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Joma Jewellery & Katie Loxton
Joma Jewellery & Katie Loxton
51 – 200 Mitarbeitende
EinzelhandelMode
Joma Jewellery & Katie Loxton ist ein in Großbritannien ansässiges Mode- und Einzelhandelsunternehmen, das sich auf Schmuck und Accessoires zum Verschenken und für den persönlichen Ausdruck spezialisiert hat. Das 2008 von Katie und Geoff Loxton gegründete Unternehmen entwirft beliebte Sammelstücke wie die „A Little“-Armbänder sowie personalisierbare Handtaschen aus veganem Leder und Raumdüfte. Das Sortiment verbindet erschwingliche Preise mit geschenktauglichem Design. Die Produkte werden in Großbritannien entworfen und weltweit hergestellt. Das verfügbare Profil enthält keine näheren Angaben zum Beschäftigungskontext des Unternehmens.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager E-Commerce-Handel

Verantworten Sie den Online-Vertrieb und den Handelskalender von Joma Jewellery. Nutzen Sie kommerzielle Daten, um Kundenreisen, Kampagnen und Produkteinführungen zu verbessern.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischE-Commerce
Magento

Beschreibung

  • Verantworten Sie die tägliche Handelsperformance der Joma-Jewellery-Website.
  • Erreichen Sie Ziele für Umsatz, Conversion-Rate, durchschnittlichen Bestellwert und Produktperformance.
  • Verfolgen Sie die täglichen Ergebnisse und reagieren Sie auf Risiken und kommerzielle Chancen.
  • Leiten Sie das wöchentliche Handelsreporting und erläutern Sie die Performance, ihre Treiber und Risiken sowie empfohlene Maßnahmen.
  • Planen und steuern Sie den E-Commerce-Kalender für Produkteinführungen, Kampagnen, Aktionen und Geschenkgelegenheiten.
  • Entwickeln Sie Produktgeschichten und Kundenreisen für Startseite, Navigation, Landingpages, Produktübersichten und Produktdetailseiten.
  • Arbeiten Sie mit dem Merchandising zu Produktverfügbarkeit, Chancen, Lagerbestandsrisiken und Abverkauf zusammen.
  • Steuern Sie das visuelle Merchandising vor Ort, die Produktreihenfolge, Empfehlungen, Cross-Selling und die Präsentation der Kategorien.
  • Koordinieren Sie pünktliche und korrekte Produkteinführungen mit passender kommerzieller Unterstützung.
  • Nutzen Sie Kunden-, Verhaltens- und Handelsdaten, um Conversion-Rate, Produktentdeckung, Zusatzkäufe, durchschnittlichen Bestellwert und Wiederholungskäufe zu verbessern.
  • Arbeiten Sie mit UX und Entwicklung zusammen, um Verbesserungen an Kundenreisen zu priorisieren.
  • Unterstützen Sie die E-Commerce-Test-Roadmap und bewerten Sie deren kommerzielle Wirkung.
  • Überführen Sie Marken- und Produktkalender in digitale Handelspläne.
  • Arbeiten Sie mit Marketing und Kreation zusammen, um kommerziell wirksame Kampagnen umzusetzen.
  • Planen Sie Einführungen neuer Kollektionen, Produktneuheiten und saisonaler Aktionen.
  • Führen und fördern Sie den Visual Merchandiser E-Commerce.
  • Bauen Sie gute Arbeitsbeziehungen in den Bereichen E-Commerce, Merchandising, Marketing, CRM, Produkt, Kreation, Kundenservice und Betrieb auf.
  • Vertreten Sie E-Commerce-Prioritäten in Besprechungen zur Handels-, Kampagnen- und Produktplanung.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung des E-Commerce-Handels bei einem produktorientierten Einzelhändler, idealerweise in den Bereichen Schmuck, Mode, Accessoires, Geschenkartikel oder einer verwandten Kategorie.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Know-how, einschließlich Verantwortung für Umsatzentwicklung und Wachstum bei Umsatz, Conversion-Rate, Marge und Kundenwert.
  • Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Handelsstrategien.
  • Fundiertes Verständnis von Onsite-Merchandising, Kundenreisen, Conversion-Optimierung und digitalem Handel.
  • Erfahrung mit Magento ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, Handels-, Kunden- und Marktdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in kommerzielle Prioritäten und Maßnahmen umzusetzen.
  • Erfahrung mit GA4 und ContentSquare oder vergleichbaren Analyse- und Verhaltensanalyse-Tools.
  • Erfahrung mit der Steuerung eines E-Commerce-Kalenders für Produkteinführungen, Kampagnen, Aktionen, saisonale Ereignisse und Geschenkgelegenheiten.
  • Verständnis für Kundenverhalten, Markttrends und Aktivitäten von Wettbewerbern.
  • Fähigkeit, kurzfristige Handelsergebnisse mit langfristigen strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.
  • Fähigkeit, teamübergreifend Einfluss zu nehmen und kommerzielle Prioritäten klar zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Entwicklung von Teammitgliedern.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit leitenden Stakeholdern.
  • Sehr gut organisiert, proaktiv, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Kundenorientierte und kooperative Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit E-Commerce, Merchandising, Marketing, CRM, Produkt, Kreation, Betrieb und Finanzen.

Zusatzleistungen

  • 33 Urlaubstage einschließlich gesetzlicher Feiertage; mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt der Anspruch auf 35 Tage.
  • Großzügige Mitarbeitendenrabatte bei beiden Marken.
  • Die Möglichkeit, das digitale Geschäft mitzugestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Ein innovatives und freundliches Arbeitsumfeld.
  • Flexibles hybrides Arbeiten mit durchschnittlich drei Tagen pro Woche am Hauptsitz in Banbury, Oxfordshire, und den übrigen Tagen im Homeoffice.

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