Resources for Human Development (RHD) es una organización nacional sin fines de lucro dedicada a los servicios humanos, fundada en 1970. Sus programas centrados en las personas y sensibles al trauma apoyan a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, necesidades de salud conductual, recuperación de adicciones, inseguridad habitacional y otras necesidades. RHD también ofrece atención médica integrada, programas de desarrollo juvenil y servicios para veteranos, en colaboración con personas, familias, organismos públicos y donantes privados. Sus equipos se enfocan en la dignidad, el respeto y los enfoques basados en evidencia que ayudan a las personas a desarrollar su autonomía y mejorar sus vidas.
Gerente remoto del ciclo de ingresos (Pensilvania)
Dirige la facturación, los cobros, el cumplimiento normativo y el desempeño financiero de Resources for Human Development, una organización sin fines de lucro de servicios humanos. Supervisa a distancia las operaciones fiscales e impulsa mejoras en los procesos del ciclo de ingresos.
Descripción
- Dirige las operaciones del ciclo de ingresos en toda la organización.
- Gestiona los servicios fiscales diarios y supervisa los procesos y el personal relacionados.
- Asegura que los servicios se cobren de forma precisa y puntual.
- Desarrolla iniciativas para fortalecer el desempeño del ciclo de ingresos.
- Mejora la eficiencia de la facturación y los cobros.
- Crea y mantiene procedimientos eficaces de facturación y cobro.
- Presenta reclamaciones de pago de forma precisa y dentro de los plazos establecidos.
- Reduce los rechazos de reclamaciones y los retrasos en los reembolsos.
- Analiza los patrones de facturación y cobro, y recomienda medidas correctivas.
- Supervisa y concilia las cuentas por cobrar.
- Mantiene informes de antigüedad de saldos y coordina el seguimiento de los saldos vencidos.
- Investiga las cuentas por cobrar pendientes y coordina las gestiones de cobro.
- Comunica a la dirección los casos importantes de saldos vencidos.
- Realiza seguimiento de los indicadores clave de desempeño del ciclo de ingresos.
- Identifica tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar el desempeño.
- Diseña estrategias para mejorar los resultados.
- Supervisa los resultados financieros y recomienda cambios operativos.
- Ayuda con las conciliaciones de fin de mes.
- Revisa los flujos de trabajo e identifica formas de mejorar la eficiencia.
- Garantiza el cumplimiento de las normas fiscales del condado, estatales y federales.
- Colabora en las auditorías anuales y atiende las solicitudes de los auditores.
- Mantiene el cumplimiento de los requisitos gubernamentales de presentación de informes.
- Supervisa las normas contables y de gestión financiera.
- Cumple con las políticas de HIPAA, OSHA y de la organización.
- Coordina con el personal de finanzas, los equipos de operaciones y la dirección.
- Colabora con otros equipos para mejorar los flujos de trabajo y resolver problemas operativos.
- Mantiene relaciones de trabajo con entidades pagadoras y aseguradoras.
- Resuelve problemas de facturación, reembolsos y contratos.
- Asesora a los equipos directivos en asuntos financieros.
- Desarrolla y mantiene procedimientos y documentación del ciclo de ingresos.
- Crea materiales de capacitación y herramientas operativas.
- Apoya la capacitación y el desarrollo del personal.
- Mantiene registros financieros precisos y sistemas de informes.
- Asegura que los registros y la documentación de respaldo se conserven adecuadamente.
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Requisitos
- Título universitario en contabilidad, finanzas o un campo relacionado.
- Conocimientos de contabilidad, presupuestos y principios de gestión fiscal.
- Sólidas habilidades de análisis financiero y elaboración de informes.
- Experiencia en facturación, cobros y gestión de cuentas por cobrar.
- Excelentes habilidades de organización y documentación.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Sólidas habilidades informáticas y experiencia con sistemas financieros.
- Licencia de conducir vigente.
- Registro vigente del vehículo.
- Acceso a un vehículo en funcionamiento.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente según sea necesario.
- Se prefiere entre cinco y siete años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro.
- Se prefieren conocimientos sobre financiación y requisitos presupuestarios de servicios humanos.
- Se prefieren conocimientos sobre requisitos tributarios y de presentación de informes federales.
- Se prefieren conocimientos de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP).
- Se prefieren conocimientos de protocolos de contabilidad gubernamental.
- Se prefiere experiencia en la preparación y negociación de contratos.
- Se prefiere experiencia dirigiendo equipos del ciclo de ingresos o de operaciones financieras.
- Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables.
Beneficios
- Acceso al salario devengado antes del día de pago a través de DailyPay.
- Seguro médico, dental y de la vista después de 30 días.
- Plan de jubilación 401(k).
- Tiempo libre remunerado.
- Programa de asistencia para empleados.
- Programas de bienestar.
- Bonificaciones por recomendación de empleados.
- Capacitación pagada por la empresa.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Programas de desarrollo de liderazgo.
- Oportunidades de avance profesional.
- Oportunidades en varias líneas de servicio.