Resources for Human Development
Resources for Human Development
Resources for Human Development (RHD) adalah organisasi nirlaba layanan kemanusiaan berskala nasional yang didirikan pada 1970. Programnya yang berpusat pada individu dan memahami dampak trauma mendukung penyandang disabilitas intelektual dan perkembangan, orang dengan kebutuhan kesehatan perilaku, pemulihan dari kecanduan, kerentanan perumahan, serta kebutuhan lainnya. RHD juga menyediakan layanan kesehatan terpadu, pengembangan kaum muda, dan layanan bagi veteran, dengan bekerja bersama individu, keluarga, lembaga publik, dan donatur swasta. Timnya mengutamakan martabat, rasa hormat, dan pendekatan berbasis bukti untuk membantu orang membangun kemandirian dan kehidupan yang lebih baik.

Manajer Siklus Pendapatan Jarak Jauh (Pennsylvania)

Pimpin penagihan, penagihan piutang, kepatuhan, dan kinerja keuangan untuk Resources for Human Development, sebuah organisasi nirlaba layanan kemanusiaan. Awasi operasional fiskal dari jarak jauh dan dorong perbaikan proses siklus pendapatan.

Deskripsi

  • Pimpin operasional siklus pendapatan di seluruh organisasi.
  • Kelola layanan fiskal harian serta awasi proses dan staf terkait.
  • Pastikan layanan ditagihkan secara akurat dan tepat waktu.
  • Kembangkan inisiatif untuk memperkuat kinerja siklus pendapatan.
  • Tingkatkan efisiensi penagihan dan pengumpulan pembayaran.
  • Buat dan pelihara prosedur penagihan dan pengumpulan pembayaran yang efektif.
  • Ajukan klaim secara akurat dan sesuai jadwal.
  • Kurangi penolakan klaim dan keterlambatan penggantian biaya.
  • Analisis pola penagihan dan pengumpulan pembayaran serta rekomendasikan tindakan korektif.
  • Pantau dan rekonsiliasi piutang usaha.
  • Pelihara laporan umur piutang dan koordinasikan tindak lanjut atas saldo yang terlambat dibayar.
  • Selidiki piutang yang belum dilunasi dan koordinasikan upaya penagihan.
  • Eskalasi masalah umur piutang yang signifikan kepada pimpinan.
  • Lacak indikator kinerja utama siklus pendapatan.
  • Identifikasi tren, risiko, dan peluang untuk meningkatkan kinerja.
  • Rancang strategi untuk meningkatkan hasil.
  • Pantau hasil keuangan dan rekomendasikan perubahan operasional.
  • Bantu rekonsiliasi akhir bulan.
  • Tinjau alur kerja dan identifikasi cara meningkatkan efisiensi.
  • Pastikan kepatuhan terhadap peraturan fiskal tingkat county, negara bagian, dan federal.
  • Bantu audit tahunan dan penuhi permintaan auditor.
  • Jaga kepatuhan terhadap persyaratan pelaporan pemerintah.
  • Pantau standar akuntansi dan pengelolaan keuangan.
  • Patuhi kebijakan HIPAA, OSHA, dan organisasi.
  • Berkoordinasi dengan staf fiskal, tim operasional, dan pimpinan.
  • Bekerja lintas tim untuk meningkatkan alur kerja dan menyelesaikan masalah operasional.
  • Jaga hubungan kerja dengan pihak pembayar dan penyedia asuransi.
  • Selesaikan masalah penagihan, penggantian biaya, dan kontrak.
  • Berikan saran kepada tim manajemen mengenai urusan keuangan.
  • Kembangkan dan pelihara prosedur serta dokumentasi siklus pendapatan.
  • Buat materi pelatihan dan perangkat operasional.
  • Dukung pelatihan dan pengembangan staf.
  • Pelihara catatan keuangan dan sistem pelaporan yang akurat.
  • Pastikan catatan dan dokumentasi pendukung dipelihara dengan benar.
  • requirements_placeholder

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengetahuan tentang prinsip akuntansi, penganggaran, dan pengelolaan fiskal.
  • Keterampilan analisis dan pelaporan keuangan yang kuat.
  • Pengalaman dalam penagihan, pengumpulan pembayaran, dan pengelolaan piutang usaha.
  • Keterampilan organisasi dan dokumentasi yang sangat baik.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Keterampilan komputer yang kuat dan pengalaman menggunakan sistem keuangan.
  • Surat izin mengemudi yang masih berlaku.
  • Registrasi kendaraan terkini.
  • Memiliki akses ke kendaraan yang berfungsi.
  • Bersedia melakukan perjalanan sesekali sesuai kebutuhan.
  • Pengalaman lima hingga tujuh tahun di organisasi nirlaba lebih disukai.
  • Pengetahuan tentang pembiayaan dan persyaratan penganggaran layanan kemanusiaan lebih disukai.
  • Pengetahuan tentang persyaratan pelaporan pajak dan federal lebih disukai.
  • Pengetahuan tentang GAAP lebih disukai.
  • Pengetahuan tentang protokol akuntansi pemerintahan lebih disukai.
  • Pengalaman menyusun dan menegosiasikan kontrak lebih disukai.
  • Pengalaman memimpin tim siklus pendapatan atau operasional keuangan lebih disukai.
  • Mampu menjalankan tugas utama pekerjaan dengan atau tanpa akomodasi yang wajar.

Tunjangan

  • Akses ke upah yang telah diperoleh sebelum hari gajian melalui DailyPay.
  • Asuransi medis, gigi, dan penglihatan setelah 30 hari.
  • Program pensiun 401(k).
  • Cuti berbayar.
  • Program bantuan karyawan.
  • Program kesehatan dan kebugaran.
  • Bonus rujukan karyawan.
  • Pelatihan yang dibayar perusahaan.
  • Kesempatan untuk berkembang dan membangun karier.
  • Kesempatan pengembangan profesional.
  • Program pengembangan kepemimpinan.
  • Kesempatan untuk maju dalam karier.
  • Kesempatan di berbagai lini layanan.