LogoFresh Jobs Ahead
Resources for Human Development
Resources for Human Development
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenIdeell organisasjonSamfunnspåvirkning
Resources for Human Development (RHD) er en nasjonal ideell organisasjon innen sosiale tjenester, grunnlagt i 1970. Organisasjonens personsentrerte og traumebevisste programmer støtter mennesker med intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, behov knyttet til atferdshelse, avhengighetsproblemer, utrygge boforhold og andre behov. RHD tilbyr også integrerte helsetjenester, ungdomsutvikling og tjenester for veteraner, i samarbeid med enkeltpersoner, familier, offentlige etater og private givere. Organisasjonens team setter verdighet og respekt i sentrum og bruker evidensinformerte metoder som hjelper mennesker med å bygge selvstendighet og et bedre liv.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Fjernbasert inntektssyklusleder (Pennsylvania)

Led fakturering, innkreving, etterlevelse og økonomiske resultater for Resources for Human Development, en ideell organisasjon innen sosiale tjenester. Ha ansvar for økonomiske prosesser på avstand og forbedre rutinene for inntektssyklusen.

USUSAPAPennsylvania
0 $ – 75 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLeder

Beskrivelse

  • Lede organisasjonens arbeid med inntektssyklusen.
  • Ha ansvar for den daglige økonomiadministrasjonen og følge opp tilknyttede prosesser og medarbeidere.
  • Sikre at betaling for tjenester kreves inn korrekt og til rett tid.
  • Utvikle initiativer som styrker resultatene for inntektssyklusen.
  • Effektivisere fakturering og innkreving.
  • Utarbeide og vedlikeholde effektive rutiner for fakturering og innkreving.
  • Sende inn korrekte krav i henhold til tidsplanen.
  • Redusere avviste krav og forsinkelser i refusjoner.
  • Analysere mønstre i fakturering og innkreving og anbefale korrigerende tiltak.
  • Følge opp og avstemme kundefordringer.
  • Vedlikeholde aldersfordelte oversikter og koordinere oppfølging av forfalte saldoer.
  • Undersøke utestående fordringer og koordinere innkrevingsarbeidet.
  • Eskalerer vesentlige problemer med gamle fordringer til ledelsen.
  • Følge nøkkeltall for inntektssyklusen.
  • Identifisere trender, risikoer og muligheter for å forbedre resultatene.
  • Utarbeide strategier for å forbedre resultatene.
  • Følge økonomiske resultater og anbefale endringer i driften.
  • Bistå med avstemminger ved månedsslutt.
  • Gjennomgå arbeidsflyter og finne måter å effektivisere dem på.
  • Sikre at økonomiske regler på fylkes-, delstats- og føderalt nivå overholdes.
  • Bistå ved årlige revisjoner og besvare forespørsler fra revisorer.
  • Sikre at krav til offentlig rapportering overholdes.
  • Følge regnskapsstandarder og standarder for økonomistyring.
  • Følge HIPAA, OSHA og organisasjonens retningslinjer.
  • Koordinere med økonomimedarbeidere, driftsteam og ledelsen.
  • Samarbeide på tvers av team for å forbedre arbeidsflyter og løse driftsproblemer.
  • Opprettholde arbeidsrelasjoner med betalere og forsikringsselskaper.
  • Løse problemer knyttet til fakturering, refusjon og kontrakter.
  • Rådgive ledergrupper om økonomiske forhold.
  • Utvikle og vedlikeholde rutiner og dokumentasjon for inntektssyklusen.
  • Lage opplæringsmateriell og verktøy for driften.
  • Støtte opplæring og utvikling av medarbeidere.
  • Vedlikeholde nøyaktige økonomiske registre og rapporteringssystemer.
  • Sikre at registre og tilhørende dokumentasjon vedlikeholdes korrekt.
  • requirements_placeholder

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap, finans eller et beslektet fagområde.
  • Kunnskap om regnskap, budsjettering og prinsipper for økonomistyring.
  • Gode ferdigheter innen økonomisk analyse og rapportering.
  • Erfaring med fakturering, innkreving og håndtering av kundefordringer.
  • Gode organisatoriske evner og dokumentasjonsferdigheter.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Gode datakunnskaper og erfaring med økonomisystemer.
  • Gyldig førerkort.
  • Gyldig kjøretøyregistrering.
  • Tilgang til et kjøretøy som fungerer.
  • Villighet til å reise av og til ved behov.
  • Fem til sju års erfaring fra ideelle organisasjoner er ønskelig.
  • Kunnskap om finansiering og budsjettkrav innen sosiale tjenester er ønskelig.
  • Kunnskap om skattekrav og føderale rapporteringskrav er ønskelig.
  • Kunnskap om GAAP er ønskelig.
  • Kunnskap om offentlige regnskapsprotokoller er ønskelig.
  • Erfaring med utarbeidelse og forhandling av kontrakter er ønskelig.
  • Erfaring med å lede team innen inntektssyklus eller økonomidrift er ønskelig.
  • Evne til å utføre jobbens vesentlige oppgaver med eller uten rimelig tilrettelegging.

Fordeler

  • Mulighet til å få utbetalt opptjent lønn før lønningsdagen via DailyPay.
  • Helse-, tann- og synsforsikring etter 30 dager.
  • Pensjonsordning av typen 401(k).
  • Betalt fri.
  • Ansattstøtteprogram.
  • Helse- og velværeprogrammer.
  • Henvisningsbonus for ansatte.
  • Opplæring betalt av arbeidsgiveren.
  • Muligheter for karrierevekst og utvikling.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Programmer for lederutvikling.
  • Muligheter for karriereavansement.
  • Muligheter på tvers av flere tjenesteområder.

Relaterte jobber