Joma Jewellery & Katie Loxton on Ühendkuningriigis tegutsev moe- ja jaemüügiettevõte, mis keskendub kingitusteks ja eneseväljenduseks mõeldud ehetele ning aksessuaaridele. Katie ja Geoff Loxton asutasid ettevõtte 2008. aastal. Ettevõte disainib kollektsioneeritavaid ehteid, näiteks „A Little” käevõrusid, ning personaliseeritavaid vegan-nahast käekotte ja kodulõhnastajaid. Valikus kohtuvad taskukohane hind ja kingituseks sobiv disain. Tooted disainitakse Ühendkuningriigis ja valmistatakse üle maailma. Kättesaadav ettevõtteprofiil ei anna värbamise kohta täpsemat teavet.
E-kaubanduse vanemkaubandusjuht
Juhi Joma Jewellery e-poe müügitulemusi ja kaubanduskalendrit. Kasuta äriandmeid klienditeekondade, kampaaniate ja tootelanserimiste täiustamiseks.
Kirjeldus
- Juhi Joma Jewellery veebipoe igapäevast kaubandustulemust.
- Saavuta käibe, konversiooni, keskmise ostukorvi väärtuse ja toodete tulemuslikkuse eesmärgid.
- Jälgi igapäevaseid tulemusi ning tegutse riskide ja ärivõimaluste korral.
- Juhi iganädalast kaubandusaruandlust, selgitades tulemusi, nende mõjutajaid, riske ja soovitatud tegevusi.
- Planeeri ja halda e-kaubanduse kalendrit, mis hõlmab tootelanserimisi, kampaaniaid, pakkumisi ja kingihooaegu.
- Loo toodete lugusid ja klienditeekondi avalehel, navigatsioonis, sihtlehtedel, tootenimekirjades ja tootelehtedel.
- Tee kaubandusmeeskonnaga koostööd toodete saadavuse, võimaluste, laoriskide ja läbimüügi küsimustes.
- Vastuta veebipoe visuaalse väljapaneku, toodete järjestuse, soovituste, ristmüügi ja kategooriate esitluse eest.
- Koordineeri tootelanserimised korrektselt ja õigeaegselt ning taga neile sobiv kaubanduslik tugi.
- Kasuta kliendi-, käitumis- ja kaubandusandmeid konversiooni, toodete leitavuse, lisamüügi, keskmise ostukorvi väärtuse ja kordusostude parandamiseks.
- Tee UX-i ja arendusega koostööd klienditeekonna paranduste prioriseerimiseks.
- Toeta e-kaubanduse testimise tegevuskava ja hinda selle ärilist mõju.
- Muuda brändi- ja tootekalendrid digitaalseteks kaubandusplaanideks.
- Tee turundus- ja loovmeeskonnaga koostööd äriliselt tõhusate kampaaniate elluviimiseks.
- Planeeri uute kollektsioonide, tooteseeriate ja hooajasündmuste lansseerimisi.
- Juhi ja arenda e-kaubanduse visuaalse väljapaneku spetsialisti tööd.
- Loo head töösuhted e-kaubanduse, kaubanduse, turunduse, CRM-i, toote-, loov-, klienditeeninduse ja operatsioonide tiimidega.
- Esinda e-kaubanduse prioriteete kaubanduse, kampaaniate ja toodete planeerimise koosolekutel.
Nõuded
- Tõendatud kogemus e-kaubanduse kaubandustegevuse juhtimisel tootepõhises jaekaubanduses; eeliseks on ehete, moe, aksessuaaride, kingituste või seotud valdkonna kogemus.
- Tugevad ärioskused, sealhulgas vastutus müügitulemuste ning käibe, konversiooni, marginaali ja kliendiväärtuse kasvu eest.
- Varasem kogemus e-kaubanduse kaubandusstrateegiate väljatöötamisel ja elluviimisel.
- Hea arusaam veebipoe väljapanekust, klienditeekondadest, konversiooni optimeerimisest ja digitaalsest kaubandusest.
- Magento kogemus tuleb kasuks.
- Oskus tõlgendada kaubandus-, kliendi- ja turuandmeid ning muuta need ärilisteks prioriteetideks ja tegevusteks.
- Kogemus GA4 ja ContentSquare'i või võrreldavate analüütika- ja käitumisandmete tööriistadega.
- Kogemus e-kaubanduse kalendri haldamisel, mis hõlmab lansseerimisi, kampaaniaid, pakkumisi, hooajasündmusi ja kingihooaegu.
- Arusaam klientide käitumisest, turusuundumustest ja konkurentide tegevusest.
- Oskus tasakaalustada vahetuid kaubandustulemusi pikaajaliste strateegiliste prioriteetidega.
- Oskus mõjutada eri tiimide kolleege ja edastada ärilisi prioriteete selgelt.
- Kogemus meeskonnaliikmete juhtimisel, juhendamisel ja arendamisel.
- Head suhtlusoskused kõrgema tasandi sidusrühmadega suhtlemiseks.
- Väga hea organiseeritus, algatusvõime, lahendustele keskendumine ja vastutustundlikkus.
- Kliendikeskne ja koostööaldis tööviis ning kogemus koostööst e-kaubanduse, kaubanduse, turunduse, CRM-i, toote-, loov-, operatsioonide ja finantsmeeskondadega.
Hüved
- 33 puhkusepäeva aastas, sealhulgas riigipühad; staaži kasvades suureneb päevade arv 35-ni.
- Helded töötajasoodustused mõlema brändi toodetele.
- Võimalus kujundada digitaalset äri ning jätkata õppimist ja arengut.
- Uuendusmeelne ja sõbralik töökeskkond.
- Paindlik hübriidtöö: keskmiselt kolm päeva nädalas Banbury peakontoris Oxfordshire'is ja ülejäänud päevad kodust.