Resources for Human Development
Resources for Human Development
Resources for Human Development (RHD) nacionalna je neprofitna organizacija za socijalne usluge osnovana 1970. godine. Njezini programi usmjereni na osobu i utemeljeni na razumijevanju traume pružaju podršku osobama s intelektualnim i razvojnim teškoćama, potrebama u području mentalnog zdravlja, u oporavku od ovisnosti, stambenoj nesigurnosti i drugim potrebama. RHD pruža i integriranu zdravstvenu skrb, programe razvoja mladih te usluge za veterane, surađujući s pojedincima, obiteljima, javnim ustanovama i privatnim donatorima. Njezini timovi naglašavaju dostojanstvo, poštovanje i pristupe utemeljene na dokazima koji ljudima pomažu izgraditi samostalnost i kvalitetniji život.

Voditelj/ica ciklusa prihoda na daljinu (Pennsylvania)

Voditi naplatu, potraživanja, usklađenost i financijsku uspješnost neprofitne organizacije Resources for Human Development koja pruža usluge socijalne skrbi. Upravljati financijskim poslovanjem na daljinu i unapređivati procese ciklusa prihoda.

Opis

  • Voditi poslovanje ciklusa prihoda u cijeloj organizaciji.
  • Upravljati svakodnevnim financijskim uslugama te nadzirati povezane procese i zaposlenike.
  • Osigurati točnu i pravodobnu naplatu pruženih usluga.
  • Razvijati inicijative za jačanje uspješnosti ciklusa prihoda.
  • Poboljšavati učinkovitost naplate i potraživanja.
  • Izrađivati i održavati učinkovite postupke naplate i potraživanja.
  • Podnositi zahtjeve za naplatu točno i prema rasporedu.
  • Smanjivati broj odbijenih zahtjeva i kašnjenja u povratu sredstava.
  • Analizirati obrasce naplate i potraživanja te preporučivati korektivne mjere.
  • Pratiti i usklađivati potraživanja.
  • Voditi izvješća o dospijeću potraživanja i koordinirati praćenje dospjelih salda.
  • Istraživati nepodmirena potraživanja i koordinirati aktivnosti naplate.
  • Obavještavati rukovodstvo o značajnim problemima sa starim potraživanjima.
  • Pratiti ključne pokazatelje uspješnosti ciklusa prihoda.
  • Prepoznavati trendove, rizike i prilike za poboljšanje uspješnosti.
  • Osmisliti strategije za poboljšanje rezultata.
  • Pratiti financijske rezultate i preporučivati operativne promjene.
  • Pomagati pri usklađivanju računa na kraju mjeseca.
  • Pregledavati tijekove rada i utvrđivati mogućnosti za povećanje učinkovitosti.
  • Osigurati usklađenost s financijskim propisima okruga, savezne države i savezne vlade.
  • Pomagati u godišnjim revizijama i ispunjavati zahtjeve revizora.
  • Održavati usklađenost sa zahtjevima države za izvješćivanje.
  • Pratiti računovodstvene standarde i standarde financijskog upravljanja.
  • Pridržavati se pravila HIPAA-e i OSHA-e te organizacijskih politika.
  • Koordinirati rad s financijskim osobljem, operativnim timovima i rukovodstvom.
  • Surađivati među timovima radi poboljšanja tijekova rada i rješavanja operativnih problema.
  • Održavati poslovne odnose s isplatiteljima i osiguravateljima.
  • Rješavati probleme s naplatom, povratom sredstava i ugovorima.
  • Savjetovati rukovodeće timove o financijskim pitanjima.
  • Razvijati i održavati postupke i dokumentaciju ciklusa prihoda.
  • Izrađivati materijale za obuku i operativne alate.
  • Podržavati obuku i razvoj zaposlenika.
  • Održavati točne financijske evidencije i sustave izvješćivanja.
  • Osigurati pravilno čuvanje evidencija i popratne dokumentacije.
  • requirements_placeholder

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz računovodstva, financija ili srodnog područja.
  • Poznavanje računovodstva, proračunavanja i načela financijskog upravljanja.
  • Izvrsne vještine financijske analize i izvješćivanja.
  • Iskustvo s naplatom, potraživanjima i upravljanjem računima potraživanja.
  • Izvrsne organizacijske vještine i vještine vođenja dokumentacije.
  • Izvrsne vještine usmene i pisane komunikacije.
  • Dobro poznavanje rada na računalu i iskustvo s financijskim sustavima.
  • Važeća vozačka dozvola.
  • Važeća registracija vozila.
  • Pristup ispravnom vozilu.
  • Spremnost na povremena putovanja prema potrebi.
  • Poželjno je pet do sedam godina iskustva u neprofitnoj organizaciji.
  • Poželjno je poznavanje financiranja socijalnih usluga i proračunskih zahtjeva.
  • Poželjno je poznavanje poreznih zahtjeva i zahtjeva za savezno izvješćivanje.
  • Poželjno je poznavanje općeprihvaćenih računovodstvenih načela (GAAP).
  • Poželjno je poznavanje protokola državnog računovodstva.
  • Poželjno je iskustvo u pripremi i pregovaranju ugovora.
  • Poželjno je iskustvo u vođenju timova za ciklus prihoda ili financijske operacije.
  • Sposobnost obavljanja osnovnih radnih dužnosti uz razumne prilagodbe ili bez njih.

Pogodnosti

  • Mogućnost pristupa već zarađenoj plaći prije isplatnog dana putem usluge DailyPay.
  • Zdravstveno, stomatološko osiguranje i osiguranje vida nakon 30 dana.
  • Mirovinski plan 401(k).
  • Plaćeni dopust.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Programi za dobrobit zaposlenika.
  • Nagrade za preporuku zaposlenika.
  • Obuka koju plaća poslodavac.
  • Mogućnosti za karijerni rast i razvoj.
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja.
  • Programi razvoja rukovoditelja.
  • Mogućnosti napredovanja u karijeri.
  • Mogućnosti rada u više područja usluga.