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Resources for Human Development
Resources for Human Development
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GemeinnützigGesundheitswesenSoziale Wirkung
Resources for Human Development (RHD) ist eine landesweit tätige gemeinnützige Organisation im Bereich der Sozialdienste, die 1970 gegründet wurde. Ihre personenzentrierten und traumasensiblen Programme unterstützen Menschen mit intellektuellen und Entwicklungsbeeinträchtigungen, psychischen Belastungen, Suchterkrankungen, unsicherer Wohnsituation und weiteren Bedürfnissen. RHD bietet außerdem integrierte Gesundheitsversorgung, Angebote zur Förderung junger Menschen und Dienste für Veteraninnen und Veteranen an. Dabei arbeitet die Organisation mit Einzelpersonen, Familien, öffentlichen Stellen und privaten Geldgebern zusammen. Die Teams setzen auf Würde, Respekt und evidenzbasierte Ansätze, die Menschen dabei helfen, selbstständiger zu werden und ihr Leben zu stärken.
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Remote Revenue-Cycle-Manager (Pennsylvania)

Leiten Sie Abrechnung, Forderungseinzug, Compliance und finanzielle Leistung für Resources for Human Development, eine gemeinnützige Organisation im Sozialwesen. Steuern Sie die Finanzabläufe remote und verbessern Sie die Prozesse des Revenue Cycle.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
0 $ – 75.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Steuern Sie die Revenue-Cycle-Abläufe in der gesamten Organisation.
  • Verwalten Sie die täglichen Finanzdienstleistungen und beaufsichtigen Sie die zugehörigen Prozesse und Mitarbeitenden.
  • Stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und fristgerecht abgerechnet werden.
  • Entwickeln Sie Maßnahmen zur Stärkung der Revenue-Cycle-Leistung.
  • Verbessern Sie die Effizienz von Abrechnung und Forderungseinzug.
  • Erstellen und pflegen Sie wirksame Abrechnungs- und Einzugsverfahren.
  • Reichen Sie Ansprüche korrekt und fristgerecht ein.
  • Verringern Sie abgelehnte Ansprüche und Verzögerungen bei Erstattungen.
  • Analysieren Sie Abrechnungs- und Einzugsmuster und empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen.
  • Überwachen und stimmen Sie Forderungen aus Lieferungen und Leistungen ab.
  • Pflegen Sie Fälligkeitsberichte und koordinieren Sie die Nachverfolgung überfälliger Salden.
  • Untersuchen Sie ausstehende Forderungen und koordinieren Sie Einzugsmaßnahmen.
  • Eskalieren Sie erhebliche Rückstände an die Führungsebene.
  • Verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen des Revenue Cycle.
  • Erkennen Sie Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Ergebnisse.
  • Überwachen Sie finanzielle Ergebnisse und empfehlen Sie betriebliche Änderungen.
  • Unterstützen Sie die Abstimmungen zum Monatsende.
  • Prüfen Sie Arbeitsabläufe und ermitteln Sie Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
  • Stellen Sie die Einhaltung der Finanzvorschriften auf Kreis-, Landes- und Bundesebene sicher.
  • Unterstützen Sie Jahresprüfungen und bearbeiten Sie Anfragen von Prüfenden.
  • Halten Sie die staatlichen Berichtsanforderungen ein.
  • Überwachen Sie Rechnungslegungs- und Finanzmanagementstandards.
  • Befolgen Sie HIPAA, OSHA und die Organisationsrichtlinien.
  • Koordinieren Sie sich mit Finanzmitarbeitenden, Betriebsteams und der Führungsebene.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend daran, Abläufe zu verbessern und betriebliche Probleme zu lösen.
  • Pflegen Sie Arbeitsbeziehungen zu Kostenträgern und Versicherungsanbietern.
  • Lösen Sie Fragen zu Abrechnung, Erstattung und Verträgen.
  • Beraten Sie Managementteams in Finanzfragen.
  • Entwickeln und pflegen Sie Verfahren und Dokumentation zum Revenue Cycle.
  • Erstellen Sie Schulungsmaterialien und operative Hilfsmittel.
  • Unterstützen Sie die Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Pflegen Sie korrekte Finanzunterlagen und Berichtssysteme.
  • Stellen Sie sicher, dass Unterlagen und Belege ordnungsgemäß aufbewahrt werden.
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Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Kenntnisse in Rechnungswesen, Budgetierung und Finanzverwaltung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzanalyse und Berichtswesen.
  • Erfahrung mit Abrechnung, Forderungseinzug und Forderungsmanagement.
  • Ausgeprägte Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Computerkenntnisse und Erfahrung mit Finanzsystemen.
  • Gültiger Führerschein.
  • Aktuelle Fahrzeugzulassung.
  • Zugang zu einem funktionsfähigen Fahrzeug.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Bedarf.
  • Fünf bis sieben Jahre Erfahrung bei einer gemeinnützigen Organisation sind erwünscht.
  • Kenntnisse zur Finanzierung und Budgetierung im Sozialwesen sind erwünscht.
  • Kenntnisse zu Steuer- und bundesweiten Meldepflichten sind erwünscht.
  • Kenntnisse der GAAP sind erwünscht.
  • Kenntnisse staatlicher Rechnungslegungsverfahren sind erwünscht.
  • Erfahrung mit der Erstellung und Verhandlung von Verträgen ist erwünscht.
  • Erfahrung in der Leitung von Revenue-Cycle- oder Finanzbetriebsteams ist erwünscht.
  • Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben der Stelle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen.

Zusatzleistungen

  • Über DailyPay können Sie bereits verdiente Löhne vor dem Zahltag abrufen.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung nach 30 Tagen.
  • Altersvorsorgeplan mit 401(k).
  • Bezahlte Freistellung.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Wellnessprogramme.
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Vom Unternehmen bezahlte Schulungen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen.
  • Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg.
  • Möglichkeiten in mehreren Dienstleistungsbereichen.

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