Resources for Human Development
Resources for Human Development
Resources for Human Development (RHD) — національна неприбуткова організація, що надає соціальні послуги та заснована 1970 року. Її програми, орієнтовані на людину й обізнані щодо травматичного досвіду, підтримують людей з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, потребами у сфері поведінкового здоров’я, під час відновлення від залежності, за нестабільного житлового становища та з іншими потребами. RHD також надає комплексну медичну допомогу, послуги з розвитку молоді та підтримку ветеранів, співпрацюючи з окремими людьми, родинами, державними установами й приватними донорами. Команди організації зосереджуються на гідності та повазі й застосовують підходи, що спираються на фактичні дані, аби допомагати людям ставати самостійнішими та будувати краще життя.

Менеджер дистанційного управління циклом доходів (Пенсильванія)

Керуйте виставленням рахунків, стягненням платежів, дотриманням вимог і фінансовими показниками неприбуткової організації Resources for Human Development, що працює у сфері соціальних послуг. Дистанційно контролюйте фінансові операції та вдосконалюйте процеси управління циклом доходів.

Опис

  • Керуйте операціями з управління циклом доходів у всій організації.
  • Керуйте щоденними фінансовими послугами та контролюйте пов’язані процеси й персонал.
  • Забезпечуйте точне та своєчасне отримання платежів за послуги.
  • Розробляйте ініціативи для підвищення ефективності управління циклом доходів.
  • Підвищуйте ефективність виставлення рахунків і стягнення платежів.
  • Створюйте й підтримуйте ефективні процедури виставлення рахунків і стягнення платежів.
  • Подавайте вимоги на оплату точно й за графіком.
  • Зменшуйте кількість відхилених вимог і затримок відшкодування.
  • Аналізуйте тенденції виставлення рахунків і стягнення платежів та рекомендуйте коригувальні заходи.
  • Контролюйте та звіряйте дебіторську заборгованість.
  • Ведіть звіти про строки заборгованості та координуйте роботу з простроченими сумами.
  • Досліджуйте непогашену дебіторську заборгованість і координуйте її стягнення.
  • Повідомляйте керівництву про суттєві проблеми з простроченою заборгованістю.
  • Відстежуйте ключові показники ефективності циклу доходів.
  • Виявляйте тенденції, ризики й можливості для покращення результатів.
  • Розробляйте стратегії для покращення результатів.
  • Контролюйте фінансові результати та рекомендуйте операційні зміни.
  • Допомагайте зі звірками наприкінці місяця.
  • Переглядайте робочі процеси та визначайте способи підвищення ефективності.
  • Забезпечуйте дотримання фінансових вимог округу, штату й федеральних органів.
  • Допомагайте проводити щорічні аудити та надавайте аудиторам запитану інформацію.
  • Забезпечуйте дотримання державних вимог до звітності.
  • Контролюйте дотримання стандартів бухгалтерського обліку та фінансового управління.
  • Дотримуйтеся вимог HIPAA, OSHA та політик організації.
  • Координуйте роботу з фінансовим персоналом, операційними командами й керівництвом.
  • Співпрацюйте між командами, щоб удосконалювати процеси та розв’язувати операційні проблеми.
  • Підтримуйте робочі відносини з платниками та страховими компаніями.
  • Вирішуйте питання виставлення рахунків, відшкодування та договорів.
  • Консультуйте управлінські команди з фінансових питань.
  • Розробляйте й підтримуйте процедури управління циклом доходів і відповідну документацію.
  • Створюйте навчальні матеріали та операційні інструменти.
  • Підтримуйте навчання та розвиток персоналу.
  • Ведіть точну фінансову документацію та системи звітності.
  • Забезпечуйте належне зберігання записів і підтвердних документів.
  • requirements_placeholder

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної галузі.
  • Знання принципів бухгалтерського обліку, бюджетування та фінансового управління.
  • Високі навички фінансового аналізу та звітності.
  • Досвід виставлення рахунків, стягнення платежів і управління дебіторською заборгованістю.
  • Відмінні навички організації та ведення документації.
  • Відмінні навички усного й письмового спілкування.
  • Впевнене володіння комп’ютером і досвід роботи з фінансовими системами.
  • Чинне водійське посвідчення.
  • Чинна реєстрація транспортного засобу.
  • Доступ до справного автомобіля.
  • Готовність за потреби час від часу їздити у робочих справах.
  • Бажаний досвід роботи в неприбутковій організації від п’яти до семи років.
  • Бажане знання вимог до фінансування та бюджетування соціальних послуг.
  • Бажане знання вимог до оподаткування та федеральної звітності.
  • Бажане знання GAAP.
  • Бажане знання державних протоколів бухгалтерського обліку.
  • Бажаний досвід підготовки та узгодження договорів.
  • Бажаний досвід керівництва командами з управління циклом доходів або фінансовими операціями.
  • Здатність виконувати основні посадові обов’язки з розумними пристосуваннями або без них.

Переваги

  • Доступ до заробленої зарплати до дня виплати через DailyPay.
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору після 30 днів.
  • Пенсійний план 401(k).
  • Оплачувана відпустка.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Програми підтримки здоров’я та добробуту.
  • Бонуси за рекомендації працівників.
  • Навчання коштом компанії.
  • Можливості кар’єрного зростання та розвитку.
  • Можливості професійного розвитку.
  • Програми розвитку лідерських навичок.
  • Можливості кар’єрного просування.
  • Можливості в різних напрямах послуг.