wewnętrznym akademiom, społecznościom specjalistów i konferencjom zewnętrznym.
  • Regularne wydarzenia firmowe i zespołowe, w tym kilkudniowa letnia konferencja dla pracowników i ich rodzin.