Resources for Human Development
Resources for Human Development
A Resources for Human Development (RHD) é uma organização nacional sem fins lucrativos de serviços humanos, fundada em 1970. Seus programas centrados na pessoa e informados pelo trauma apoiam pessoas com deficiências intelectuais e do desenvolvimento, necessidades de saúde comportamental, recuperação de dependência, insegurança habitacional e outras necessidades. A RHD também oferece assistência médica integrada, desenvolvimento juvenil e serviços para veteranos, trabalhando em parceria com indivíduos, famílias, órgãos públicos e doadores privados. Suas equipes priorizam a dignidade, o respeito e abordagens baseadas em evidências que ajudam as pessoas a conquistar independência e construir uma vida melhor.

Gerente remoto do ciclo de receita (Pensilvânia)

Lidere o faturamento, as cobranças, a conformidade e o desempenho financeiro da Resources for Human Development, uma organização sem fins lucrativos de serviços humanos. Supervisione remotamente as operações fiscais e promova melhorias nos processos do ciclo de receita.

Descrição

  • Dirija as operações do ciclo de receita em toda a organização.
  • Gerencie os serviços fiscais diários e supervisione os processos e a equipe relacionados.
  • Garanta que os serviços sejam cobrados corretamente e dentro do prazo.
  • Desenvolva iniciativas para fortalecer o desempenho do ciclo de receita.
  • Melhore a eficiência do faturamento e das cobranças.
  • Crie e mantenha procedimentos eficazes de faturamento e cobrança.
  • Envie solicitações de pagamento corretamente e dentro do prazo.
  • Reduza as glosas de solicitações e os atrasos nos reembolsos.
  • Analise padrões de faturamento e cobrança e recomende ações corretivas.
  • Monitore e concilie as contas a receber.
  • Mantenha relatórios de vencimento de saldos e coordene o acompanhamento de valores em atraso.
  • Investigue valores pendentes a receber e coordene os esforços de cobrança.
  • Leve à liderança questões relevantes sobre saldos vencidos há muito tempo.
  • Acompanhe os principais indicadores de desempenho do ciclo de receita.
  • Identifique tendências, riscos e oportunidades para melhorar o desempenho.
  • Elabore estratégias para melhorar os resultados.
  • Monitore os resultados financeiros e recomende mudanças operacionais.
  • Auxilie nas conciliações de fim de mês.
  • Analise os fluxos de trabalho e identifique maneiras de aumentar a eficiência.
  • Garanta a conformidade com as normas fiscais municipais, estaduais e federais.
  • Auxilie nas auditorias anuais e atenda às solicitações dos auditores.
  • Mantenha a conformidade com os requisitos governamentais de prestação de informações.
  • Monitore as normas contábeis e de gestão financeira.
  • Siga as políticas da HIPAA, da OSHA e da organização.
  • Coordene com a equipe financeira, os times de operações e a liderança.
  • Trabalhe com diferentes equipes para aprimorar os fluxos de trabalho e resolver problemas operacionais.
  • Mantenha relações de trabalho com pagadores e seguradoras.
  • Resolva questões de faturamento, reembolso e contratos.
  • Oriente as equipes de gestão em assuntos financeiros.
  • Desenvolva e mantenha procedimentos e documentação do ciclo de receita.
  • Crie materiais de treinamento e ferramentas operacionais.
  • Apoie o treinamento e o desenvolvimento da equipe.
  • Mantenha registros financeiros precisos e sistemas de relatórios.
  • Garanta a manutenção adequada dos registros e da documentação comprobatória.
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Requisitos

  • Graduação em contabilidade, finanças ou área relacionada.
  • Conhecimento de contabilidade, orçamento e princípios de gestão fiscal.
  • Sólidas habilidades de análise financeira e elaboração de relatórios.
  • Experiência com faturamento, cobranças e gestão de contas a receber.
  • Excelentes habilidades de organização e documentação.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Bons conhecimentos de informática e experiência com sistemas financeiros.
  • Carteira de habilitação válida.
  • Registro atual do veículo.
  • Acesso a um veículo em funcionamento.
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente, conforme necessário.
  • Preferencialmente, cinco a sete anos de experiência em organizações sem fins lucrativos.
  • Preferencialmente, conhecimento sobre financiamento e requisitos orçamentários de serviços humanos.
  • Preferencialmente, conhecimento dos requisitos tributários e de prestação de informações federais.
  • Preferencialmente, conhecimento dos princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP).
  • Preferencialmente, conhecimento de protocolos de contabilidade governamental.
  • Preferencialmente, experiência na preparação e negociação de contratos.
  • Preferencialmente, experiência na liderança de equipes do ciclo de receita ou de operações financeiras.
  • Capacidade de desempenhar as funções essenciais do cargo, com ou sem adaptação razoável.

Benefícios

  • Acesso ao salário já recebido antes do dia de pagamento pelo DailyPay.
  • Plano médico, odontológico e oftalmológico após 30 dias.
  • Plano de aposentadoria 401(k).
  • Folgas remuneradas.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Programas de bem-estar.
  • Bônus por indicação de funcionários.
  • Treinamento pago pela empresa.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Programas de desenvolvimento de liderança.
  • Oportunidades de progressão na carreira.
  • Oportunidades em várias áreas de serviços.