Resources for Human Development (RHD) je národná nezisková organizácia poskytujúca sociálne služby, založená v roku 1970. Jej programy zamerané na človeka a zohľadňujúce traumu podporujú ľudí s mentálnym a vývinovým znevýhodnením, potrebami v oblasti duševného zdravia, pri zotavovaní zo závislostí, bytovou neistotou a ďalšími potrebami. RHD poskytuje aj integrovanú zdravotnú starostlivosť, podporu rozvoja mládeže a služby pre veteránov. Spolupracuje s jednotlivcami, rodinami, verejnými inštitúciami a súkromnými darcami. Jej tímy kladú dôraz na dôstojnosť, rešpekt a postupy podložené dôkazmi, ktoré ľuďom pomáhajú budovať samostatnosť a kvalitnejší život.
Manažér/ka cyklu výnosov – práca na diaľku (Pensylvánia)
Riadiť fakturáciu, vymáhanie pohľadávok, súlad s predpismi a finančnú výkonnosť neziskovej organizácie Resources for Human Development, ktorá poskytuje sociálne služby. Zodpovedať na diaľku za finančné operácie a zlepšovať procesy cyklu výnosov.
Popis
- Riadiť prevádzku cyklu výnosov v celej organizácii.
- Zabezpečovať každodenné finančné služby a dohliadať na súvisiace procesy a zamestnancov.
- Zabezpečiť presný a včasný výber úhrad za poskytnuté služby.
- Vytvárať iniciatívy na posilnenie výkonnosti cyklu výnosov.
- Zvyšovať efektívnosť fakturácie a vymáhania pohľadávok.
- Vytvárať a udržiavať účinné postupy fakturácie a vymáhania pohľadávok.
- Podávať nároky na úhradu presne a v stanovených termínoch.
- Znižovať počet zamietnutých nárokov a omeškaní úhrad.
- Analyzovať trendy vo fakturácii a vymáhaní pohľadávok a odporúčať nápravné opatrenia.
- Monitorovať a zosúlaďovať pohľadávky.
- Viesť prehľady o vekovej štruktúre pohľadávok a koordinovať následné kroky pri omeškaných zostatkoch.
- Prešetrovať neuhradené pohľadávky a koordinovať ich vymáhanie.
- Upozorňovať vedenie na závažné problémy so starými pohľadávkami.
- Sledovať kľúčové ukazovatele výkonnosti cyklu výnosov.
- Identifikovať trendy, riziká a príležitosti na zlepšenie výkonnosti.
- Navrhovať stratégie na zlepšenie výsledkov.
- Monitorovať finančné výsledky a odporúčať prevádzkové zmeny.
- Pomáhať pri zosúlaďovaní účtov na konci mesiaca.
- Kontrolovať pracovné postupy a hľadať možnosti zvýšenia efektívnosti.
- Zabezpečovať súlad s finančnými predpismi okresu, štátu a federálnej vlády.
- Pomáhať pri každoročných auditoch a vybavovať požiadavky audítorov.
- Zabezpečovať plnenie vládnych požiadaviek na vykazovanie.
- Monitorovať účtovné štandardy a štandardy finančného riadenia.
- Dodržiavať pravidlá HIPAA, OSHA a interné zásady organizácie.
- Koordinovať činnosť s finančnými pracovníkmi, prevádzkovými tímami a vedením.
- Spolupracovať naprieč tímami na zlepšovaní pracovných postupov a riešení prevádzkových problémov.
- Udržiavať pracovné vzťahy s platiteľmi a poskytovateľmi poistenia.
- Riešiť problémy s fakturáciou, úhradami a zmluvami.
- Poskytovať manažérskym tímom poradenstvo vo finančných otázkach.
- Vypracúvať a udržiavať postupy a dokumentáciu cyklu výnosov.
- Vytvárať školiace materiály a prevádzkové nástroje.
- Podporovať školenie a rozvoj zamestnancov.
- Viesť presné finančné záznamy a systémy vykazovania.
- Zabezpečovať riadne uchovávanie záznamov a podkladovej dokumentácie.
- requirements_placeholder
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie alebo v príbuznom odbore.
- Znalosť účtovníctva, rozpočtovania a zásad finančného riadenia.
- Dobré zručnosti vo finančnej analýze a vykazovaní.
- Skúsenosti s fakturáciou, vymáhaním pohľadávok a správou pohľadávok.
- Výborné organizačné schopnosti a zručnosti pri vedení dokumentácie.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Dobré počítačové zručnosti a skúsenosti s finančnými systémami.
- Platný vodičský preukaz.
- Platná registrácia vozidla.
- Prístup k funkčnému vozidlu.
- Ochota príležitostne cestovať podľa potreby.
- Uprednostňuje sa päť až sedem rokov skúseností v neziskovej organizácii.
- Uprednostňuje sa znalosť financovania sociálnych služieb a požiadaviek na rozpočtovanie.
- Uprednostňuje sa znalosť daňových požiadaviek a požiadaviek na federálne vykazovanie.
- Uprednostňuje sa znalosť všeobecne uznávaných účtovných zásad (GAAP).
- Uprednostňuje sa znalosť postupov vládneho účtovníctva.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s prípravou a vyjednávaním zmlúv.
- Uprednostňujú sa skúsenosti s vedením tímov pre cyklus výnosov alebo finančné operácie.
- Schopnosť vykonávať základné pracovné povinnosti s primeranými úpravami alebo bez nich.
Benefity
- Možnosť čerpať už zarobenú mzdu pred výplatným termínom prostredníctvom DailyPay.
- Zdravotné, zubné a zrakové poistenie po 30 dňoch.
- Dôchodkový plán 401(k).
- Platené voľno.
- Program pomoci zamestnancom.
- Programy na podporu zdravia a pohody.
- Odmeny za odporúčanie nových zamestnancov.
- Školenia hradené zamestnávateľom.
- Možnosti kariérneho rastu a rozvoja.
- Príležitosti na profesijný rozvoj.
- Programy rozvoja vedúcich pracovníkov.
- Možnosti kariérneho postupu.
- Príležitosti v rôznych oblastiach poskytovaných služieb.